Haryana ने एंटी-करप्शन कानून के तहत सरकारी कर्मचारियों से पूछताछ के नियम कड़े किए

Haryaana हरियाणा : हरियाणा सरकार ने गुरुवार को प्रिवेंशन ऑफ़ करप्शन एक्ट, 1988 के सेक्शन 17A के तहत सरकारी कर्मचारियों के खिलाफ़ पूछताछ और इन्वेस्टिगेशन कैसे शुरू की जाती है, इसे रेगुलेट करने के लिए स्टैंडर्ड ऑपरेटिंग प्रोसीजर (SOPs) का एक नया सेट जारी किया।उन्होंने कहा कि यह प्रोविज़न ईमानदार अधिकारियों को गलत इरादे से की गई जांच से बचाने के लिए बनाया गया था।राज्य विजिलेंस डिपार्टमेंट द्वारा जारी किए गए नए निर्देशों का मकसद एक जैसापन और जवाबदेही लाना है और यह बताना है कि सेक्शन 17A के तहत मंज़ूरी लेने से पहले पुलिस या विजिलेंस एजेंसियों को मिली जानकारी/शिकायतों को स्टेज-वाइज़ कैसे प्रोसेस किया जाना चाहिए।ऑर्डर में साफ़ किया गया है कि बदले हुए SOPs न केवल नई शिकायतों पर बल्कि उन पेंडिंग मामलों पर भी लागू होंगे जिनमें सेक्शन 17A के तहत पहले से मंज़ूरी नहीं मिली है।

इसका मतलब है कि चल रही जांच जो अभी भी मंज़ूरी के स्टेज पर हैं, उनकी अब नए, ज़्यादा कड़े प्रोसीजर के तहत जांच की जाएगी, जिससे पुराने और नए मामलों में एक जैसापन पक्का होगा।उन्होंने कहा कि यह प्रोविज़न ईमानदार अधिकारियों को गलत इरादे से की गई जांच से बचाने के लिए बनाया गया था।गुरुवार को जारी एक नोटिफिकेशन के मुताबिक, सरकार ने केंद्र सरकार के डिपार्टमेंट ऑफ़ पर्सनल एंड ट्रेनिंग (DoPT) द्वारा पहले जारी किए गए डिटेल्ड SOPs को अपना लिया है और उन्हें राज्य के एडमिनिस्ट्रेटिव स्ट्रक्चर के साथ अलाइन कर दिया है।SOPs में पहले से अप्रूवल लेने के लिए ऑथराइज़्ड पुलिस अधिकारियों की रैंक बताई गई है और प्रपोज़ल जमा करने और पाने के लिए सिंगल-विंडो मैकेनिज़्म बनाया गया है। इसमें यह भी साफ़ किया गया है कि कौन सी अथॉरिटी अप्रूवल देगी, यह इस बात पर निर्भर करेगा कि पब्लिक सर्वेंट केंद्र सरकार, राज्य सरकार या किसी दूसरी अथॉरिटी में काम करता है जो ऑफिसर को सर्विस से हटाने के लिए काबिल है।खास बात यह है कि नोटिफिकेशन में दोहराया गया है कि ऐसे मामलों में सेक्शन 17A के तहत पहले से अप्रूवल की ज़रूरत नहीं है, जहाँ कोई पब्लिक सर्वेंट ऐसे मामलों में रंगे हाथों पकड़ा जाता है।काबिल अथॉरिटी को प्रपोज़ल मिलने के तीन महीने के अंदर फ़ैसला लेना होता है, जिसे रिकॉर्डेड कारणों से एक महीने के लिए बढ़ाया जा सकता है।

अधिकारियों ने कहा कि यह प्रोविज़न लंबी देरी को रोकने की कोशिश करता है।ऑर्डर में कहा गया है कि नए SOPs उन पेंडिंग मामलों पर भी लागू होंगे जहाँ सेक्शन 17A के तहत अप्रूवल नहीं दिया गया है। सरकार ने एडमिनिस्ट्रेटिव डिपार्टमेंट को क्लास III और क्लास IV कर्मचारियों से जुड़े मामलों से जुड़े कुछ प्रोसिजरल काम अपने सबऑर्डिनेट अधिकारियों को देने की भी इजाज़त दी है। इसका मतलब है कि शिकायतों की शुरुआती जांच, रिकॉर्ड इकट्ठा करना, या मंज़ूरी के लिए फाइलें भेजना जैसी रूटीन प्रोसेसिंग अब देरी से बचने के लिए निचले एडमिनिस्ट्रेटिव लेवल पर की जा सकती है। हालांकि, मंज़ूरी देने या न देने की आखिरी ज़िम्मेदारी संबंधित डिपार्टमेंट की ही रहेगी।अधिकारियों ने कहा कि इस कदम का मकसद ईमानदारी से फैसले लेने और भ्रष्टाचार के आरोपों की निष्पक्ष, पारदर्शी और समय पर जांच सुनिश्चित करने के बीच बैलेंस बनाना है। सभी डिपार्टमेंट, पब्लिक सेक्टर की कंपनियों, लोकल बॉडी और जांच एजेंसियों को नए SOPs का सख्ती से पालन करने और उन्हें लागू करने के लिए बड़े पैमाने पर सर्कुलेट करने का निर्देश दिया गया है।