Haryana : ग्रुप सी, डी पदों पर सीईटी आधारित भर्ती के लिए नीति अधिसूचित

हरियाणा Haryana : विश्वसनीय और मानकीकृत भर्ती सुनिश्चित करने के लिए निर्णायक कदम उठाते हुए, हरियाणा सरकार ने कॉमन एलिजिबिलिटी टेस्ट (सीईटी) के माध्यम से ग्रुप सी और डी पदों पर भर्ती के लिए नीति अधिसूचित की है। नीति का उद्देश्य सीधे सरकारी रोजगार के लिए भर्ती प्रक्रिया को सरल बनाना है, जिसमें सरकार के विवेक के अनुसार परीक्षा आयोजित की जाएगी।मुख्य सचिव विवेक जोशी द्वारा जारी अधिसूचना के अनुसार, नीति शिक्षण पदों और भूतपूर्व अग्निवीर पदों को छोड़कर पुलिस, जेल और होमगार्ड सहित ग्रुप सी के पदों के लिए सीधी भर्ती पर लागू होगी। यह हरियाणा ग्रुप डी कर्मचारी (भर्ती और सेवा की शर्तें) अधिनियम, 2018 के तहत मैट्रिक से कम न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता वाले ग्रुप डी पदों को भी कवर करेगी।

ग्रुप सी के पदों के लिए न्यूनतम योग्यता 10+2 या अतिरिक्त योग्यता के साथ मैट्रिक निर्धारित की गई है। ग्रुप डी के पदों के लिए, अनिवार्य विषय के रूप में हिंदी या संस्कृत के साथ मैट्रिक की आवश्यकता है। सीईटी पाठ्यक्रम में दो घटक होंगे: ए) 75% वेटेज: सामान्य जागरूकता, तर्क, मात्रात्मक योग्यता, अंग्रेजी, हिंदी और कंप्यूटर ज्ञान (ग्रुप सी के लिए) और बी) 25% वेटेज: हरियाणा का इतिहास, करंट अफेयर्स, साहित्य, भूगोल, पर्यावरण और संस्कृति। प्रश्न पत्र पदों के शैक्षिक स्तर से मेल खाएगा, जिसमें सीनियर सेकेंडरी स्तर पर ग्रुप सी परीक्षा और सेकेंडरी स्तर पर ग्रुप डी परीक्षा होगी। आवेदकों को विज्ञापित समय सीमा तक निर्दिष्ट पोर्टल -onetimeregn.haryana.gov.in पर व्यक्तिगत विवरण और आवश्यक दस्तावेज प्रदान करके पंजीकरण करना होगा। परिवार पहचान संख्या आवेदकों के निवास, शैक्षिक योग्यता, जाति, पारिवारिक आय/संपत्ति और अन्य दावों का सत्यापन करने में सक्षम होगी। वैकल्पिक पंजीकरण विकल्पों में आधार या सरकार द्वारा निर्दिष्ट अन्य दस्तावेज शामिल हैं।