करनाल-कैथल-सिरसा की नर्सों ने शुरू किया विरोध

Karnal नर्सिंग कैडर के लिए ऑनलाइन स्थानांतरण नीति के प्रस्तावित कार्यान्वयन के विरोध में करनाल और कैथल जिलों के सरकारी अस्पतालों के नर्सिंग कर्मचारियों ने सोमवार को दो घंटे की हड़ताल की। कर्मचारियों ने मांग की कि नर्सिंग कर्मियों को उनके कर्तव्यों की विशिष्ट प्रकृति और दूर के स्थानों पर स्थानांतरित होने पर आने वाली कठिनाइयों का हवाला देते हुए नीति के दायरे से बाहर रखा जाए।

प्रदर्शनकारी नर्सिंग स्टाफ ने अपनी मांगों को लेकर मुख्यमंत्री, अतिरिक्त मुख्य सचिव और महानिदेशक स्वास्थ्य सेवाएं की ओर से वरिष्ठ अधिकारियों को ज्ञापन सौंपा। उन्होंने चेतावनी दी कि यदि नर्सिंग कैडर के लिए नीति लागू की गई तो वे अपना आंदोलन तेज कर देंगे। प्रदर्शनकारी नर्सिंग स्टाफ सदस्यों में से एक ने कहा, "नर्सों को चौबीसों घंटे मरीज की देखभाल करनी होती है और तीनों पालियों - सुबह, शाम और रात में काम करना होता है। ऑनलाइन स्थानांतरण नीति के तहत दूर-दराज के स्थानों पर स्थानांतरण नर्सिंग कर्मियों के लिए कई व्यावहारिक कठिनाइयां पैदा कर सकता है, खासकर उनके शिफ्ट-आधारित कर्तव्यों और मरीज की देखभाल के लिए हर समय उपलब्ध रहने की आवश्यकता के कारण।"

उन्होंने अपने परिवार, बच्चों और घरों के प्रति अपनी जिम्मेदारियों के बारे में महिला नर्सिंग अधिकारियों की चिंताओं पर भी प्रकाश डाला। दूर के स्थानों पर स्थानांतरण से महिला नर्सिंग स्टाफ को अपने परिवारों से दूर रहने के लिए मजबूर होना पड़ सकता है। रात की पाली में आने-जाने और व्यक्तिगत सुरक्षा से संबंधित कठिनाइयां पैदा हो सकती हैं, खासकर जब कर्मचारियों को उनके घरों से दूर तैनात किया जाता है, ”एक अन्य प्रदर्शनकारी स्टाफ सदस्य ने कहा। उन्होंने कहा कि वे पहले से ही काफी मानसिक दबाव में काम कर रहे थे और प्रस्तावित नीति उनकी कठिनाइयों को और बढ़ा सकती है।

एक अन्य स्टाफ सदस्य ने चेतावनी दी कि यदि उनकी मांगों पर ध्यान नहीं दिया गया तो वे आंदोलन को तीन दिवसीय हड़ताल तक बढ़ा देंगे। सिरसा: मॉडल ऑनलाइन ट्रांसफर पॉलिसी (एमओटीपी) के विरोध में नर्सिंग ऑफिसर्स वेलफेयर एसोसिएशन ने हड़ताल शुरू कर दी है. एसोसिएशन ने कहा कि यह नीति नर्सिंग स्टाफ के काम की प्रकृति पर विचार किए बिना उन पर थोपी जा रही है। जिला नर्सिंग अधिकारी संघ के अध्यक्ष राजकुमार भारद्वाज ने कहा कि कर्मचारी चाहते हैं कि नीति तुरंत वापस ली जाए। उन्होंने चेतावनी दी कि अगर उनकी मांगों पर ध्यान नहीं दिया गया तो कर्मचारी आगे विरोध प्रदर्शन की योजना बना सकते हैं।

एसोसिएशन ने लंबे समय से लंबित धुलाई भत्ते को तत्काल जारी करने की भी मांग की है। इसमें कहा गया है कि नर्सिंग स्टाफ अस्पतालों में दिन और रात की पाली में काम करते हैं और इसलिए उनकी काम करने की स्थिति अन्य विभागों के कर्मचारियों से अलग है। यूनियन चाहती है कि नर्सिंग स्टाफ को ऑनलाइन ट्रांसफर पॉलिसी से बाहर रखा जाए. यह भी आरोप लगाया कि युक्तिकरण के नाम पर स्थानांतरण पोर्टल पर रिक्त पदों को ठीक से नहीं दिखाया गया, जिससे उपलब्ध पदों की संख्या कम हो गई। एसोसिएशन ने बताया कि 98 प्रतिशत से अधिक नर्सिंग कर्मचारी महिलाएं थीं। इसमें कहा गया है कि उनमें से कई ने कठिन परिस्थितियों और विभिन्न पारियों में काम करते हुए पारिवारिक जिम्मेदारियों को निभाया।