वकील ने सेवानिवृत्त अभियोजकों की संविदा नियुक्ति को चुनौती दी, भर्ती नोटिस वापस लेने की मांग की

New Delhi, नई दिल्ली : अधिवक्ता विकास वर्मा ने शुक्रवार को दिल्ली सरकार के मुख्य सचिव और प्रधान सचिव (गृह) , संघ लोक सेवा आयोग ( यूपीएससी ) के सचिव और अभियोजन निदेशक सहित प्रमुख सरकारी अधिकारियों को एक औपचारिक प्रतिनिधित्व प्रस्तुत किया, जिसमें सरकारी अभियोजकों के लिए हाल ही में भर्ती नोटिस पर कड़ी आपत्ति जताई गई ।

दिल्ली सरकार के अभियोजन निदेशालय (जीएनसीटीडी) द्वारा जारी एक नोटिस में सेवानिवृत्त अभियोजकों से संविदा नियुक्ति के लिए आवेदन आमंत्रित किए गए हैं। यह नोटिस प्रिंट मीडिया में व्यापक रूप से प्रसारित किया गया है और निदेशालय की आधिकारिक वेबसाइट पर प्रकाशित किया गया है। वर्मा के प्रतिनिधित्व में इस अधिसूचना को असंवैधानिक, मनमाना और युवा कानूनी पेशेवरों के विरुद्ध भेदभावपूर्ण बताया गया है। उनका तर्क है कि यह कदम यूपीएससी या अन्य वैधानिक निकायों के माध्यम से स्थापित भर्ती प्रक्रिया को दरकिनार करता है , जिससे सेवानिवृत्त अधिकारियों के लिए पिछले दरवाजे से प्रवेश का रास्ता खुल जाता है।

वर्मा ने सुप्रीम कोर्ट के ऐतिहासिक फैसलों कर्नाटक राज्य बनाम उमादेवी (2006) और रेणु बनाम जिला एवं सत्र न्यायाधीश, तीस हज़ारी (2014) का हवाला दिया, जो सरकारी पदों पर पारदर्शी और प्रतिस्पर्धी भर्ती की आवश्यकता पर ज़ोर देते हैं । उन्होंने तर्क दिया कि विज्ञापित पदों की संख्या सरकारी अभियोजकों की स्वीकृत संख्या से अधिक है, और इसके लिए उन्होंने जुलाई 2025 में कोर्ट ऑन इट्स ओन मोशन बनाम राज्य (राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली) में दिल्ली सरकार द्वारा प्रस्तुत एक हलफनामे का हवाला दिया।

अधिवक्ता ने आरोप लगाया कि अधिसूचना दुर्भावनापूर्ण इरादे से जारी की गई है, जिसमें सेवानिवृत्त लोगों के एक चुनिंदा समूह को लाभ पहुंचाया गया है, जबकि हजारों योग्य युवा अधिवक्ताओं को दरकिनार कर दिया गया है।

वर्मा ने ज़ोर देकर कहा कि यह भर्ती प्रक्रिया संविधान के अनुच्छेद 14, 16 और 19(1)(g) का उल्लंघन करती है, जो क्रमशः क़ानून के समक्ष समानता, सार्वजनिक रोज़गार में समान अवसर और किसी पेशे को अपनाने के अधिकार की गारंटी देते हैं। उन्होंने अनुच्छेद 51ए(जे) का भी हवाला दिया, जो नागरिकों से पेशेवर जीवन में उत्कृष्टता के लिए प्रयास करने का आह्वान करता है। उनका मानना ​​है कि गैर-योग्यता-आधारित नियुक्तियों से इस आदर्श को कमज़ोर किया जाता है।

उन्होंने तर्क दिया कि अधिसूचना में अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति और अन्य पिछड़ा वर्ग के उम्मीदवारों को शामिल नहीं किया गया है, क्योंकि इसमें पात्रता को सेवानिवृत्त अभियोजकों तक सीमित कर दिया गया है, जिससे आरक्षण नीतियों और न्यायिक आदेशों की अनदेखी की गई है।

वर्मा ने यूपीएससी के माध्यम से भर्ती करने के दिल्ली उच्च न्यायालय के निर्देशों की अनदेखी करने और केवल सेवानिवृत्त लोगों के लिए साक्षात्कार प्रक्रिया अपनाने के लिए निदेशालय की आलोचना की - जिससे पक्षपात और पारदर्शिता की कमी की चिंताएँ पैदा हुईं । उन्होंने कहा कि दिल्ली बार काउंसिल और अन्य हितधारकों से परामर्श नहीं किया गया, जिससे प्राकृतिक न्याय के सिद्धांतों का उल्लंघन हुआ। उन्होंने आगे कहा कि पहले से ही पेंशन प्राप्त कर रहे सेवानिवृत्त अभियोजकों की नियुक्ति से राज्य पर अनावश्यक वित्तीय दबाव पड़ेगा, जबकि नियमित भर्ती से संस्थागत निरंतरता और दक्षता को बढ़ावा मिलेगा।

वर्मा ने चेतावनी दी कि ऐसी नियुक्तियों की अनुमति देने से सरकारी विभागों में मनमाने ढंग से नियुक्तियाँ करने की एक मिसाल कायम हो सकती है, जिससे सार्वजनिक रोज़गार में निष्पक्षता कम हो सकती है। उन्होंने सरकार से राज्य के नीति निर्देशक सिद्धांतों के अनुरूप अपने कार्यों को लागू करने का आग्रह किया और सकारात्मक कार्रवाई ढाँचे विकसित करने की वकालत करने के लिए पंजाब राज्य बनाम दविंदर सिंह (2024) का हवाला दिया।

अंत में, उन्होंने अधिसूचना को तत्काल वापस लेने, इसके जारी होने की औपचारिक जाँच और इसके प्रावधानों के तहत की जाने वाली किसी भी नियुक्ति पर रोक लगाने की माँग की। उन्होंने भविष्य में होने वाली भर्तियाँ केवल यूपीएससी या अन्य कानूनी रूप से गठित निकायों के माध्यम से आयोजित करने का भी आह्वान किया , ताकि योग्यता-आधारित और समावेशी चयन सुनिश्चित हो सके।