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Haryana ने वापस ली आईटी सक्षम युवा स्कीम

Kiran
29 April 2026 8:54 AM IST
Haryana ने वापस ली आईटी सक्षम युवा स्कीम
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Haryana हरयाणा ‘IT सक्षम युवा स्कीम’ को बहुत ज़ोर-शोर से लॉन्च करने के सिर्फ़ 21 महीने बाद, हरियाणा सरकार ने इसे वापस ले लिया है। 27 अप्रैल को सिटीजन रिसोर्स इन्फॉर्मेशन डिपार्टमेंट (CRID) की तरफ़ से जारी एक नोटिफ़िकेशन में कहा गया था कि “हरियाणा के गवर्नर ‘IT सक्षम युवा स्कीम, 2024’ को बंद करने में खुश हैं।” 2024-25 के अपने बजट भाषण के दौरान, उस समय के CM मनोहर लाल खट्टर ने घोषणा की थी कि, मिशन 60,000 के तहत, सरकार कम से कम 60,000 युवाओं को स्किल ट्रेनिंग और रोज़गार के मौके देना चाहती है। मिशन 60,000 के हिस्से के तौर पर, CM नायब सिंह सैनी के तहत, कैबिनेट ने 12 जुलाई, 2024 को ‘IT सक्षम युवा स्कीम, 2024’ को मंज़ूरी दी, जिसका मकसद पहले फ़ेज़ में 5,000 युवाओं को नौकरी देना है।

इस स्कीम को 25 जुलाई, 2024 को नोटिफाई किया गया था। और बहुत धूमधाम के साथ, CM सैनी ने इसे 12 अगस्त, 2024 को इंटरनेशनल यूथ डे के मौके पर पंचकूला से लॉन्च किया। एक अधिकारी ने स्कीम बंद करने की वजह बताते हुए कहा, “इस स्कीम को अच्छा रिस्पॉन्स नहीं मिला।” एक और अधिकारी ने कहा, “इंडस्ट्री जैसे दूसरे डिपार्टमेंट में भी अप्रेंटिसशिप स्कीम होती हैं। इसीलिए इस स्कीम को बंद किया जा रहा है।” बारीक जानकारी के मुताबिक, यह स्कीम 18-35 साल के ग्रेजुएट या पोस्ट-ग्रेजुएट, इंजीनियरिंग और IT बैकग्राउंड वाले लोगों को खास तौर पर डिज़ाइन किया गया तीन महीने का ट्रेनिंग प्रोग्राम देना था।

हरियाणा स्टेट इलेक्ट्रॉनिक्स डेवलपमेंट कॉर्पोरेशन लिमिटेड (HARTRON), हरियाणा नॉलेज कॉर्पोरेशन लिमिटेड (HKCL) और श्री विश्वकर्मा स्किल यूनिवर्सिटी (SVSU), पलवल को ट्रेनिंग प्रोग्राम देने थे, जिसमें जावा, डॉटनेट, PHP में सिक्योर कोडिंग, वेब डिज़ाइन, नेटवर्किंग, वेब और मोबाइल एप्लीकेशन डेवलपमेंट, डिजिटल मार्केटिंग और सोशल मीडिया हैंडलिंग शामिल थे ताकि उनकी स्किल्स को अपग्रेड किया जा सके।

स्किल अपग्रेड करने के बाद, 5,000 युवाओं को हरियाणा सरकार के तहत अलग-अलग डिपार्टमेंट, बोर्ड, कॉर्पोरेशन या रजिस्टर्ड सोसायटी या प्राइवेट कंपनियों में दो साल तक नौकरी के मौके देने का टारगेट था। उनकी तैनाती के बाद, एप्लिकेंट को पहले छह महीने तक हर महीने 20,000 रुपये दिए जाने थे। सातवें महीने से, हर महीने 25,000 रुपये दिए जाने थे। अगर कोई एप्लिकेंट नौकरी का इंतज़ार कर रहा है, तो उसे हर महीने 10,000 रुपये का अनएम्प्लॉयमेंट अलाउंस दिया जाना था, लेकिन इसके लिए परिवार की सालाना इनकम 3 लाख रुपये से कम होनी चाहिए थी। स्कीम का कुल अनुमानित सालाना खर्च 40 करोड़ रुपये था, जिसमें स्किल ट्रेनिंग के लिए 10 करोड़ रुपये HSDM और 30 करोड़ रुपये का अनएम्प्लॉयमेंट अलाउंस CRID को देना था।

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