'सिविल अदालतें विभागीय कार्यवाही में साक्ष्यों का पुनर्मूल्यांकन नहीं कर सकतीं'

Chandigarh चंडीगढ़। पंजाब एवं हरियाणा उच्च न्यायालय ने फैसला सुनाया है कि अनुशासनात्मक कार्यवाही में विभागीय अधिकारियों द्वारा आंके गए साक्ष्यों का पुनर्मूल्यांकन करने का अधिकार सिविल न्यायालयों को नहीं है। न्यायालय ने स्पष्ट किया कि विभागीय अधिकारियों के निष्कर्ष सिविल न्यायालयों की न्यायिक जांच से परे हैं, लेकिन यदि कथित कदाचार के लिए सजा की मात्रा असंगत पाई जाती है, तो उस पर पुनर्विचार किया जा सकता है।

न्यायमूर्ति जगमोहन बंसल द्वारा जारी यह फैसला ऐसे मामले में आया है, जिसमें पंजाब पुलिस के एक कांस्टेबल को बिना जांच के सेवा से बर्खास्त कर दिया गया था, जिसने अपनी बर्खास्तगी को चुनौती दी थी। कांस्टेबल के खिलाफ एक कट्टर तस्कर के हिरासत से भागने के बाद कार्रवाई की गई थी, लेकिन बाद में उसे आपराधिक मुकदमे में बरी कर दिया गया था। उसके सह-आरोपी, जिसे इसी तरह बर्खास्त किया गया था, को सिविल न्यायालय के आदेश के बाद बहाल कर दिया गया।

सुनवाई के दौरान, पीठ को सूचित किया गया कि याचिकाकर्ता को राजस्व खुफिया निदेशालय द्वारा दर्ज एक मामले में आरोपी को अमृतसर से दिल्ली अदालत में पेश करने के लिए एस्कॉर्ट करने के लिए नियुक्त किया गया था। उसे ट्रेन से ले जाया जाना था। हालांकि, कांस्टेबल और एक हेड कांस्टेबल ने एक निजी कार का उपयोग करने का विकल्प चुना। यात्रा के दौरान आरोपी हिरासत से भाग गया, जिसके परिणामस्वरूप पुलिस कर्मियों के खिलाफ एफआईआर दर्ज की गई।

अधिकाराधीन पुलिस अधीक्षक ने 22 जनवरी, 2008 को याचिकाकर्ता और उसके सह-आरोपी को बिना किसी जांच के बर्खास्त कर दिया, जिसमें “भारत के संविधान के अनुच्छेद 311(2) के दूसरे प्रावधान के खंड (बी)” का हवाला दिया गया। पुलिस उप महानिरीक्षक और पुलिस महानिदेशक के समक्ष याचिकाकर्ता की अपील भी खारिज कर दी गई।

याचिकाकर्ता के सह-आरोपी ने सिविल कोर्ट में अपनी बर्खास्तगी को चुनौती दी। अमृतसर जिला न्यायाधीश ने बर्खास्तगी को खारिज कर दिया, विभाग को नियमित विभागीय जांच करने की स्वतंत्रता देते हुए बिना वेतन के उसे बहाल करने का आदेश दिया। याचिकाकर्ता ने इस आदेश का हवाला देते हुए समानता के आधार पर बहाली की मांग की। सुनवाई के दौरान, राज्य के वकील ने स्वीकार किया कि दोनों व्यक्तियों को आपराधिक मुकदमे में बरी कर दिया गया था और सह-आरोपी को पहले ही बहाल कर दिया गया था।

रिकॉर्ड की जांच करने के बाद, न्यायमूर्ति बंसल ने माना कि याचिकाकर्ता को उचित जांच के बिना बर्खास्त कर दिया गया था, और जांच से बचने के लिए दिए गए कारण उचित नहीं थे। अदालत ने कहा कि जांच से तभी छूट दी जा सकती है जब जांच करना वास्तव में अव्यवहारिक हो। केवल यह कहना कि जांच व्यावहारिक नहीं है, संवैधानिक या वैधानिक आवश्यकताओं को पूरा नहीं करता। अदालत ने जोर देकर कहा, "प्रतिवादी याचिकाकर्ता को सीधे बर्खास्त करने के बजाय उसे निलंबित कर सकता था और उसके बाद जांच कर सकता था।"