निलंबन मामलों में देरी के लिए हाईकोर्ट ने Haryana को फटकार लगाई

हरियाणा Haryana : पंजाब एवं हरियाणा उच्च न्यायालय ने निलंबन मामलों में कार्यवाही में देरी करने और याचिकाओं को निरर्थक बनाने की राज्य सरकार की नियमित प्रथा की निंदा की है। यह चेतावनी तब दी गई जब पीठ ने फैसला सुनाया कि इस तरह के आचरण से कर्मचारियों को मूल राहत से वंचित होना पड़ता है।न्यायमूर्ति विनोद एस. भारद्वाज ने सुनवाई को अनिश्चित काल के लिए स्थगित करने के लिए "निर्देशों के अभाव" का हवाला देने पर हरियाणा की कड़ी आलोचना की और स्पष्ट किया कि राज्य को केवल प्रशासनिक ढिलाई या वकील की उचित सहायता न करने के आधार पर मामलों को लटकाने की अनुमति नहीं दी जा सकती।“निर्देशों के अभाव का तर्क देकर, प्रतिवादी-राज्य को कार्यवाही को अनिश्चित काल के लिए स्थगित करने की अनुमति केवल इसलिए नहीं दी जा सकती क्योंकि प्रशासनिक विभाग सावधान नहीं है, मामलों को लगन से आगे नहीं बढ़ा रहा है, या राज्य के वकील की सहायता के लिए किसी को नियुक्त नहीं करता है। निलंबन जैसे मामलों में, जहाँ अवधि सीमित होती है और समय-सीमा महत्वपूर्ण होती है, इस तरह से कार्यवाही में देरी केवल एक तरीका है जिससे याचिका निष्फल हो सकती है और अंततः निरर्थक हो सकती है। यह फैसला एक कर्मचारी द्वारा 3 अप्रैल के निलंबन आदेश को चुनौती देने वाली याचिका पर आया। याचिकाकर्ता के वकील ने तर्क दिया कि उसे बहाल किया जाना आवश्यक है क्योंकि हरियाणा सिविल सेवा (दंड और अपील) नियम, 2016 के तहत 90 दिन बीत जाने के बावजूद अनुशासनात्मक कार्यवाही शुरू नहीं की गई थी। उन्होंने आगे तर्क दिया कि सक्षम प्राधिकारी ने यह कहते हुए भी कोई आदेश पारित नहीं किया कि याचिकाकर्ता की सेवाओं को अनुशासनात्मक कार्यवाही की समाप्ति तक निलंबित रखा जाए।

पीठ के एक प्रश्न का सामना करने पर, राज्य के वकील ने अपनी दलील को इस तर्क तक सीमित रखा कि निलंबन कोई सज़ा नहीं था और इसलिए इसे चुनौती नहीं दी जा सकती। हालाँकि, जब उनसे पूछा गया कि क्या "अनुशासनात्मक कार्यवाही शुरू करने की अवधि" बढ़ाने और संबंधित मुद्दों के लिए अनुमति ली गई थी, तो उन्होंने स्वीकार किया कि उन्हें "इस संबंध में कोई निर्देश नहीं मिले थे और ऐसा प्रतीत होता है कि ऐसा कोई आदेश पारित नहीं किया गया था"।याचिकाकर्ता के तर्क में दम पाते हुए, न्यायाधीश ने कहा: "चूँकि सक्षम प्राधिकारी द्वारा अनुशासनात्मक कार्यवाही समाप्त होने तक याचिकाकर्ता को निलंबित रखने का कोई आदेश पारित नहीं किया गया है और न ही सक्षम प्राधिकारी द्वारा उस अवधि के विस्तार को मंजूरी देने का कोई आदेश दिया गया है जिसके दौरान अनुशासनात्मक कार्यवाही शुरू की जा सकती है और यह देखते हुए कि निर्विवाद रूप से 90 दिनों से अधिक की अवधि बीत चुकी है और विभागीय कार्यवाही शुरू नहीं की गई है, मेरा विचार है कि उपरोक्त बदली हुई परिस्थितियों में, निलंबन आदेश को याचिकाकर्ता के विरुद्ध आगे लागू नहीं किया जा सकता।"