HC ने पूर्व सैन्य अधिकारी की बर्खास्तगी को अनिवार्य सेवानिवृत्ति तक सीमित कर दिया

Himachal Pradesh.हिमाचल प्रदेश: लगभग दो दशकों के बाद, पूर्व सैन्य अधिकारी मेजर ओंकार सिंह गुलेरिया की लंबे समय से चली आ रही कानूनी लड़ाई आखिरकार समाप्त हो गई। न्यायिक अंतर्दृष्टि और न्याय की गहरी समझ का परिचय देते हुए, हिमाचल प्रदेश उच्च न्यायालय ने सैनिक कल्याण उप निदेशक के पद से उनकी बर्खास्तगी को अनिवार्य सेवानिवृत्ति में बदल दिया, यह देखते हुए कि "दंडित दंड न्यायालय की अंतरात्मा को झकझोरता है।" उनकी 17 वर्षों की समर्पित सेवा और सेना में उनके दृढ़ आचरण को मान्यता देते हुए, मुख्य न्यायाधीश जीएस संधावालिया और न्यायमूर्ति रंजन शर्मा की खंडपीठ ने कवि अलेक्जेंडर पोप के शाश्वत शब्दों का हवाला देते हुए, उनके खिलाफ लंबित अवमानना ​​की कार्यवाही भी रद्द कर दी कि "गलती करना मानवीय है और क्षमा करना ईश्वरीय है।" सुनवाई के दौरान, खंडपीठ को बताया गया कि सेवानिवृत्त सैन्य अधिकारी को 1990 में जिला सैनिक कल्याण अधिकारी और बाद में सैनिक कल्याण उप निदेशक नियुक्त किया गया था। उनकी मुश्किलें 2005 में तब शुरू हुईं जब उन्होंने सैनिक विश्राम गृह को न्यायालय परिसर के रूप में इस्तेमाल करने का विरोध किया। 26 जुलाई, 2005 को उच्च न्यायालय के तत्कालीन मुख्य न्यायाधीश और अन्य को लिखे एक पत्र में, उन्होंने सैन्य कर्मियों के साथ किए जा रहे व्यवहार पर सवाल उठाते हुए "कारगिल शहीदों" का ज़िक्र किया। इस पत्र के बाद अनुशासनात्मक कार्यवाही शुरू हो गई। एक जाँच में भाग लेने से इनकार करने के बाद जून 2007 में उन्हें सेवा से बर्खास्त कर दिया गया।

अब 74 वर्षीय पूर्व अधिकारी ने अपने पिछले बयानों को वापस लेते हुए बिना शर्त माफ़ी मांगी। उन्होंने कैंसर, उच्च रक्तचाप और दाहिने पैर में विकलांगता सहित अपने खराब स्वास्थ्य का विवरण दिया और "सभी बड़े और छोटे दंड" रद्द करने की माँग की। उन्होंने लाभों के साथ बहाली और आपराधिक अवमानना ​​की कार्यवाही को समाप्त करने की माँग की। यह देखते हुए कि उनका आचरण "उनकी सैन्य पृष्ठभूमि के अनुरूप दृढ़ और निरंतर" था, पीठ ने ज़ोर देकर कहा कि उनकी 17 साल की सेवाओं को नज़रअंदाज़ नहीं किया जा सकता। अदालत ने कहा, "संबंधित दंड प्राधिकारी ने उनके कदाचार के कारण उन्हें सेवा से बर्खास्त करते समय इस तथ्य पर ध्यान नहीं दिया और ऐसा प्रतीत होता है कि उन्होंने अपने सेवा लाभ, यानी पेंशन संबंधी अधिकार और ग्रेच्युटी खो दी है।" पीठ ने आगे कहा कि पूर्व सैनिक के संदेश "गलत दिशा में" थे और उनका उद्देश्य व्यक्तिगत विरोध नहीं था। "उन्हें केवल इस बात से पीड़ा थी कि जिला सैनिक विश्राम गृह को अस्थायी रूप से न्यायालय परिसर के लिए अधिग्रहित कर लिया गया था और इसलिए, उनके पूर्व सैनिक होने के कारण ऐसा कोई व्यक्तिगत आरोप नहीं लगाया जा सकता।"

पीठ ने ज़ोर देकर कहा कि इस मामले में "ईमानदारी या नैतिक पतन" का कोई मामला नहीं है, बल्कि यह एक गुमराह करने वाला रुख है। उनके वर्तमान स्वास्थ्य और उम्र का हवाला देते हुए, अदालत ने पाया कि बर्खास्तगी उचित सीमा से कहीं ज़्यादा थी। पीठ ने ज़ोर देकर कहा कि अवमानना ​​नोटिस जारी करना "पूर्व सैन्य अधिकारी के आक्रामक रवैये के कारण था, जिन्होंने अपनी सैन्य पृष्ठभूमि को ध्यान में रखते हुए अपनी बात पर अड़े रहने की कोशिश की और यह ध्यान नहीं दिया कि परिसर का इस्तेमाल आम जनता के लिए किया जाना था"। न्यायिक सिद्धांत के रूप में क्षमा का हवाला देते हुए, पीठ ने घोषणा की: "इस तथ्य को ध्यान में रखते हुए कि अपीलकर्ता ने हलफनामे के माध्यम से बिना शर्त माफ़ी मांग ली है और अपीलकर्ता अब अपने जीवन के अंतिम चरण में एक वरिष्ठ नागरिक है, हम महसूस करते हैं कि सज़ा को बर्खास्तगी से अनिवार्य सेवानिवृत्ति के आदेश में बदलना उचित होगा।" पीठ ने राज्य को निर्देश दिया कि वह सभी परिणामी लाभों की रिहाई के लिए उनके मामले पर विचार करे और दो महीने के भीतर यह प्रक्रिया पूरी करे। अवमानना ​​की कार्यवाही भी रद्द कर दी गई।