2030 तक स्वच्छ ऊर्जा क्षेत्र में 44 लाख नौकरियों की संभावना

New Delhi : भारत के स्वच्छ ऊर्जा लक्ष्य, जिनमें 500 GW गैर-जीवाश्म ईंधन क्षमता हासिल करने का लक्ष्य और राष्ट्रीय हरित हाइड्रोजन मिशन के तहत उद्देश्य शामिल हैं, 2030 तक 44 लाख से ज़्यादा पूर्णकालिक समकक्ष (FTE) नौकरियाँ पैदा कर सकते हैं।

काउंसिल ऑन एनर्जी, एनवायरनमेंट एंड वॉटर (CEEW) और नेचुरल रिसोर्सेज डिफेंस काउंसिल (NRDC) इंडिया द्वारा जारी एक नए अध्ययन के अनुसार, रूफटॉप सोलर (छत पर लगने वाले सोलर पैनल) रोज़गार पैदा करने का सबसे बड़ा ज़रिया बनने की उम्मीद है, जिससे अनुमानित नौकरियों में से लगभग 43 प्रतिशत नौकरियाँ मिलेंगी।

'ड्राइविंग एनर्जी ट्रांज़िशन: वर्कफ़ोर्स, स्किल्स, एंड जेंडर इन इंडियाज़ रिन्यूएबल एनर्जी सेक्टर' (ऊर्जा बदलाव को आगे बढ़ाना: भारत के नवीकरणीय ऊर्जा क्षेत्र में कार्यबल, कौशल और लिंग) शीर्षक वाले इस अध्ययन में कहा गया है कि रूफटॉप सोलर भारत की स्वच्छ ऊर्जा महत्वाकांक्षाओं से जुड़ी नौकरियों का सबसे बड़ा हिस्सा पैदा कर सकता है, जबकि कुछ चुनिंदा स्वच्छ ऊर्जा क्षेत्रों ने वित्त वर्ष 23 और वित्त वर्ष 26 के बीच पहले ही 6.5 लाख से ज़्यादा कर्मचारियों को जोड़ा है। यह अध्ययन नवीन और नवीकरणीय ऊर्जा मंत्रालय (MNRE) के तकनीकी मार्गदर्शन में किया गया था।

इस क्षेत्र में नौकरियाँ पैदा करने की संभावनाओं के बारे में बात करते हुए, MNRE के सचिव संतोष कुमार सारंगी ने कहा कि लोगों की भागीदारी इस सफल हरित बदलाव का एक ज़रूरी हिस्सा है।

उन्होंने कहा, "इस हरित बदलाव के केंद्र में लोगों को रखने से जो सकारात्मक परिणाम मिलते हैं, वे स्वाभाविक हैं, और भारत ने यह साबित कर दिया है कि हमारी आर्थिक विकास की राह और स्थिरता के लक्ष्य एक-दूसरे के साथ बहुत अच्छी तरह से तालमेल बिठा सकते हैं।"

उन्होंने आगे कहा, "पिछले साल, हमने लगभग 51 गीगावाट सौर और पवन ऊर्जा क्षमता हासिल की, और उम्मीद है कि यह गति आने वाले वर्षों में भी जारी रहेगी और बढ़ेगी।"

अध्ययन में पाया गया कि वित्त वर्ष 23 और वित्त वर्ष 26 के बीच स्वच्छ ऊर्जा क्षेत्र में जोड़े गए 6.5 लाख कर्मचारियों में से 62 प्रतिशत रूफटॉप सोलर से जुड़े थे; इसके बाद PM-KUSUM का स्थान रहा, जिससे 16.3 प्रतिशत नौकरियाँ मिलीं, फिर बायोमास ऊर्जा से 12.6 प्रतिशत और ज़मीन पर लगने वाले सोलर पैनल (ग्राउंड-माउंटेड सोलर) से 6 प्रतिशत नौकरियाँ मिलीं।

विकेंद्रित नवीकरणीय ऊर्जा की रोज़गार क्षमता के बारे में बताते हुए, CEEW के CEO अरुणभा घोष ने कहा कि भारत का ऊर्जा बदलाव असल में कार्यबल का बदलाव भी होना चाहिए।

"यह अवसर आजीविका पैदा करने, कौशल विकसित करने, घरेलू आपूर्ति श्रृंखलाओं को मज़बूत करने और यह सुनिश्चित करने के बारे में है कि स्वच्छ ऊर्जा के लाभ घरों, किसानों, कर्मचारियों और उद्यमियों तक पहुँचें, और साथ ही गीगावाट क्षमता भी बढ़े।" रूफटॉप सोलर की भूमिका पर ज़ोर देते हुए घोष ने कहा, "रूफटॉप सोलर दिखाता है कि डिस्ट्रिब्यूटेड रिन्यूएबल एनर्जी क्यों ज़रूरी है: ये साफ़ बिजली पैदा करती हैं और यूटिलिटी-स्केल प्रोजेक्ट्स की तुलना में प्रति MW ज़्यादा नौकरियाँ पैदा करती हैं।"

इस स्टडी का अनुमान है कि रूफटॉप सोलर प्रति MW लगभग 45 FTE जॉब-ईयर पैदा करता है, जबकि ज़मीन पर लगे सोलर प्रोजेक्ट्स प्रति MW एक FTE जॉब-ईयर और विंड प्रोजेक्ट्स लगभग 0.6 FTE जॉब-ईयर पैदा करते हैं।

NRDC इंडिया की कंट्री डायरेक्टर दीपा सिंह बगाई ने कहा कि साफ़ ऊर्जा से जुड़ी नौकरियाँ भारत की आर्थिक तरक्की, ऊर्जा सुरक्षा और जलवायु लक्ष्यों के लिए बहुत ज़रूरी हैं।

"यह स्टडी दिखाती है कि डिस्ट्रिब्यूटेड रिन्यूएबल एनर्जी, खासकर रूफटॉप सोलर, शहरों, छोटे कस्बों और गाँवों में रोज़गार के मौके पैदा कर सकती है।"

हालाँकि, इस स्टडी में इस सेक्टर में लैंगिक असमानताओं पर भी रोशनी डाली गई है। इसमें पाया गया कि सोलर और विंड प्रोजेक्ट्स लगाने और उन्हें बनाने के काम में महिलाओं की हिस्सेदारी सिर्फ़ 11 फ़ीसदी है, और उनमें से ज़्यादातर महिलाएँ ह्यूमन रिसोर्स, अकाउंटिंग और एडमिनिस्ट्रेशन जैसे गैर-तकनीकी कामों में लगी हुई हैं।

रिपोर्ट में यह भी बताया गया है कि ऑपरेशन, रखरखाव और मैन्युफ़ैक्चरिंग से जुड़े कामों में लगभग 13 लाख FTE नौकरियाँ पैदा की जा सकती हैं।