Gurugram के 361 सफाई कर्मचारियों का पता नहीं

Haryaana हरियाणा : गुरुग्राम नगर निगम (MCG) के पेरोल पर लिस्टेड 361 सफ़ाई कर्मचारियों का ज़मीनी स्तर पर “अता-पता नहीं” है। यह जानकारी शहरी स्थानीय निकाय (ULB) ने 5 दिसंबर को उनकी हाज़िरी के क्रॉस-वेरिफ़िकेशन से मिली। MCG ने गुरुवार को यह जानकारी दी।गुरुवार को गुरुग्राम में रहने वाले लोग धूल जमने, कचरे के ढेर न उठने और हवा की खराब क्वालिटी की शिकायत करते रहे।कॉर्पोरेशन के मुताबिक, वह 4,904 सफ़ाई कर्मचारियों को सैलरी देता है। हालांकि, जब उनके वार्ड-वाइज़ डिप्लॉयमेंट की जांच की गई, तो संख्या सिर्फ़ 4,543 कर्मचारी ही दिखाई दिए, जिससे 361 कर्मचारियों का कोई पता नहीं चला।हालांकि इस नतीजे पर स्थानीय पार्षदों ने प्रतिक्रिया दी है, जिन्होंने इसे “बहुत बड़ी गड़बड़ी” कहा है, लेकिन एडिशनल म्युनिसिपल कमिश्नर ने कहा कि सैलरी पूरी तरह से हाज़िरी के हिसाब से दी गई थी।इस मामले से जुड़े अधिकारियों ने दावा किया कि इन 361 कर्मचारियों में से 120 से ज़्यादा ज़िला और नगर निगम अधिकारियों के निजी घरों में काम करते थे, जो कॉर्पोरेशन से सैलरी लेते हुए घरेलू काम करते थे।

उन्होंने बताया कि 50 से ज़्यादा वर्कर कथित तौर पर ज़िले के बाहर रह रहे हैं, और पेरोल पर होने के बावजूद उनकी तैनाती का कोई रिकॉर्ड नहीं है।इन नतीजों से पार्षदों में चिंता बढ़ गई है। पिछले हफ़्ते, वार्ड 11 के पार्षद कुलदीप यादव ने MCG के डेटा को गुमराह करने वाला बताया और दावा किया कि उनके वार्ड में 100 वर्कर भी तैनात नहीं हैं। उन्होंने आरोप लगाया कि डिटेल में जांच से पता चल सकता है कि गायब वर्करों की असली संख्या 700-800 तक हो सकती है।इस बीच, गुरुवार को गुरुग्राम में रहने वाले लोग धूल जमा होने, कचरे के ढेर न उठने और हवा की खराब क्वालिटी की शिकायत करते रहे। कई सेक्टरों की RWA का आरोप है कि वार्ड के हिसाब से सफाई कर्मचारियों की लिस्ट ज़मीन पर तैनाती से मेल नहीं खाती, और कई वर्कर कभी ड्यूटी पर आते ही नहीं हैं।सेक्टर 57 रेजिडेंट वेलफेयर एसोसिएशन (RWA) ने कहा कि उन्होंने सफाई एजेंसी के खिलाफ विजिलेंस में शिकायत दर्ज कराई है, और तुरंत सुधार की मांग की है।इससे पहले, 13 नवंबर को हाउस की मीटिंग के दौरान, पार्षदों और एक MLA ने कथित मिसमैनेजमेंट की औपचारिक रूप से विजिलेंस जांच की मांग की थी।

पार्षद आरती राव ने प्राइवेट सफ़ाई एजेंसियों को दिए गए कॉन्ट्रैक्ट कैंसिल करने की भी मांग की, उन पर अटेंडेंस में हेरफेर करने का आरोप लगाया।पार्षदों ने चुने हुए प्रतिनिधियों के साइन के साथ रोज़ाना वर्कर की अटेंडेंस वेरिफ़ाई करने के लिए वार्ड कमेटियां बनाने का सुझाव दिया। हालांकि, अधिकारियों ने कर्मचारी यूनियनों की संभावित आपत्तियों का हवाला दिया और प्रस्ताव को टाल दिया, और सिर्फ़ पार्षदों के साथ अटेंडेंस शीट शेयर करने की पेशकश की।यादव ने हरियाणा कौशल रोज़गार निगम (HKRN) के ज़रिए काम पर रखे गए वर्करों की जांच की भी मांग की, और आरोप लगाया कि उनमें से कई बिना सुपरविज़न के सिर्फ़ एक या दो घंटे काम करते हैं। पार्षद धर्मबीर ने पहले अलग से विजिलेंस जांच की मांग की थी, लेकिन अब तक कोई कार्रवाई नहीं हुई है।चिंताओं पर जवाब देते हुए, एडिशनल म्युनिसिपल कमिश्नर रवींद्र यादव ने कहा: “लगभग 5,000 वर्करों में से, लगभग 350 छुट्टी पर या गैरहाज़िर हो सकते हैं। सैलरी पूरी तरह से अटेंडेंस के हिसाब से दी जाती है।”