मार्क ज़करबर्ग एक ऐसे AI एजेंट का परीक्षण कर रहे, जिसे CEO की भूमिका निभाने के लिए डिज़ाइन किया

New Delhi: जब Google के सुंदर पिचाई ने हाल ही में कहा कि आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) एक साल के अंदर उनकी जगह ले सकता है, तो यह बात आधी मज़ाक और आधी चेतावनी जैसी लगी। लेकिन मार्क ज़करबर्ग इस संभावना को काफ़ी गंभीरता से ले रहे हैं। वॉल स्ट्रीट जर्नल की रिपोर्ट के अनुसार, Meta के प्रमुख एक ऐसे AI एजेंट का परीक्षण कर रहे हैं, जिसे उनके CEO के तौर पर कामों में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह प्रोजेक्ट अभी अपने ट्रेनिंग चरण में है, फिर भी इसने Meta के अंदर जानकारी के आदान-प्रदान के तरीके को बदलना शुरू कर दिया है।

कई टीमों से अपडेट का इंतज़ार करने के बजाय, ज़करबर्ग अब इस एजेंट से तुरंत जवाब मांग सकते हैं। इस टूल का मकसद फ़ैसले लेने की प्रक्रिया को आसान बनाना है, जिससे तालमेल की उन परतों को हटाया जा सके जो आम तौर पर Meta जैसी बड़ी कंपनी की रफ़्तार धीमी कर देती हैं। दूसरे शब्दों में, ज़करबर्ग एक ऐसी चीज़ के साथ प्रयोग कर रहे हैं जो भविष्य में एक डिजिटल सह-CEO बन सकती है।

Meta का "दूसरा दिमाग" (Second Brain)

CEO एजेंट के साथ-साथ, Meta अंदरूनी तौर पर एक और महत्वाकांक्षी टूल बना रहा है, जिसे "दूसरा दिमाग" (Second Brain) नाम दिया गया है। यह सिस्टम कंपनी के दस्तावेज़ों और प्रोजेक्ट डेटा को खोजने और व्यवस्थित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है, और कर्मचारियों ने इसे बड़े पैमाने पर अपना भी लिया है। चैट लॉग और काम से जुड़ी फ़ाइलों तक पहुँचने के लिए "My Claw" जैसे अन्य AI टूल्स का भी परीक्षण किया जा रहा है। कुल मिलाकर, ये सभी प्रोजेक्ट Meta के इस इरादे को दिखाते हैं कि वह AI को अपने कामकाज के बिल्कुल मूल में शामिल करना चाहता है।

ज़करबर्ग ने यह साफ़ कर दिया है कि Meta का भविष्य AI पर ही निर्भर करता है। कंपनी बुनियादी ढांचे पर अरबों डॉलर का निवेश कर रही है, जिसमें पूरे संयुक्त राज्य अमेरिका में हाइपरस्केल डेटा सेंटर बनाना भी शामिल है। उम्मीद है कि 2026 तक, Meta का AI पर होने वाला खर्च $100 अरब से भी ज़्यादा हो जाएगा, जो पिछले साल किए गए निवेश का लगभग दोगुना होगा।

जहाँ एक तरफ़ Meta अपना "दूसरा दिमाग" बना रहा है, वहीं दूसरी तरफ़ OpenAI अपनी रणनीति पर फिर से ध्यान केंद्रित कर रहा है। नेतृत्व में बदलाव और अन्य छोटे-मोटे प्रोजेक्ट्स की वजह से आए उथल-पुथल भरे दौर के बाद, अब यह कंपनी अपने मुख्य AI उत्पादों पर ध्यान दे रही है। कंपनी की योजना है कि 2026 तक वह अपने कर्मचारियों की संख्या दोगुनी करके 8,000 तक पहुँचा देगी, जिसमें ज़्यादातर नई भर्तियाँ इंजीनियरिंग और रिसर्च के क्षेत्र में होंगी।

OpenAI के हालिया नवाचारों में "Sora" (एक टेक्स्ट-टू-वीडियो जनरेटर) और GPT के नए संस्करण शामिल हैं। कंपनी बुनियादी ढांचे पर भी भारी निवेश कर रही है, और अगले दस सालों में इस पर खरबों डॉलर खर्च करने की योजना बना रही है। Amazon और अन्य बड़ी टेक कंपनियों के साथ उसकी साझेदारियाँ इस बात को उजागर करती हैं कि AI इकोसिस्टम को आकार देने में OpenAI कितनी अहम भूमिका निभा रहा है। पिचाई की चेतावनी से लेकर ज़करबर्ग के प्रयोगों तक, OpenAI के नए फोकस से लेकर Anthropic के विरोध तक—एक बात साफ़ है: AI अब सिर्फ़ एक टूल नहीं रह गया है। यह अब फ़ैसले लेने वाला, रणनीतिकार और शायद एक लीडर भी बनता जा रहा है। अब सवाल यह नहीं है कि AI बिज़नेस को बदलेगा या नहीं, बल्कि यह है कि क्या यह लीडरशिप को ही बदल देगा। अगर CEOs की जगह AI ले सकता है—या कम से कम उनकी मदद कर सकता है—तो कॉर्पोरेट जगत जल्द ही काफ़ी अलग नज़र आ सकता है।