Haryana : हाईकोर्ट दिव्यांग कर्मचारियों के लिए अलग-अलग अंकों पर ट्रांसफर पॉलिसी की जांच करेगा

हरियाणा Haryana :पंजाब और हरियाणा हाई कोर्ट ने हरियाणा को उन पिटीशन पर नोटिस ऑफ़ मोशन जारी किया है, जिनमें दिव्यांग कर्मचारियों को अलग-अलग मार्क्स देने की राज्य की ट्रांसफर पॉलिसी को चुनौती दी गई है।यह मानते हुए कि इस मुद्दे पर “विचार करने की ज़रूरत है”, हाई कोर्ट की एक डिवीज़न बेंच ने मामले को 18 फरवरी तक के लिए टाल दिया, और राज्य को अपना जवाब दाखिल करने के लिए समय दिया।जस्टिस अश्विनी कुमार मिश्रा और जस्टिस रोहित कपूर की बेंच के सामने रखी गई पिटीशन में ट्रांसफर पॉलिसी की मुख्य रूप से इस आधार पर आलोचना की गई है कि 40 परसेंट और उससे ज़्यादा दिव्यांग कर्मचारी राइट्स ऑफ़ पर्सन्स विद डिसेबिलिटीज़ एक्ट, 2016 के तहत एक ही कैटेगरी में आते हैं, और दिव्यांगता की अलग-अलग डिग्री के आधार पर मार्क्स देना गलत है। पिटीशनर का कहना है कि इस तरह की अलग-अलग मार्किंग कानूनी स्कीम और एक्ट में शामिल समान व्यवहार के सिद्धांत का उल्लंघन करती है।

एक मामले में पिटीशनर की ओर से एडवोकेट एलके गोलेन पेश हुए, जबकि सीनियर एडवोकेट जेएस तूर, वकील अधिराज तूर और जसबीर सिंह के साथ, दूसरे पिटीशनर की ओर से पेश हुए।विरोधी दलीलों को रिकॉर्ड करते हुए, कोर्ट ने इस तर्क पर ध्यान दिया कि “40 परसेंट और उससे ज़्यादा की विकलांगता वाले कर्मचारी एक जैसे ग्रुप बनाते हैं, और इसलिए, विकलांगता की अलग-अलग सीमा के आधार पर मार्क्स देना, राइट्स ऑफ़ पर्सन्स विद डिसेबिलिटीज़ एक्ट, 2016 के नियमों का उल्लंघन है।” 6 नवंबर, 2025 को तय किए गए संबंधित मामलों में हाई कोर्ट के पहले के फैसले पर भरोसा किया गया।

चुनौती का विरोध करते हुए, राज्य ने कहा कि पॉलिसी सभी विकलांग कर्मचारियों को फ़ायदे देती है और ज़्यादा विकलांगता वाले कर्मचारियों को अतिरिक्त मार्क्स देना सरकार के अधिकार क्षेत्र में है। कोर्ट ने राज्य का यह रुख रिकॉर्ड किया कि “विकलांगता से पीड़ित सभी कर्मचारियों को ट्रांसफर पॉलिसी के तहत उचित फ़ायदे दिए गए हैं, और राज्य ज़्यादा विकलांगता वाले कर्मचारियों को अतिरिक्त मार्क्स देने के लिए आज़ाद है।”शुरुआती दलीलें सुनने के बाद, कोर्ट ने कहा: “मामले पर विचार करने की ज़रूरत है।” इसके अनुसार उसने मोशन का नोटिस जारी किया। एडिशनल एडवोकेट-जनरल पंकज मिड्डा ने प्रतिवादी-राज्य की ओर से नोटिस स्वीकार किया और जवाब दाखिल करने के लिए समय मांगा।