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टेक जायंट मुश्किल में? TCS नासिक कन्वर्जन केस के बाद, इंफोसिस पुणे में हैरेसमेंट के आरोपों में फंसी

nidhi
15 April 2026 12:36 PM IST
टेक जायंट मुश्किल में? TCS नासिक कन्वर्जन केस के बाद, इंफोसिस पुणे में हैरेसमेंट के आरोपों में फंसी
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TCS नासिक कन्वर्जन केस के बाद, इंफोसिस पुणे में हैरेसमेंट के आरोपों में फंसी
Mumbai: TCS नासिक में यौन उत्पीड़न और धर्मांतरण मामले के बाद कर्मचारियों की सुरक्षा पर चर्चा होने के बाद, इंफोसिस ने काम की जगह पर उत्पीड़न के लिए ज़ीरो टॉलरेंस का अपना रुख दोहराया है। यह सोशल मीडिया पर पुणे BPM यूनिट में गलत व्यवहार के आरोपों वाली पोस्ट के बाद आया है, जिसने ध्यान खींचा है।
यह पोस्ट, जो इंटरनेट पर घूम रही थी और अब X से डिलीट कर दी गई है, में इंफोसिस की पुणे BPM फैसिलिटी में महिला कर्मचारियों के साथ उत्पीड़न का आरोप लगाया गया था। इसमें महाराष्ट्र के मुख्यमंत्री देवेंद्र फडणवीस को टैग किया गया था, साथ ही इंफोसिस BPM के ऑफिशियल अकाउंट को भी। मंत्री नितेश राणे ने पोस्ट को स्वीकार किया और X पर अब डिलीट की गई पोस्ट के जवाब में “नोटेड” लिखा।
इंफोसिस ने बयान जारी किया
एक बयान में, इंफोसिस ने मनीकंट्रोल को बताया कि उसे कुछ सोशल मीडिया पोस्ट के बारे में पता है, जिनमें दावा किया गया है कि पुणे में उसकी BPM फैसिलिटी में महिला कर्मचारियों को उत्पीड़न का सामना करना पड़ रहा है। कंपनी ने कहा कि वह किसी भी तरह के हैरेसमेंट या भेदभाव के लिए ज़ीरो-टॉलरेंस अप्रोच रखती है और अपने सभी अधिकार क्षेत्रों में एक सुरक्षित, सबको साथ लेकर चलने वाला, पॉज़िटिव और सम्मानजनक वर्कप्लेस देने के लिए कमिटेड है।
“कंपनी के पास लागू कानूनों के अनुसार, किसी भी चिंता को दूर करने के लिए अच्छी तरह से बनी हुई पॉलिसी और मज़बूत सिस्टम हैं। रिपोर्ट किए गए किसी भी मुद्दे को गंभीरता से लिया जाता है और एक इंडिपेंडेंट कमिटी अपने प्रोसेस के अनुसार उसकी जांच करती है। इसके अलावा, प्रोएक्टिव मल्टी-चैनल प्रिवेंटिव प्रोग्राम हैं, जिसमें एक ‘स्पीक-अप’ कल्चर भी शामिल है जो कर्मचारियों को चिंताएं बताने के लिए बढ़ावा देता है। इंफोसिस अपने कोड ऑफ़ कंडक्ट के साथ एथिक्स, ईमानदारी और वर्कप्लेस कंडक्ट के सबसे ऊंचे स्टैंडर्ड को बनाए रखने के लिए कमिटेड है।”

TCS नासिक केस के बारे में

इस केस में कई महिला कर्मचारियों की शिकायतें शामिल हैं, जिनमें 2021 से 2026 तक के आरोप शामिल हैं। नासिक पुलिस ने अब तक नौ FIR दर्ज की हैं और HR डिपार्टमेंट के सदस्यों सहित सात कर्मचारियों को गिरफ्तार किया है। एक आरोपी अभी भी फरार है।
इस मामले ने गहरी चिंता पैदा कर दी है, टाटा संस के चेयरमैन एन. चंद्रशेखरन ने दखल देते हुए इंटरनल जांच के आदेश दिए हैं।
एक बयान में, चंद्रशेखरन ने कहा कि मामले को “बहुत गंभीरता” से लिया जा रहा है, और आरोपी कर्मचारियों के खिलाफ कार्रवाई शुरू कर दी गई है। उन्होंने कहा कि कंपनी चल रही जांच में पूरा सहयोग कर रही है।
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