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Assam सरकार ने पदों के सृजन और उन्मूलन के लिए नियम निर्धारित किए

Mohammed Raziq
11 Sept 2025 12:11 PM IST
Assam सरकार ने पदों के सृजन और उन्मूलन के लिए नियम निर्धारित किए
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Guwahati गुवाहाटी: मानव संसाधन के अनुकूलन और प्रशासनिक दक्षता बढ़ाने के उद्देश्य से एक महत्वपूर्ण कदम उठाते हुए, असम सरकार के वित्त (एसआईयू) विभाग ने सभी प्रशासनिक विभागों और छठी अनुसूची क्षेत्रों में पदों के युक्तिकरण को अनिवार्य करते हुए एक कार्यकारी आदेश जारी किया है। यह निर्देश अनावश्यक पदों को समाप्त करने पर ज़ोर देता है और तत्काल प्रभाव से नए पदों के सशर्त सृजन के लिए कड़े नए दिशानिर्देश प्रस्तुत करता है।
कार्यकारी आदेश सरकारी कार्यबल प्रबंधन को सुव्यवस्थित करने के लिए एक त्रि-आयामी दृष्टिकोण की रूपरेखा प्रस्तुत करता है:
(i) अनावश्यक पदों की पहचान और उन्मूलन: प्रशासनिक विभागों के सभी वरिष्ठतम सचिवों और स्वायत्त ज़िला परिषदों के प्रमुख सचिवों को अब अनावश्यक पदों की पहचान और उन्मूलन के लिए समय-समय पर समीक्षा करनी होगी। संबंधित विभागों को वित्त विभाग के परामर्श से पहचाने गए अनावश्यक पदों को समाप्त करने के लिए तत्काल कदम उठाने होंगे, विस्तृत औचित्य और पद-वार आँकड़े प्रदान करने होंगे।
(ii) नए पदों का सशर्त सृजन: नीति में एक बड़ा बदलाव यह है कि फिनअसम पोर्टल के माध्यम से नए पदों के सृजन के किसी भी प्रस्ताव के साथ उतनी ही संख्या में अनावश्यक पदों को समाप्त करने का प्रस्ताव भी होना चाहिए। वित्त विभाग में नए पदों के लिए प्रतिस्पर्धा केवल एक-एक करके प्रतिस्थापन के आधार पर ही दी जाएगी।
(iii) अपवाद प्रबंधन: ऐसे मामलों में जहाँ कोई विभाग, गहन विश्लेषण के बाद, किसी विशिष्ट पद को समाप्त करना अव्यवहारिक समझता है, वरिष्ठतम सचिव को पद सृजन प्रस्ताव में इसका स्पष्ट रूप से उल्लेख करना होगा और उसे वित्त विभाग को भेजते समय पर्याप्त औचित्य प्रदान करना होगा।
(iv) दक्षता और राजकोषीय विवेक पर ज़ोर: यह कार्यकारी आदेश मानव संसाधनों के इष्टतम उपयोग और व्यय में मितव्ययिता और दक्षता को बढ़ावा देने के प्रति सरकार की प्रतिबद्धता को रेखांकित करता है, जिस पर असम सरकार द्वारा लगातार ज़ोर दिया जाता रहा है। यह कदम पिछले निर्देशों के बावजूद कई विभागों द्वारा गैर-ज़रूरी पदों का आकलन और उन्मूलन करने में देखी गई विफलता को संबोधित करता है, जिसके कारण अनावश्यक पदों का अस्तित्व बना हुआ है।
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