SDD ने जम्मू-कश्मीर की जनता के बड़े पैमाने पर कौशल विकास के लिए HSDP का अनावरण किया

SRINAGAR श्रीनगर: जम्मू और कश्मीर Jammu and Kashmir समग्र कौशल विकास योजना (एचएसडीपी) के अनावरण के साथ कौशल विकास में एक परिवर्तनकारी यात्रा शुरू करने के लिए पूरी तरह तैयार है, जो भविष्य के लिए तैयार कार्यबल बनाने और सतत आर्थिक विकास को बढ़ावा देने के उद्देश्य से एक व्यापक रणनीति है। योजना मुख्य सचिव अटल डुल्लू के समक्ष प्रस्तुत की गई, जिसमें विभिन्न क्षेत्रों में महत्वाकांक्षी लक्ष्यों और रणनीतिक हस्तक्षेपों की रूपरेखा दी गई है।इस अवसर पर उच्च शिक्षा विभाग के एसीएस; स्कूल शिक्षा के प्रमुख सचिव; कौशल विकास विभाग (एसडीडी) के सचिव; कौशल विकास मिशन के एमडी के अलावा कौशल विकास निदेशक और अन्य संबंधित अधिकारी मौजूद थे।मुख्य सचिव ने जोर देकर कहा कि योजना का असली प्रभाव जमीनी स्तर पर इसके प्रभावी कार्यान्वयन में निहित है। उन्होंने शिक्षा और कौशल विकास विभागों के बीच निर्बाध समन्वय की आवश्यकता को रेखांकित किया और इसे योजना के सफल क्रियान्वयन के लिए आवश्यक बताया।

कौशल विकास के महत्व पर प्रकाश डालते हुए डुल्लू ने कहा कि यह लोगों के लिए स्थायी आजीविका हासिल करने की आधारशिला है पीएम विश्वकर्मा और पीएमकेवीवाई जैसी योजनाओं के तहत विभाग की प्रगति की समीक्षा करते हुए मुख्य सचिव ने अधिकारियों से बुनियादी प्रशिक्षण से आगे बढ़ने को कहा। उन्होंने लाभार्थियों को वास्तव में सशक्त बनाने और उनकी आजीविका के अवसरों को बढ़ाने के लिए टूलकिट के वितरण और क्रेडिट लिंकेज तक पहुंच के साथ कौशल निर्माण प्रयासों की सराहना करने के महत्व पर जोर दिया। उच्च शिक्षा विभाग के एसीएस शांतमनु ने अपने भाषण में बताया कि छात्रों की रोजगार क्षमता बढ़ाने के लिए शिक्षा क्षेत्र को व्यावसायिक पाठ्यक्रमों से जोड़ने के लिए कई परिवर्तनकारी कार्य किए गए हैं। उन्होंने स्वीकार किया कि एनईपी-2020 और इस कौशल योजना के तहत निर्धारित उद्देश्यों के मद्देनजर विभाग की बड़ी भूमिका है। एसईडी के प्रमुख सचिव राम निवास शर्मा ने भी कौशल योजना के समयबद्ध कार्यान्वयन के बारे में अपने इनपुट दिए और बिना किसी बाधा का सामना किए इन लक्ष्यों को प्राप्त करने की रणनीति बनाने में एसडीडी के साथ निर्बाध समन्वय सुनिश्चित करने के बारे में बताया। एसडीडी के सचिव कुमार राजीव रंजन ने योजना पर प्रकाश डालते हुए बताया कि पिछले कुछ वर्षों में जम्मू-कश्मीर ने अपने कौशल बुनियादी ढांचे को काफी हद तक मजबूत किया है। उन्होंने बताया कि वर्तमान में 54 सरकारी आईटीआई हैं, जो 71 ट्रेडों की पेशकश कर रहे हैं, जिनमें 12,832 छात्रों की क्षमता के लिए 12,600 प्रवेश लिए गए हैं।

इसी तरह, क्षेत्र में 22 सरकारी पॉलिटेक्निक हैं, जो 18 ट्रेडों की पेशकश कर रहे हैं, जिनमें 3,275 छात्रों की प्रवेश क्षमता है और 2024 में 3,200 प्रवेश होंगे। इस बैठक का मुख्य केंद्र बिंदु विभाग द्वारा बनाई गई समग्र कौशल विकास योजना (एचएसडीपी) पर चर्चा थी, जिसमें प्रत्येक व्यक्ति को प्रासंगिक कौशल, उद्यमशीलता की मानसिकता और आजीविका के अवसरों के साथ सशक्त बनाने की कल्पना की गई है, जिससे स्थायी रोजगार और उद्यम निर्माण हो सके। इस योजना में कौशल कार्यक्रम के चार ट्रैक हैं-स्कूल एक्सप्लोरर के लिए कौशल (आयु 14-18) जो शुरुआती व्यावसायिक प्रदर्शन और बुनियादी कौशल पर केंद्रित है। इसके बाद करियर लॉन्च-पैड के लिए कौशल (आयु 18-22) है, जिसमें छात्रों को नौकरी के लिए तैयार प्रमाणपत्र और उद्यमशीलता अभिविन्यास से लैस करने की परिकल्पना की गई है। तीसरा मार्ग ‘नौकरी और उद्यमिता त्वरक के लिए कौशल’ (आयु 22-35) है, जो युवाओं को रोजगार, उद्यमिता या प्रतियोगी परीक्षाओं में से किसी एक को चुनने में सक्षम बनाता है। चौथा मार्ग ‘आजीविका के लिए कौशल’ (आयु 35-59) है, जो स्थायी आजीविका के लिए पुनः कौशल का समर्थन करेगा और घर-आधारित/स्वरोजगार को बढ़ावा देगा। एचएसडीपी कार्यान्वयन में पहचानी गई प्रमुख चुनौतियाँ जम्मू-कश्मीर में कौशल पारिस्थितिकी तंत्र के रूप में सामने आईं, जिसमें कमज़ोर प्लेसमेंट लिंकेज, अपस्किलिंग मार्गों की कमी, कौशल तक सीमित पहुँच, खराब वितरण, पुराना पाठ्यक्रम और उद्योग प्रतिक्रिया की कमी शामिल है।