हरियाणा संविदा कर्मचारियों के लिए 10-20% वेतन वृद्धि
अगले साल लोकसभा और विधानसभा चुनावों से पहले हरियाणा कौशल रोज़गार निगम लिमिटेड (एचकेआरएनएल) के तहत भर्ती किए गए संविदा कर्मचारियों के लिए वित्तीय लाभ का खुलासा करते हुए, भाजपा-जेजेपी सरकार ने उनके वेतन में 10-20% की वृद्धि की है। मुख्य कार्यकारी अधिकारी द्वारा जारी एक आदेश में कहा गया है कि यह बढ़ोतरी, जो 1 सितंबर से प्रभावी होगी, श्रेणी I, II और III जिलों के सभी कर्मचारियों के लिए प्रभावी होगी।
अब, श्रेणी I जिलों के लिए नया वेतन, जिसमें दिल्ली और चंडीगढ़ या महानगरीय शहरों (10 लाख से अधिक जनसंख्या) के निकट स्थित जिलों में पांच साल तक का अनुभव रखने वाले कर्मचारी शामिल हैं, 18,400 रुपये (स्तर I) होंगे। लेवल II कर्मचारियों के लिए यह 20,590 रुपये और लेवल III के लिए 21,200 रुपये होगी। नई दिल्ली और चंडीगढ़ में तैनात कर्मचारी भी श्रेणी I जिलों के अंतर्गत आएंगे।
इसी तरह, 5-10 साल के अनुभव वाले जनशक्ति के लिए नया वेतन लेवल I के लिए 19,272 रुपये, लेवल II के लिए 22,649 रुपये और लेवल III के लिए 23,320 रुपये तय किया गया है। 10 साल से अधिक अनुभव वाले कर्मचारियों के लिए वेतन अब लेवल I के लिए 21,024 रुपये, लेवल II के लिए 24,708 रुपये और लेवल III के लिए 25,440 रुपये होगा।
श्रेणी II जिलों - पानीपत, झज्जर, पलवल, करनाल, अंबाला, हिसार, रोहतक, रेवाडी, कुरूक्षेत्र, कैथल, यमुनानगर, भिवाणी और जिंद के लिए पांच साल से कम अनुभव वाले कर्मचारियों को 15,450 रुपये (लेवल I), 18,510 रुपये मिलेंगे। (लेवल II) और 19,120 रुपये (लेवल III)।
श्रेणी II जिलों में 5-10 साल का अनुभव रखने वालों को लेवल I पर 16,995 रुपये, लेवल II पर 20,361 रुपये और लेवल III पर 21,032 रुपये मिलेंगे। 10 साल से अधिक अनुभव वाले लेवल I कर्मचारियों को 18,540 रुपये का मासिक वेतन दिया जाएगा, जबकि लेवल II कर्मचारियों को 22,212 रुपये मिलेंगे। लेवल III के कर्मचारियों को 22,944 रुपये की राशि का भुगतान किया जाएगा।
महेंद्रगढ़, फतेहाबाद, सिरसा, नूंह और चरखी दादरी के श्रेणी III जिलों में कार्यरत और पांच साल से कम अनुभव वाले कर्मचारियों को 14,330 रुपये (स्तर I), 17,390 रुपये (स्तर II) और 18,000 रुपये (स्तर) दिए जाएंगे। तृतीय). 5-10 साल के अनुभव वाले लोगों को 15,763 रुपये (लेवल I), 19,129 रुपये (लेवल II) और 19,800 रुपये (लेवल III) मिलेंगे।
इस बीच, 10 साल से अधिक अनुभव वाले लेवल I कर्मचारियों को 17,196 रुपये मिलेंगे, जबकि लेवल II कर्मचारियों को 20,868 रुपये का भुगतान किया जाएगा। आदेश के मुताबिक लेवल III के कर्मचारियों को 21,600 रुपये मिलेंगे।
