Haryana कैबिनेट ने उच्चतर न्यायिक सेवा नियमों में संशोधनों को मंज़ूरी दी
हरियाणा Haryana: हरियाणा कैबिनेट ने, जिसकी बैठक मंगलवार को मुख्यमंत्री नायब सिंह सैनी की अध्यक्षता में हुई, हरियाणा सुपीरियर ज्यूडिशियल सर्विस रूल्स, 2007 में संशोधनों को मंज़ूरी दे दी है। इसके तहत, मेरिट-कम-सीनियरिटी (योग्यता-सह-वरिष्ठता) के आधार पर प्रमोशन के कोटे को बढ़ाया गया है और सीधी भर्ती के कोटे को बरकरार रखा गया है। मंज़ूर किए गए संशोधनों के अनुसार, मेरिट-कम-सीनियरिटी के आधार पर प्रमोशन के मौजूदा कोटे को 65 प्रतिशत से संशोधित करके 50 प्रतिशत कर दिया गया है। लिमिटेड कॉम्पिटिटिव एग्जामिनेशन (LCE) के माध्यम से भर्ती का हिस्सा 10 प्रतिशत से बढ़ाकर 25 प्रतिशत कर दिया गया है, जिससे योग्य न्यायिक अधिकारियों के लिए अवसर बढ़ेंगे।
बाकी 25 प्रतिशत पद सीधी भर्ती के माध्यम से ही भरे जाते रहेंगे; हालाँकि, पात्रता का दायरा बढ़ाया गया है ताकि इसमें न केवल बार (वकीलों) के एडवोकेट शामिल हों, बल्कि सबऑर्डिनेट ज्यूडिशियल सर्विस के योग्य उम्मीदवार भी शामिल हो सकें। कैबिनेट ने पात्रता मानदंडों और सेवा शर्तों में बदलावों को भी मंज़ूरी दी है। एक सरकारी प्रवक्ता ने बताया कि अलग-अलग भर्ती माध्यमों से आवेदन करने वाले उम्मीदवारों के लिए अनुभव, आयु और अर्हक सेवा से संबंधित प्रावधानों को तर्कसंगत बनाया गया है।
इसके अलावा, वरिष्ठता और रोस्टर प्रबंधन को नियंत्रित करने वाले नियमों में भी संशोधन किए गए हैं। ऐसे मामलों में वरिष्ठता निर्धारित करने के लिए स्पष्ट प्रावधान पेश किए गए हैं जहाँ भर्ती प्रक्रियाएँ कई वर्षों तक चलती हैं, जिससे निष्पक्षता और एकरूपता सुनिश्चित होती है। प्रवक्ता ने आगे कहा कि मौजूदा रोस्टर को भी संशोधित किया गया है ताकि आपसी वरिष्ठता को सुव्यवस्थित किया जा सके और भर्ती के विभिन्न स्रोतों के बीच संतुलित वितरण बनाए रखा जा सके। ये संशोधन ऐतिहासिक मामले ‘ऑल इंडिया जजेज़ एसोसिएशन बनाम भारत संघ’ और अन्य संबंधित निर्णयों में दिए गए निर्देशों के बाद लागू किए गए हैं, जिनका उद्देश्य उच्च न्यायिक संवर्ग में भर्ती और सेवा शर्तों की संरचना, पारदर्शिता और दक्षता को मज़बूत करना है।
