Haryana : कांग्रेस की आपत्तियों के बीच संविदा कर्मचारी सुरक्षा विधेयक को मंजूरी

हरियाणा Haryana : हरियाणा विधानसभा ने आज हरियाणा संविदा कर्मचारी (सेवा सुरक्षा) विधेयक पारित कर दिया, हालांकि कांग्रेस ने आरक्षण के उल्लंघन पर संवैधानिक प्रावधानों को उठाया। विधेयक सरकारी संगठन में अनुबंध, तदर्थ या आउटसोर्स आधार पर लगे संविदा कर्मचारियों और हरियाणा कौशल रोजगार निगम (HKRNL) के माध्यम से नियोजित कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति की आयु तक काम करने की अनुमति देता है। विपक्ष पर हमला करते हुए, सीएम नायब सिंह सैनी ने विधेयक पर अपने जवाब में कहा, "HKRNL 2022 में आया और अपने 'ठेकेदार' द्वारा संविदा कर्मचारियों को परेशान करना बंद कर दिया। कांग्रेस के समय में,

कर्मचारियों को 2,000-3,000 रुपये का वेतन मिलता था क्योंकि ठेकेदार कटौती करते थे... हम कांग्रेस की गलत नीतियों को सुधार रहे हैं। हमने HKRNL के 1.20 लाख कर्मचारियों से वादा किया था कि उनकी सेवाओं को नियमित किया जाएगा।" 50,000 रुपये तक का पारिश्रमिक पाने वाले पात्र हैं, लेकिन सीएम ने सदन को बताया कि 50,000 रुपये से अधिक पाने वालों पर भी एक अलग कानून के जरिए विचार किया जाएगा। सैनी ने कहा, "यह (विपक्ष द्वारा) दावा किया गया था कि एचकेआरएनएल के तहत कोई आरक्षण नहीं था। मैं बताना चाहूंगा कि ऐसे 37,404 कर्मचारी एससी (28%), 41,376 पिछड़ा वर्ग (32%) और 53,993 सामान्य श्रेणी के थे।" उन्होंने संविदा कर्मियों की तैनाती नीति, 2022 की धारा 9 पढ़ी, जिसमें कहा गया है कि एचकेआरएनएल द्वारा तैनाती के लिए क्षैतिज और ऊर्ध्वाधर आरक्षण का पालन किया जाएगा। उन्होंने उम्मीदवारों की मेरिट सूची तैयार करने के लिए स्कोरिंग मापदंडों को भी उचित ठहराया, जहां 1.8 लाख रुपये तक की वार्षिक पारिवारिक आय को 40 अंक मिलेंगे। उन्होंने कहा कि 2 लाख स्थायी नौकरियों के लिए अलग से भर्ती की जाएगी।