श्रीनगर Srinagar: पीठ ने बैंक को पदोन्नति की प्रक्रिया को आगे बढ़ाने की अनुमति देते हुए कहा: "हालांकि, यह इस अपील के परिणाम के अधीन रहेगा"। न्यायालय ने अपील को अंतिम सुनवाई के लिए 5 सितंबर को सूचीबद्ध किया। संबंधित दलीलों पर विचार करते हुए, एकल पीठ ने बैंक को निर्देश दिया था कि वह कर्मचारियों (बैंकिंग एसोसिएट्स, सहायकों, बैंकिंग एसोसिएट्स और बैंकिंग अटेंडेंट्स) की पदोन्नति नीति के खंड 5.2 के तहत परिकल्पित मूल्यांकन Hypothetical assessment के अनुसार पदोन्नति के लिए सात साल से अधिक सेवा वाले गैर-आईबीपीएस बैंकिंग एसोसिएट्स पर विचार करे, जो उपलब्ध पदोन्नति पदों की संख्या अधिक होने और बैंकिंग एसोसिएट्स, आईबीपीएस और गैर-आईबीपीएस की कुल संख्या कम होने के तथ्य को देखते हुए अपने विवेक पर स्क्रीनिंग लिखित परीक्षा (वस्तुनिष्ठ प्रकार) के अधीन या उसके बिना हो।
न्यायालय ने इस बात पर जोर दिया था कि यह बात बिल्कुल स्पष्ट है कि गैर-आईबीपीएस बैंकिंग Non-IBPS Banking एसोसिएट्स, जिनकी सात वर्ष से अधिक की नियमित सेवा है और जो पदोन्नति के लिए इच्छुक हैं, तथा बैंकिंग एसोसिएट्स, चाहे वे आईबीपीएस हों या गैर-आईबीपीएस, जिनकी सेवा अवधि सात वर्ष से कम है, लेकिन बैंकिंग एसोसिएट्स के रूप में तीन वर्ष से अधिक है, जो पदोन्नति के वरिष्ठता-सह-चयनात्मकता चैनल के तहत प्रतिस्पर्धा के लिए पात्र नहीं हैं, वे बैंकिंग एसोसिएट्स वंश के अंतर्गत दो अलग-अलग प्रजातियां हैं। जेएंडके बैंक द्वारा गैर-आईबीपीएस बैंकिंग एसोसिएट्स के लिए लिखित परीक्षा_फाइल फोटो लेखक अवतारजीके कानूनी संवाददाता
श्रीनगर, जेएंडके और लद्दाख उच्च न्यायालय ने सोमवार को एकल न्यायाधीश पीठ के उस फैसले पर रोक लगा दी, जिसमें जेएंडके बैंक द्वारा वरिष्ठता-सह-चयनात्मक पदोन्नति चैनल के तहत विचार के लिए पात्र गैर-आईबीपीएस बैंकिंग एसोसिएट्स को एक योग्यता लिखित परीक्षा के अधीन करने की कार्रवाई को "अवैध, मनमाना और भेदभावपूर्ण" माना गया था, जो बैंक की नीति के तहत उनके लिए नहीं थी। एकल न्यायाधीश के आदेश के खिलाफ जेएंडके बैंक की अपील पर नोटिस जारी करते हुए मुख्य न्यायाधीश (कार्यवाहक) ताशी रबस्तान और न्यायमूर्ति मोक्ष खजूरिया काज़मी की खंडपीठ ने कहा: इस बीच, पीठ के समक्ष सुनवाई की अगली तारीख तक, WP(C) संख्या 74/2024 में पारित 26.07.2024 के आदेश पर रोक रहेगी।
