दिल्ली HC ने केंद्र को वायु सेना में खाली पड़े फ्लाइंग पद पर महिला उम्मीदवार की नियुक्ति करने का दिया निर्देश

NEW DELHI, नई दिल्ली : दिल्ली उच्च न्यायालय ने केंद्र और अन्य प्राधिकारियों को वायु सेना में खाली पड़े 20 फ्लाइंग पदों में से एक पर महिला उम्मीदवार की नियुक्ति करने का निर्देश दिया है। यह आदेश अर्चना द्वारा दायर याचिका पर आया, जिन्होंने राष्ट्रीय रक्षा अकादमी (एनडीए) की परीक्षा उत्तीर्ण की थी और चिकित्सकीय रूप से "उड़ान भरने के लिए फिट" घोषित की गई थीं। उन्होंने रिक्त पदों पर नियुक्ति की मांग करते हुए अदालत का दरवाजा खटखटाया था और दलील दी थी कि यद्यपि मई 2023 में 90 रिक्तियां अधिसूचित की गई थीं, लेकिन महिलाओं के लिए केवल दो पद निर्धारित किए गए थे और उन्हें भर दिया गया, जबकि पुरुष उम्मीदवारों के लिए 20 पद रिक्त रह गए।

न्यायमूर्ति सी हरिशंकर और न्यायमूर्ति ओम प्रकाश शुक्ला की खंडपीठ ने याचिकाकर्ता अर्चना के पक्ष में याचिका का फैसला सुनाया और वकील की सुनवाई के बाद प्राधिकारियों को उसे भारतीय वायुसेना में नियुक्त करने का निर्देश दिया। खंडपीठ ने प्रतिवादियों को निर्देश दिया कि वे 17 मई 2023 की परीक्षा अधिसूचना से संबंधित रिक्त 20 वायु सेना फ्लाइंग रिक्तियों में से एक पर याचिकाकर्ता को नियुक्त करें।खंडपीठ ने 25 अगस्त के अपने आदेश में कहा, "वह वरिष्ठता और अन्य संबद्ध लाभों सहित सभी सेवा लाभों के लिए उन 70 पुरुष और दो महिला उम्मीदवारों के समान व्यवहार की हकदार होंगी, जिनका चयन और नियुक्ति की गई है।"

याचिकाकर्ता अर्चना ने अधिवक्ता साहिल मोंगिया के माध्यम से एक याचिका दायर की। इसमें कहा गया कि 17 मई 2023 को संघ लोक सेवा आयोग ने सशस्त्र बलों में विभिन्न पदों पर भर्ती के लिए राष्ट्रीय रक्षा अकादमी और नौसेना अकादमी परीक्षा आयोजित करने हेतु एक परीक्षा सूचना जारी की।याचिकाकर्ता ने 3 सितंबर 2023 को आयोजित लिखित परीक्षा सफलतापूर्वक उत्तीर्ण कर ली है। 2 अप्रैल 2024 को रक्षा मंत्रालय ने लिखित परीक्षा और साक्षात्कार के बाद एनडीए के आधार पर भर्ती के लिए अर्हता प्राप्त 699 उम्मीदवारों की मेरिट सूची जारी की।उच्च न्यायालय ने कहा कि " वायु सेना (i) फ्लाइंग" के पद पर नियुक्ति के लिए पात्रता की एक आवश्यकता "फिट टू फ्लाई" प्रमाण पत्र है।याचिकाकर्ता के वकील ने तर्क दिया कि 90 रिक्तियों में से 20 रिक्तियां, जो महिला उम्मीदवारों के लिए निर्धारित नहीं थीं, रिक्त रहने के बावजूद याचिकाकर्ता को नियुक्ति नहीं दी गई।यह भी तर्क दिया गया कि प्रतिवादियों का यह दायित्व था कि वे उक्त रिक्तियों को योग्य महिला उम्मीदवारों से भरें। चूँकि याचिकाकर्ता, दो निर्धारित रिक्तियों के लिए चयनित दो महिला उम्मीदवारों के बाद, महिला उम्मीदवारों की मेरिट सूची में सातवें स्थान पर थी, इसलिए उसने दलील दी कि वह नियुक्ति की हकदार है।

दूसरी ओर, केंद्र सरकार और अन्य प्रतिवादियों की ओर से यह प्रस्तुत किया गया कि 17 मई 2023 की अधिसूचना में महिला उम्मीदवारों के लिए केवल दो रिक्तियां निर्धारित की गई थीं।यह भी प्रस्तुत किया गया कि प्रवेश के लिए चयन न केवल एनडीए के माध्यम से किया जा रहा है, बल्कि वायु सेना सामान्य प्रवेश परीक्षा (एएफसीएटी) के माध्यम से भी चयन किया जा रहा है।यह भी प्रस्तुत किया गया कि एनडीए के परिणामस्वरूप महिला उम्मीदवारों को उनके लिए आरक्षित संख्या से अधिक संख्या में प्रवेश देने से एएफसीएटी के परिणामस्वरूप नियुक्त होने की हकदार महिला उम्मीदवारों की संख्या कम हो जाएगी।

प्रस्तुतियाँ सुनने के बाद, उच्च न्यायालय ने कहा कि " वायु सेना (i) फ्लाइंग" के रूप में नियुक्ति के इच्छुक उम्मीदवारों के लिए एकमात्र आवश्यकता "फिट टू फ्लाई" प्रमाणपत्र का होना है। याचिकाकर्ता के पास निस्संदेह ऐसा प्रमाणपत्र है। याचिकाकर्ता को नियुक्ति से वंचित करने का एकमात्र आधार यह है कि उसके लिए कोई रिक्तियाँ उपलब्ध न हों।उच्च न्यायालय ने कहा, "हम पहले ही इस तर्क से सहमत होने में असमर्थता व्यक्त कर चुके हैं कि 17 मई 2023 की अधिसूचना में 90 रिक्तियां पुरुष उम्मीदवारों के लिए आरक्षित थीं। अदालत ने कहा, "वास्तव में, ऐसी शर्त अधिसूचना में दिए गए निम्नलिखित कथन के भी विपरीत होगी, जिस पर अधिसूचना में ही स्पष्ट रूप से जोर दिया गया है, जिसमें कहा गया है, "सरकार एक ऐसा कार्यबल बनाने का प्रयास करती है जो लैंगिक संतुलन को दर्शाता हो और महिला उम्मीदवारों को आवेदन करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है।"