Arunachal प्रदेश में जेल सुधार पर किताब का विमोचन

Arunachal Pradesh अरुणाचल प्रदेश: अरुणाचल प्रदेश के राज्यपाल के. टी. परनाइक ने 23 मार्च को भारत में जेल सुधारों पर एक किताब जारी की। उन्होंने कहा कि पूरे देश में जेलें धीरे-धीरे बदलाव, उम्मीद और पुनर्वास के केंद्रों में बदल रही हैं।

इस किताब का नाम है—'भारत में जेल सुधार: कानूनी ढांचा, न्यायिक भूमिका और संस्थागत तंत्र' (Prison Reforms in India: Legal Framework, Judicial Role, and Institutional Mechanism)। इसे डॉ. मुलुवेसलु केहो ने लिखा है। वे पूर्वी सियांग जिले के पासीघाट कैंपस में स्थित राष्ट्रीय रक्षा विश्वविद्यालय में पुलिस प्रशासन विभाग के प्रमुख और कानून के सहायक प्रोफेसर हैं।

यह किताब लोअर सियांग जिले के लिकाबाली मिलिट्री स्टेशन में आयोजित दो-दिवसीय "चीन सेमिनार" के दौरान जारी की गई।

सभा को संबोधित करते हुए राज्यपाल परनाइक ने कहा कि भारत में जेल सुधारों के चलते सुधारात्मक संस्थाएं अब केवल सज़ा देने वाले केंद्र न रहकर, धीरे-धीरे पुनर्वास और समाज में फिर से जोड़ने पर केंद्रित संस्थाओं में बदल रही हैं। उन्होंने कहा कि आधुनिक आपराधिक न्याय प्रणाली अब 'बदले की भावना' वाले दृष्टिकोण से हटकर 'सुधारवादी' दृष्टिकोण अपना रही है—जिसका मकसद लोगों का सम्मान लौटाना, उनकी ज़िंदगी को फिर से संवारना और उन्हें जीवन का नया मकसद देना है।

उन्होंने कहा, "हमारा व्यापक दृष्टिकोण यह सुनिश्चित करना है कि जब कोई कैदी जेल के दरवाज़े से बाहर निकले, तो वह एक ऐसे भविष्य में कदम रखे जो ज़िम्मेदारी, समावेश और अवसरों से भरा हो।"

इस प्रकाशन के महत्व पर ज़ोर देते हुए राज्यपाल ने इस किताब को नीति-निर्माताओं के लिए एक अमूल्य मार्गदर्शक, प्रशासकों और काम करने वालों के लिए एक व्यावहारिक संदर्भ, और कानून, अपराध विज्ञान, दंडशास्त्र तथा मानवाधिकारों के विद्वानों के लिए एक महत्वपूर्ण संसाधन बताया।

उन्होंने आगे कहा कि किसी भी राष्ट्र की असली ताकत केवल गलत काम करने वालों को सज़ा देने में नहीं होती, बल्कि लोगों को सुधारने, उन्हें गलत राह से वापस लाने और उन्हें समाज की मुख्यधारा में फिर से जोड़ने की उसकी क्षमता में होती है।

लेखक के विद्वतापूर्ण योगदान की सराहना करते हुए परनाइक ने कहा कि यह किताब न्याय प्रणाली के प्रति उनकी गहरी अकादमिक समझ और मानवीय दृष्टिकोण को दर्शाती है। यह किताब अकादमिक ज्ञान और संस्थागत सुधारों के बीच की खाई को प्रभावी ढंग से पाटने का काम करती है।