Rewari सरकारी अधिकारियों को यौन उत्पीड़न रोकने के लिए ट्रेनिंग दी गई
Rewari रेवाड़ी: बुधवार को वर्कप्लेस पर महिलाओं के सेक्सुअल हैरेसमेंट को रोकने के लिए जिले के सभी अधिकारियों के लिए एक खास ट्रेनिंग सेशन-कम-वर्कशॉप ऑर्गनाइज़ की गई। वर्कशॉप की अध्यक्षता करते हुए, रेवाड़ी के एडिशनल डिप्टी कमिश्नर राहुल मोदी ने सभी डिपार्टमेंट के हेड को यह पक्का करने का निर्देश दिया कि उन सभी ऑफिस में, जहां 10 से ज़्यादा कर्मचारी काम कर रहे हैं, सेक्सुअल हैरेसमेंट ऑफ़ वीमेन एट वर्कप्लेस (प्रिवेंशन, प्रोहिबिशन एंड रिड्रेसल एक्ट), 2013, जिसे आमतौर पर PoSH एक्ट के नाम से जाना जाता है, के तहत एक इंटरनल कमेटी बनाई जाए।
ADC ने कहा, “इंटरनल कमेटी बनाने के बाद, एक रिपोर्ट नोडल ऑफिसर-कम-डिस्ट्रिक्ट प्रोग्राम ऑफिसर, महिला एवं बाल विकास के ऑफिस को भेजनी होगी। सभी इंस्टीट्यूशन के लिए सेक्सुअल हैरेसमेंट इलेक्ट्रॉनिक बॉक्स — या SHe-Box — पोर्टल पर खुद को रजिस्टर करना भी ज़रूरी है।”
उन्होंने चेतावनी दी कि अगर कोई इंस्टीट्यूशन इंटरनल कमेटी नहीं बनाता है, तो PoSH एक्ट के तहत संबंधित अधिकारी के खिलाफ कानूनी कार्रवाई की जाएगी। मोदी ने अधिकारियों से कहा कि वे अपने ऑफिस में सभी कर्मचारियों और इंटरनल कमेटी के सदस्यों को PoSH एक्ट के प्रोविज़न के बारे में अवेयर करें। महिला एवं बाल विकास विभाग की डिस्ट्रिक्ट प्रोग्राम ऑफिसर शालू यादव ने वर्कशॉप में सभी डिपार्टमेंट हेड्स को PoSH एक्ट के बारे में डिटेल में जानकारी दी, जिसका मकसद वर्कप्लेस पर महिलाओं के सेक्सुअल हैरेसमेंट को रोकना है। उड़ान फाउंडेशन की एडवोकेट डॉ. सरीन यादव ने ऑफिस में इंटरनल कमेटियों (ICs) के बनने और उनके काम के बारे में डिटेल में जानकारी दी।
पंचायत डिपार्टमेंट, पुलिस डिपार्टमेंट, एजुकेशन डिपार्टमेंट, लेबर कमिश्नर ऑफिस, हरियाणा स्टेट इंडस्ट्रियल एंड इंफ्रास्ट्रक्चर डेवलपमेंट कॉर्पोरेशन (HSIIDC), महिला एवं बाल विकास डिपार्टमेंट, हेल्थ डिपार्टमेंट, एक्साइज एंड टैक्सेशन डिपार्टमेंट, इलेक्ट्रिसिटी कॉर्पोरेशन, सोशल वेलफेयर डिपार्टमेंट, अलग-अलग यूनिवर्सिटी, कॉलेज, स्कूल और दूसरे डिपार्टमेंट समेत अलग-अलग डिपार्टमेंट के करीब 150 ऑफिसर्स ने हिस्सा लिया।
