सम्पादकीय

Editorial: SC/STऔर OBC को कार्य-समय पर गर्मी के उच्च स्तर का सामना कैसे करना पड़ता

Triveni
22 July 2024 12:15 PM GMT
Editorial: SC/STऔर OBC को कार्य-समय पर गर्मी के उच्च स्तर का सामना कैसे करना पड़ता
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जलवायु परिवर्तन के कारण धरती बहुत तेज़ी से गर्म हो रही है, लेकिन शोध से पता चला है कि हर कोई इस गर्मी को समान रूप से महसूस नहीं कर रहा है। आवधिक श्रम बल सर्वेक्षण और मौसम रिपोर्ट के डेटा को मिलाकर किए गए एक अध्ययन में पाया गया कि अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति और अन्य पिछड़े वर्गों के लोगों को दूसरों की तुलना में काम के समय गर्मी के संपर्क में आने का अधिक सामना करना पड़ता है। 2019 और 2022 के बीच, भारत भर के कम से कम 65 जिलों में, 75% SC और ST श्रमिकों ने अपने काम के घंटों का 75% बाहर बिताया। ऐसा इसलिए है क्योंकि हाशिए पर रहने वाले समुदाय उन व्यवसायों पर हावी हैं जो बाहरी शारीरिक श्रम पर निर्भर हैं, जैसे कि कृषि, निर्माण, खनन या नगरपालिका कार्य। बदले में, ये अत्यधिक गर्मी और संबंधित बीमारियों के संपर्क में आने का जोखिम बढ़ाते हैं, जिसमें हीट स्ट्रोक भी शामिल है जो जानलेवा है। गौरतलब है कि 'थर्मल अन्याय' केवल बाहर तक ही सीमित नहीं है: कई राष्ट्रीय परिवार स्वास्थ्य सर्वेक्षणों से पता चला है कि हाशिए पर रहने वाले जाति समूहों के पास घर में पंखे, कूलर और एयर कंडीशनर तक कम पहुँच है। महिलाओं के लिए स्थिति और भी खराब है। उन्हें न केवल बाहर अत्यधिक गर्मी का सामना करना पड़ता है, बल्कि प्रदूषणकारी ईंधन से खाना पकाने के कारण घरेलू वायु प्रदूषण का भी अतिरिक्त बोझ उठाना पड़ता है। 2015 के एक अध्ययन में यह भी पाया गया कि पुरुषों की तुलना में अधिक महिलाएँ काम पर जाती हैं, खासकर सुबह के समय, जिससे वे धुंध और वायु प्रदूषण के प्रति अधिक संवेदनशील हो जाती हैं। एक अन्य सर्वेक्षण से पता चला है कि दलित और आदिवासी समुदायों के पास जलवायु परिवर्तन से संबंधित घटनाओं से होने वाले नुकसान से निपटने के लिए कम अनुकूलन संसाधन हैं क्योंकि वे सामाजिक-आर्थिक और राजनीतिक अधिकारों से वंचित हैं और प्रणालीगत भेदभाव का सामना करते हैं।

भारत में जलवायु परिवर्तन पर एक राष्ट्रीय कार्य योजना है; राज्यों के पास व्यक्तिगत जलवायु कार्रवाई नीतियाँ भी हैं। लेकिन जाति-उत्पीड़ित समुदायों की कमज़ोरियाँ शायद ही कभी इन योजनाओं का हिस्सा बनती हैं। इसलिए नीति मध्यस्थता के लिए जाति और जलवायु के बीच के अंतरसंबंधों के प्रति संवेदनशील होने का मामला बनता है। उदाहरण के लिए, नीति परिवर्तनों की प्रभावकारिता की निगरानी के लिए गर्मी और प्रदूषण से होने वाली मौतों और बीमारियों के आंकड़ों को जाति और लिंग के आधार पर पार्स किया जा सकता है। सकारात्मक कार्रवाई को श्रम, व्यवसायों की पसंद, साथ ही शिक्षा और रोजगार पर जाति के नियंत्रण को भी लक्षित करना चाहिए। प्राचीन पूर्वाग्रहों को खत्म करने में समय लगेगा। हालांकि, गर्मी के चरम घंटों के दौरान ब्रेक को अनिवार्य बनाने जैसे हस्तक्षेप तुरंत शुरू किए जा सकते हैं। श्रमिकों की नियमित स्वास्थ्य जांच के साथ-साथ साधारण बुनियादी ढाँचे में बदलाव - छायादार विश्राम स्थलों और सार्वजनिक जल डिस्पेंसर का निर्माण - गर्मी से राहत को और अधिक लोकतांत्रिक बनाने के प्रभावी तरीके हो सकते हैं।

CREDIT NEWS: telegraphindia

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