सुप्रिया सुले ने कार्यालय समय के बाद कनेक्शन काटने के अधिकार को सुनिश्चित करने के लिए विधेयक पेश किया

New Delhi : लोकसभा सदस्य सुप्रिया सुले ने भारत में श्रमिकों और कर्मचारियों के लिए कार्य-जीवन संतुलन को बढ़ावा देने के लिए निचले सदन में एक निजी सदस्य विधेयक पेश किया है। विधेयक, " डिस्कनेक्ट करने का अधिकार विधेयक , 2025 ", विधेयक के प्रावधानों का अनुपालन न करने पर संस्थाओं (कंपनियों या सोसाइटियों) पर उनके कर्मचारियों के कुल पारिश्रमिक के 1 प्रतिशत की दर से जुर्माना लगाने का प्रावधान करता है।

शुक्रवार को लोकसभा में पेश किए गए इस विधेयक में प्रत्येक कर्मचारी को कार्य-संबंधी इलेक्ट्रॉनिक संचार से अलग होने का अधिकार दिया गया है। उन्होंने एक्स पर लिखा, "इसका उद्देश्य आज की डिजिटल संस्कृति के कारण उत्पन्न थकान को कम करके जीवन की बेहतर गुणवत्ता और स्वस्थ कार्य-जीवन संतुलन को बढ़ावा देना है।" उन्होंने निजी विधेयक में तर्क दिया कि डिजिटल और संचार प्रौद्योगिकी कार्य लचीलेपन के संदर्भ में लाभ प्रदान करती है, लेकिन इसमें पेशेवर और व्यक्तिगत जीवन के बीच की सीमाओं को खत्म करने का महत्वपूर्ण जोखिम भी है।

विधेयक के उद्देश्यों और कारणों के विवरण में कहा गया है, "अध्ययनों में पाया गया है कि अगर किसी कर्मचारी से चौबीसों घंटे उपलब्ध रहने की उम्मीद की जाती है, तो उनमें अत्यधिक काम करने का जोखिम बढ़ जाता है, जैसे नींद की कमी, तनाव और भावनात्मक रूप से थकावट। कॉल और ईमेल का जवाब देने की यह लगातार इच्छा (जिसे 'टेलीप्रेशर' कहा जाता है), दिन भर, यहाँ तक कि सप्ताहांत और छुट्टियों पर भी ईमेल की लगातार जाँच, कर्मचारियों के कार्य-जीवन संतुलन को बिगाड़ देती है।" "एक अध्ययन के अनुसार, कार्य संबंधी संदेशों और ईमेल की निरंतर निगरानी कर्मचारियों के दिमाग पर अत्यधिक दबाव डाल सकती है, जिससे 'सूचना-मोटापा' नामक स्थिति पैदा हो सकती है।" विधेयक में तर्क दिया गया है कि कर्मचारियों के व्यक्तिगत स्थान का सम्मान करने की आवश्यकता है, तथा कार्य के समय के बाद भी उनके नियोक्ता के कॉल, ईमेल आदि का जवाब न देने तथा उनसे संपर्क न करने के उनके अधिकार को मान्यता दी जानी चाहिए।

विधेयक में आगे कहा गया है, "कर्मचारियों के अधिकारों को मान्यता देने की भी आवश्यकता है। इसमें कंपनियों की प्रतिस्पर्धी आवश्यकताओं और उनकी विविध कार्य संस्कृतियों को भी ध्यान में रखा गया है। डिस्कनेक्ट करने के अधिकार के नियमों में लचीलापन लाना और व्यक्तिगत कंपनियों को अपने कर्मचारियों के साथ सेवा शर्तों पर बातचीत करने की अनुमति देना समय की मांग है।" डिजिटल परिवर्तन का रोजगार अनुबंध की शर्तों, जैसे कार्य का समय और स्थान, पर सीधा प्रभाव पड़ता है।

उन्होंने विधेयक में तर्क दिया कि यदि कोई कर्मचारी काम के घंटों के अलावा काम करने के लिए सहमत होता है, तो उसे उसकी मजदूरी दर के समान ओवरटाइम भुगतान भी आवश्यक है, ताकि डिजिटल परिवर्तन के कारण अवैतनिक ओवरटाइम कार्य में वृद्धि को रोका जा सके। विधेयक में व्यावसायिक और व्यक्तिगत उपयोग के लिए डिजिटल और संचार उपकरणों के उचित उपयोग के बारे में कर्मचारियों और नागरिकों के बीच जागरूकता बढ़ाने के लिए परामर्श सेवाओं का भी प्रावधान किया गया है।

किसी कर्मचारी को डिजिटल विकर्षणों से मुक्त करने तथा उसे अपने आस-पास के लोगों से वास्तविक रूप से जुड़ने में सक्षम बनाने के लिए, विधेयक में डिजिटल डिटॉक्स केन्द्रों का प्रावधान किया गया है। विधेयक में निष्कर्ष दिया गया है कि, "इस प्रकार यह विधेयक कर्मचारियों के अधिकारों और कल्याण के लिए काम करता है, तथा इसके लिए व्यक्तिगत संस्थाओं को अपने कर्मचारियों के साथ समय के बाहर की सेवा शर्तों पर बातचीत करने का अधिकार प्रदान करता है, तथा कर्मचारी के कनेक्शन काटने के अधिकार को बरकरार रखता है। विधेयक, कनेक्शन काटने के अधिकार को तनाव कम करने तथा कर्मचारियों के व्यक्तिगत और व्यावसायिक जीवन के बीच तनाव को कम करने के एक तरीके के रूप में मान्यता प्रदान करता है।"

उन्होंने संसद में कई दूरदर्शी निजी विधेयक पेश किए - अन्य दो थे पितृत्व और पितृत्व लाभ विधेयक, 2025। यह पिताओं को अपने बच्चे के शुरुआती विकास में भाग लेने का कानूनी अधिकार सुनिश्चित करने के लिए सवेतन पितृत्व अवकाश की शुरुआत करता है। यह पारंपरिक मॉडल को तोड़ता है, नई माँ के कल्याण का समर्थन करता है, और लचीले पालन-पोषण को बढ़ावा देता है।

दूसरा विधेयक सामाजिक सुरक्षा संहिता (संशोधन) विधेयक, 2025 है , जो प्लेटफॉर्म-आधारित गिग श्रमिकों को एक अलग श्रेणी के रूप में मान्यता देता है, तथा उनके लिए अधिक न्यायसंगत, अधिक टिकाऊ वातावरण और अर्थव्यवस्था सुनिश्चित करने के लिए न्यूनतम मजदूरी, विनियमित घंटे, सामाजिक सुरक्षा, उचित परिस्थितियां और न्यायसंगत अनुबंध सुनिश्चित करता है।

लोकसभा के कई अन्य सदस्यों ने भी सदन में अपने निजी विधेयक पेश किए।