कर्नाटक श्रम विभाग ने बड़े पैमाने पर कर्मचारियों की छंटनी के लिए इंफोसिस पर सख्त रुख अपनाया

Bangalore बेंगलुरु: ब्रांड बेंगलुरु के सूचना प्रौद्योगिकी क्षेत्र का प्रतिनिधित्व करने वाले प्रमुख तत्वों में से एक, इंफोसिस को राज्य सरकार के श्रम विभाग द्वारा नए कर्मचारियों और प्रशिक्षुओं को अंधाधुंध तरीके से नौकरी से निकालने के लिए फटकार लगाई गई है, जिन्हें इसने कुछ साल पहले नियुक्त किया था, लेकिन कुछ महीने पहले ही उन्हें शामिल किया। कंपनी ने अपने मैसूर कैंपस के लिए नियुक्त किए गए 300 से अधिक नए कर्मचारियों और प्रशिक्षुओं की सेवाएं समाप्त कर दीं और उन्हें कुछ ही घंटों में नौकरी से निकाल दिया। उनमें से कई, जो अलग-अलग राज्यों से थे, हैरान और हतप्रभ थे क्योंकि इतने कम समय में उनके पास जाने के लिए कोई जगह नहीं थी। किसी भी तरह की दलील और तर्क से भी कोई मदद नहीं मिली क्योंकि कंपनी ने डी-डे की शाम तक उन्हें कैंपस से बाहर निकालने के लिए बाउंसर और सुरक्षा कर्मियों को काम पर रखा।

इस सामूहिक बर्खास्तगी ने इंफोसिस और इसके संस्थापक एनआर नारायणमूर्ति के लिए मीडिया में भारी नकारात्मकता ला दी, जो लंबे समय तक काम करने (सटीक तौर पर प्रति सप्ताह 70 घंटे) की वकालत करने के लिए चर्चा में रहे हैं। कंपनी के खिलाफ नकारात्मक भावनाएं खत्म होने का नाम नहीं ले रही हैं, क्योंकि देश भर के युवा और इंजीनियरिंग छात्रों से युक्त आईटी कार्यबल ने अपनी निराशा और गुस्से को व्यक्त करने के लिए सोशल मीडिया का सहारा लिया है।

इसके अलावा, जैसे ही यह खबर फैली, अधिकारियों और राजनीतिक संस्थाओं ने कंपनी की कड़ी निंदा की। इसके बावजूद, कंपनी ने अपने प्रशिक्षुओं के मूल्यांकन पर जोर दिया है और अगले कुछ दिनों में करीब 800 प्रशिक्षुओं के लिए परीक्षणों का एक और दौर निर्धारित किया गया है। लेकिन कंपनी ने फिलहाल इस प्रक्रिया को रोक दिया है, क्योंकि राज्य श्रम विभाग के दौरे ने मैसूर परिसर का दौरा किया और यहां तक ​​कि केंद्र और राज्य सरकारें भी मामले की जांच कर रही हैं। इस घटना से पैदा हुए हंगामे के कारण राज्य और केंद्र सरकारें भी हस्तक्षेप करने को मजबूर हुईं। राज्य सरकार, जिसका अपना श्रम विभाग है, ने कंपनी पर दबाव बनाना शुरू कर दिया, जबकि केंद्र सरकार ने इंफोसिस मैसूर परिसर में सामूहिक बर्खास्तगी की घटना की जांच करने के लिए कंपनी को प्रेरित किया।

दरअसल, आईटी कर्मचारियों के एक संघ, नैसेंट इंफॉर्मेशन टेक्नोलॉजी एम्प्लॉइज सीनेट (NITES) ने भी केंद्र और राज्य सरकारों के समक्ष इस मामले में औपचारिक शिकायत दर्ज कराई है, जिसमें दोषी के खिलाफ दंडात्मक कार्रवाई की मांग की गई है। कर्नाटक राज्य के श्रम मंत्री संतोष लाड ने गुरुवार को कंपनी के प्रतिनिधियों को बैठक के लिए बुलाया और उनसे सामूहिक बर्खास्तगी के बारे में सवाल किए। इंफोसिस की भर्ती टीम विधान सौधा में मौजूद थी, जहां उन्हें बर्खास्तगी प्रक्रिया पर कड़ी फटकार मिली। जिन प्रशिक्षुओं को नौकरी से निकाला गया, उन्हें 2022 में ऑफर लेटर दिए गए थे, लेकिन उन्हें कुछ महीने पहले ही नौकरी पर रखा गया। उनकी बर्खास्तगी का कारण यह बताया गया कि वे आंतरिक मूल्यांकन परीक्षण में विफल रहे। मंत्री ने कहा कि कंपनी ने छंटनी और प्रदर्शन मूल्यांकन को संभालने में पारदर्शिता की कमी की और आश्चर्य जताया कि क्या प्रक्रिया न्यायसंगत और निष्पक्ष थी। मंत्री ने कहा, "आईटी और बीटी कंपनियां कर्मचारियों को काम पर रखने के लिए समान नियमों का पालन नहीं करती हैं। प्रत्येक कंपनी की अपनी नीतियां होती हैं, जो ऐसा नहीं होना चाहिए। एक मानकीकृत नीति होनी चाहिए और आईटी कंपनियों को एक सामान्य ढांचा स्थापित करने के लिए श्रम विभाग के साथ समन्वय करना चाहिए।" मंत्री ने कंपनी के अधिकारियों से कर्मचारियों पर काम के अत्यधिक दबाव के बारे में भी पूछा।

मंत्री ने कहा, "आईटी क्षेत्र में कर्मचारियों पर काम के अत्यधिक दबाव की शिकायतें मिली हैं। कर्मचारियों को सख्त समयसीमा के भीतर प्रोजेक्ट पूरा करने के लिए मजबूर किया जाता है, जिससे लगातार तनाव बना रहता है। कर्मचारियों से अपेक्षा की जाती है कि वे अपनी कंपनियों के लिए चौबीसों घंटे उपलब्ध रहें, उनके पास कोई निजी जगह नहीं होती। समय की परवाह किए बिना, उन्हें ऑनलाइन मीटिंग में भाग लेने या कॉल का जवाब देने के लिए बाध्य किया जाता है, जिससे मानसिक तनाव होता है।" मंत्री ने आईटी कंपनी की आक्रामक तरीके से भर्ती करने और कर्मचारियों को बेंच पर रखने और बाद में प्रोजेक्ट खत्म होने पर कर्मचारियों की संख्या कम करने की प्रथा पर भी सवाल उठाया। मंत्री ने महसूस किया कि लोगों के बजाय मुनाफे की लालसा शायद इस प्रथा का कारण है। राज्य के श्रम मंत्री ने भर्ती में क्षेत्रीय पक्षपात को भी उजागर किया और चिंता व्यक्त की कि स्थानीय लोगों को नजरअंदाज किया जाता है। मंत्री ने कहा कि बर्खास्त किए गए अधिकांश लोग कर्नाटक के बाहर से थे और कहा कि इस पहलू को भी संबोधित किया जाना चाहिए और स्थानीय लोगों को भर्ती में पर्याप्त प्राथमिकता दी जानी चाहिए।