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फंड फंसने के कारण बायजू ने मार्च वेतन में देरी की, 8 अप्रैल तक भुगतान करने की उम्मीद

Gulabi Jagat
1 April 2024 12:27 PM GMT
फंड फंसने के कारण बायजू ने मार्च वेतन में देरी की, 8 अप्रैल तक भुगतान करने की उम्मीद
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नई दिल्ली: संकट में फंसी एडटेक कंपनी बायजू ने एक बार फिर लगातार दूसरे महीने अपने हजारों कर्मचारियों के वेतन में देरी की है, उन्होंने कहा कि कुछ "गुमराह विदेशी निवेशकों" ने फरवरी के अंत में एक अंतरिम आदेश प्राप्त किया, जिसने राइट्स इश्यू के माध्यम से जुटाए गए धन के उपयोग को प्रतिबंधित कर दिया। . सोमवार को कर्मचारियों को एक ईमेल में, जिसे आईएएनएस ने देखा है, कंपनी के प्रबंधन ने कहा, "हमें आपको यह बताते हुए खेद है कि वेतन के वितरण में फिर से देरी होगी।"
कंपनी ने कहा, "हमें भारतीय न्यायिक प्रणाली पर पूरा भरोसा है और हम उत्सुकता से एक अनुकूल परिणाम का इंतजार कर रहे हैं जो हमें राइट्स इश्यू के माध्यम से जुटाए गए धन का उपयोग करने और उन वित्तीय चुनौतियों को कम करने में सक्षम करेगा जिनका हम वर्तमान में सामना कर रहे हैं।" एडटेक कंपनी ने अपने सभी कर्मचारियों को घर से काम करने के लिए बाध्य किया है क्योंकि इसने अपने ऑफ़लाइन ट्यूशन केंद्रों पर काम करने वालों को छोड़कर, गंभीर नकदी संकट के बीच देश भर में कार्यालय स्थान छोड़ दिए हैं।
पिछले शुक्रवार को, बायजू ने राइट्स इश्यू के माध्यम से पूंजी जुटाने के लिए निदेशक मंडल द्वारा बुलाई गई अपनी असाधारण आम बैठक (ईजीएम) आयोजित की। कुछ प्रमुख निवेशक राइट्स इश्यू के खिलाफ नेशनल कंपनी लॉ ट्रिब्यूनल (एनसीएलटी) गए हैं। कर्मचारियों को लिखे पत्र में आगे कहा गया है कि अदालत के फैसले की परवाह किए बिना, हम यह सुनिश्चित करने के लिए क्रेडिट की एक समानांतर रेखा का पालन कर रहे हैं कि आपको 8 अप्रैल तक अपना वेतन मिल जाए।
“सकारात्मक बात यह है कि हमारे पास राइट्स इश्यू के लिए अधिकृत पूंजी बढ़ाने के लिए आवश्यक वोट है। इसका मतलब है कि एक बार जुटाई गई धनराशि के उपयोग पर प्रतिबंध हटा दिए जाने के बाद, हम अपनी सभी वेतन प्रतिबद्धताओं को तुरंत पूरा कर सकते हैं, ”यह कहा। कंपनी के सह-संस्थापक और सीईओ, बायजू रवींद्रन ने "असंतुष्ट निवेशकों से सहयोगात्मक भावना से" अपील की है। “हम उम्मीद कर रहे हैं कि मुकदमेबाज़ी करने वाले निवेशकों में हमारे दैनिक जीवन को अब और निराश न करने की उचित भावना होगी। हम इन परिस्थितियों के कारण उत्पन्न होने वाली असहायता की भावनाओं को समझते हैं, और हम आपकी निराशा को साझा करते हैं, ”कंपनी ने अपने कर्मचारियों से कहा।
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