Haryana में 42% जनशक्ति की कमी से स्वास्थ्य सेवाएं चरमरा रही

हरियाणा Haryana : कैथल के जिला अस्पताल (डीएच) और उपमंडल नागरिक अस्पतालों (एसडीसीएच) में 52,365 ओपीडी मामलों के बावजूद कोई प्रसूति एवं स्त्री रोग विशेषज्ञ तैनात नहीं किया गया, जबकि कुरुक्षेत्र और नारनौल में सिर्फ एक-एक विशेषज्ञ की तैनाती की गई, जबकि 2022-23 में ओपीडी मामले क्रमशः 27,086 और 62,004 थे।भिवानी के डीएच और एसडीसीएच में 2022-23 में 33,191 ओपीडी मामलों के बावजूद एक बाल रोग विशेषज्ञ की तैनाती की गई, जबकि नारनौल में 38,320 ओपीडी मामलों के बावजूद एक बाल रोग विशेषज्ञ की तैनाती की गई। फतेहाबाद में 20,745 ओपीडी होने के बावजूद डीएचएस और एसडीसीएच में कोई मेडिसिन विशेषज्ञ तैनात नहीं था, नारनौल में 1.39 लाख ओपीडी मामले होने के बावजूद, पलवल में 1.03 लाख ओपीडी होने के बावजूद कोई नहीं और यमुनानगर में 2022-23 में 1.45 लाख ओपीडी मामले होने के बावजूद कोई नहीं था। इन ओपीडी को गैर-विशेषज्ञों ने संभाला। ये तथ्य कैग की रिपोर्ट 'सार्वजनिक स्वास्थ्य बुनियादी ढांचा और स्वास्थ्य सेवाओं का प्रबंधन' में सामने आए, जिसे आज विधानसभा में पेश किया गया। कैग का कहना है कि हरियाणा में स्वास्थ्य विभाग में तैनात स्थायी कर्मचारियों में कुल मिलाकर 41.82 प्रतिशत की कमी है क्योंकि 41,628 स्वीकृत पदों में से 17,409 पद खाली हैं।

अक्टूबर 2022 तक के आंकड़ों को लेते हुए, कैग ने बताया कि खाद्य एवं औषधि प्रशासन में 56 प्रतिशत पद रिक्त हैं जबकि आयुष में 55 प्रतिशत पद रिक्त हैं। चिकित्सा शिक्षा एवं अनुसंधान विभाग (डीएमईआर) में 46 प्रतिशत पद रिक्त हैं, जिसमें सरकारी मेडिकल कॉलेज शामिल हैं, और महानिदेशक स्वास्थ्य सेवा (डीजीएचएस) के अधीन 40 प्रतिशत पद रिक्त हैं। डीजीएचएस में, 5,721 डॉक्टरों की स्वीकृत संख्या के मुकाबले, अक्टूबर 2022 तक 1,640 पद रिक्त हैं, जो स्वीकृत संख्या का 28.7 प्रतिशत है। नर्सों में, 1,905 पद रिक्त हैं, जो कुल संख्या का 34.8 प्रतिशत है, जबकि पैरामेडिक्स के 3,725 पद रिक्त हैं, जो कुल पदों का 40.9 प्रतिशत है। उपलब्ध जनशक्ति के असमान वितरण की ओर इशारा करते हुए, सीएजी ने कहा कि डॉक्टरों, पैरामेडिक्स और नर्सों की रिक्तियां रोहतक में 14.92 प्रतिशत से लेकर यमुनानगर में 57.48 प्रतिशत तक हैं। “पंचकूला जिले को छोड़कर सभी जिलों में डॉक्टरों के पद खाली पड़े हैं, जहां स्वीकृत संख्या से 12 अधिक डॉक्टर तैनात हैं। जिला स्तर पर रिक्तियां रेवाड़ी में सबसे कम (12) से लेकर हिसार में सबसे अधिक (121) तक हैं,” कैग ने कहा।

“… स्वीकृत पदों के मुकाबले रेडियोग्राफर/अल्ट्रासाउंड तकनीशियनों की कमी रोहतक जिले में 37.5 प्रतिशत से लेकर फतेहाबाद जिले में 100 प्रतिशत तक है। स्वीकृत पदों के मुकाबले स्टाफ नर्स की उपलब्धता रोहतक में 0.65 प्रतिशत से लेकर अंबाला जिले में 51.62 प्रतिशत तक है,” कैग ने कहा

कैग ने पाया कि आईपीएचएस मानदंडों की तुलना में 300 बिस्तरों वाले जिला अस्पतालों (डीएच) में विशेषज्ञों की संख्या 22 प्रतिशत, 200 बिस्तरों वाले डीएच में 45 प्रतिशत और 100 बिस्तरों वाले डीएच में 18 प्रतिशत अधिक है। हालांकि, असमान वितरण के कारण चरखी दादरी में 41 प्रतिशत, कैथल में 35 प्रतिशत और फतेहाबाद में 29 प्रतिशत की कमी है।

कुल मिलाकर, उप-मंडलीय सिविल अस्पतालों (एसडीसीएच) में विशेषज्ञों की 63 प्रतिशत कमी है, मुख्य रूप से 100-बेड वाले और 50-बेड वाले अस्पतालों में। यहां भी असमान वितरण है। “एसडीसीएच में तैनात 179 विशेषज्ञों में से 78 को चार एसडीसीएच में तैनात किया गया था, जिनमें 375 आईपीडी बेड हैं यानी अंबाला कैंट, बल्लभगढ़, बहादुरगढ़ और महेंद्रगढ़। शेष 37 एसडीसीएच (1,963 उपलब्ध आईपीडी बेड) में केवल 101 विशेषज्ञ तैनात थे। एसडीसीएच, देवरला (दो आईपीडी बेड) में कोई भी डॉक्टर तैनात नहीं पाया गया,” कैग ने कहा।

इसमें कहा गया है, “विशेषज्ञों की कमी के कारण उपलब्ध बिस्तर क्षमता का उपयोग नहीं किया जा सका। इसके अलावा, कई विशेषताओं में विशेषज्ञों की अनुपलब्धता के कारण रोगियों को सेवाएं प्रदान नहीं की जा सकीं,” कैग ने कहा।