मनरेगा कर्मचारी मृत्यु मामले में मुआवजा देने के लिए राज्य कर्मचारी नहीं: HC

Himachal Pradesh हिमाचल प्रदेश: हिमाचल प्रदेश उच्च न्यायालय Himachal Pradesh High Court ने कहा है कि "मनरेगा के तहत कार्यरत व्यक्तियों को राज्य के रोजगार में कामगार/कर्मचारी मुआवजा अधिनियम के तहत अधिकारों का दावा करने के लिए नहीं माना जा सकता है।" इस संबंध में दायर एक अपील पर विचार करते हुए, न्यायमूर्ति विवेक सिंह ठाकुर ने कहा कि "एक बार यह स्पष्ट हो जाने के बाद कि मनरेगा कर्मचारी कर्मचारी मुआवजा अधिनियम और कामगार मुआवजा अधिनियम की परिभाषा के अंतर्गत नहीं आता है, तो मनरेगा या इसके तहत किसी योजना के तहत कार्यरत व्यक्ति की मृत्यु के लिए मुआवजे का दावा करने का कोई अधिकार नहीं है, भले ही उक्त मृत्यु रोजगार के दौरान हुई हो।" अदालत ने मृतक रमेश चंद के जीवित कानूनी उत्तराधिकारियों द्वारा दायर एक अपील पर यह आदेश पारित किया, जो मनरेगा के तहत मजदूर के रूप में कार्यरत था।

7 फरवरी, 2009 को, जब वह मनरेगा के तहत अपने रोजगार के दौरान ड्यूटी पर था और कटाई का काम कर रहा था, तो एक चट्टान उसके सीने पर गिर गई। उसे तुरंत एक अस्पताल ले जाया गया, जहाँ उसकी मृत्यु हो गई। उपरोक्त तथ्यों एवं परिस्थितियों के अन्तर्गत दुर्घटना की तिथि से लेकर उसके ठीक होने तक 12 प्रतिशत वार्षिक की दर से ब्याज सहित मुआवजा दिलाने तथा 50 प्रतिशत तक जुर्माना लगाने के लिए दावा याचिका दायर की गई थी, जिसे आयुक्त ने खारिज कर दिया। बर्खास्तगी आदेश से व्यथित होकर कानूनी उत्तराधिकारियों ने उच्च न्यायालय का दरवाजा खटखटाया तथा अपील दायर की। अपील खारिज करते हुए न्यायालय ने कहा कि मनरेगा के तहत कार्यरत व्यक्तियों को श्रमिक/कर्मचारी मुआवजा अधिनियम के तहत अधिकारों का दावा करने के लिए राज्य के रोजगार में नहीं माना जा सकता।