Haryana : ‘बोनान्ज़ा’ संविदा कर्मचारियों को उत्साहित करने में विफल रहा

हरियाणा Haryana : नायब सिंह सैनी सरकार द्वारा चुनाव से पहले लगभग 1.20 लाख संविदा कर्मचारियों को नौकरी की सुरक्षा के रूप में दिया गया ‘तोहफा’ उनमें उत्साह भरने में विफल रहा है। प्रस्तावित नीति में कमियों को उजागर करते हुए कर्मचारियों ने इसे संविदा कर्मचारियों को ‘कम वेतन पर सेवानिवृत्ति तक संविदा पर रखकर’ नियमितीकरण की मांग को कमजोर करने की चाल करार दिया है। चूंकि संविदा कर्मचारी स्वीकृत पदों के विरुद्ध काम कर रहे हैं,

इसलिए उन्हें सेवानिवृत्ति तक नौकरी की सुरक्षा देना नियमित नियुक्तियों को कम करने की चाल है। चूंकि संविदा कर्मचारियों को नियमित कर्मचारियों की तुलना में बहुत कम वेतन दिया जाता है, इसलिए विभिन्न राज्य सरकार के विभाग अब खर्च कम करने के लिए संविदा के आधार पर कर्मचारियों की भर्ती करना पसंद करेंगे, ”अखिल भारतीय राज्य सरकारी कर्मचारी महासंघ के अध्यक्ष सुभाष लांबा ने आरोप लगाया। इसके अलावा, राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन (एनएचएम) और एकीकृत बाल विकास सेवा (आईसीडीएस) जैसी केंद्रीय परियोजनाओं के तहत काम करने वाले संविदा कर्मचारियों और राज्य सरकार की आउटसोर्सिंग नीति और हरियाणा कौशल रोजगार निगम लिमिटेड (एचकेआरएनएल) के तहत काम नहीं करने वाले कर्मचारियों को बाहर करना ‘अन्यायपूर्ण’ था। यूनियन नेताओं ने आरोप लगाया कि हजारों कर्मचारी कई वर्षों से अपनी सेवाओं को नियमित करने की मांग कर रहे हैं।

हरियाणा मंत्रिमंडल ने कल हरियाणा संविदा कर्मचारी अध्यादेश, 2024 को मंजूरी दे दी, ताकि सेवानिवृत्ति की आयु तक उनकी नौकरी की सुरक्षा सुनिश्चित की जा सके।अध्यादेश के अनुसार, 15 अगस्त, 2024 तक पांच वर्ष की सेवा पूरी करने वाले संविदा कर्मचारी इस योजना के पात्र होंगे। ऐसे कर्मचारियों को पदों के वेतनमान के बराबर मूल वेतन, महंगाई भत्ते (डीए) में बढ़ोतरी के कारण हर साल पहली जनवरी और पहली जुलाई से समेकित मासिक पारिश्रमिक वृद्धि और एक वर्ष की सेवा के बाद वार्षिक वेतन वृद्धि मिलेगी।इसके अलावा, वे मृत्यु-सह-सेवानिवृत्ति ग्रेच्युटी और मातृत्व अधिनियम के तहत लाभ के भी हकदार होंगे। पीएम-जन आरोग्य योजना-चिरायु विस्तार योजना के तहत संविदा कर्मचारियों के परिवारों को स्वास्थ्य सुविधाओं का लाभ भी दिया जाएगा।

इस बीच, सिरसा से कांग्रेस सांसद कुमारी शैलजा ने मांग की है कि राज्य सरकार को एचकेआरएनएल को भंग कर देना चाहिए और इसके तहत काम कर रहे संविदा कर्मचारियों की सेवाओं को नियमित करने की घोषणा करनी चाहिए। उन्होंने कहा, "संविदा कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति तक नौकरी की सुरक्षा प्रदान करने का सरकार का कदम समान वेतन, समान काम के सिद्धांत के खिलाफ है।"