Haryana के रेवेन्यू अधिकारियों ने FCR से बातचीत के बाद हड़ताल खत्म कर दी
हरियाणा Haryana : डिस्ट्रिक्ट रेवेन्यू ऑफिसर्स (DROs), तहसीलदारों और नायब तहसीलदारों समेत रेवेन्यू अधिकारियों की पेन-डाउन हड़ताल मंगलवार शाम को फाइनेंशियल कमिश्नर रेवेन्यू (FCR) सुमिता मिश्रा और डायरेक्टर, कंसोलिडेशन ऑफ़ लैंड होल्डिंग्स एंड लैंड रिकॉर्ड्स, डॉ. यशपाल यादव के साथ बातचीत के बाद खत्म कर दी गई।मीटिंग के बाद, हरियाणा रेवेन्यू ऑफिसर्स एसोसिएशन ने हड़ताल वापस लेने का ऐलान किया, यह भरोसा मिलने के बाद कि उनकी चिंताओं पर कानून और तय प्रोसेस के हिसाब से हमदर्दी से जांच की जाएगी।हरियाणा सेक्रेटेरिएट में दोपहर करीब 3.30 बजे शुरू हुई मीटिंग करीब एक घंटे तक चली। एसोसिएशन की एग्जीक्यूटिव कमेटी के मेंबर अरविंद कुमार यादव ने कहा, “आज हमारी FCR डॉ. सुमिता मिश्रा और डायरेक्टर के साथ मीटिंग हुई। यह एक पॉजिटिव मीटिंग थी, और हमें भरोसा दिलाया गया कि हमारी मांगों पर 15 दिनों में ध्यान दिया जाएगा। यह भरोसा मिलने के बाद, हमने हड़ताल खत्म करने का फैसला किया है। सभी रेवेन्यू ऑफिसर बुधवार से काम पर लौट आएंगे।” हरियाणा रेवेन्यू ऑफिसर्स एसोसिएशन के आह्वान पर, राज्य भर के DROs, तहसीलदारों और नायब तहसीलदारों ने गुरुवार को पेन-डाउन स्ट्राइक की, जिससे प्रॉपर्टी रजिस्ट्रेशन पूरी तरह रुक गए और दूसरी ज़रूरी रेवेन्यू सर्विसेज़ में रुकावट आई, जिससे आम लोगों को परेशानी हुई।
अधिकारी एक नायब तहसीलदार के सस्पेंशन और एक तहसीलदार की गिरफ्तारी का विरोध कर रहे थे। वे रेवेन्यू अधिकारियों के खिलाफ FIR दर्ज करने के संबंध में DGP द्वारा जारी एक लेटर को वापस लेने की भी मांग कर रहे थे, जिसके बारे में उनका दावा था कि यह इंडियन स्टैंप एक्ट, हरियाणा म्युनिसिपल एक्ट और हरियाणा अर्बन डेवलपमेंट रेगुलेशन एक्ट, 1975 के तहत कानूनी प्रावधानों का उल्लंघन करता है। इसके अलावा, अधिकारियों ने प्रिवेंशन ऑफ करप्शन एक्ट की धारा 17A के तहत जारी स्टैंडर्ड ऑपरेटिंग प्रोसीजर (SOP) को लागू करने की मांग की, जिसमें यह कहा गया है कि डिपार्टमेंटल जांच के आधार पर FCR की पहले से इजाज़त के बिना किसी DRO, तहसीलदार या नायब तहसीलदार की गिरफ्तारी नहीं की जाएगी।अधिकारियों की राय सुनने के बाद, डॉ. सुमिता मिश्रा ने कहा कि कई मुद्दों पर सक्षम अधिकारी द्वारा सावधानीपूर्वक जांच की ज़रूरत है। उन्होंने भरोसा दिलाया कि सही प्रोसेस का पालन किया जाएगा और सभी मामलों पर बिना किसी भेदभाव के और सही तरीके से विचार किया जाएगा।रेवेन्यू अधिकारियों की भूमिका पर ज़ोर देते हुए, FCR ने कहा कि वे एडमिनिस्ट्रेटिव सिस्टम की रीढ़ हैं और कई डिपार्टमेंट उनके काम पर निर्भर हैं। उन्होंने माना कि काम का बढ़ता बोझ और लोगों की बढ़ती उम्मीदें अक्सर अधिकारियों पर दबाव डालती हैं, और कभी-कभी गलत या गुमराह करने वाली बातें उनके हौसले पर असर डाल सकती हैं।
डॉ. मिश्रा ने दोहराया कि डिपार्टमेंट और सरकार की हमेशा से यह पॉलिसी रही है कि फील्ड अधिकारियों को नई पहलों में शामिल किया जाए। उन्होंने कहा कि रेवेन्यू अधिकारियों के साथ सलाह-मशविरा को और बेहतर बनाया जाएगा ताकि फील्ड और हेडक्वार्टर के बीच रेगुलर बातचीत हो सके, जिससे कम्युनिकेशन गैप कम हो और गलतफहमियां न हों।
अधिकारियों से कानून के दायरे में रहकर अपनी ड्यूटी पूरी तरह से निभाते रहने की अपील करते हुए, FCR ने उनसे कहा कि वे ऑफिशियल जिम्मेदारियों को निभाने में आने वाली किसी भी मुश्किल को तुरंत बताएं। उन्होंने इस बात पर ज़ोर दिया कि मुद्दों को बढ़ने से पहले हल करने के लिए ट्रांसपेरेंट और समय पर कम्युनिकेशन बहुत ज़रूरी है।
