Adobe ने भारत में अपने Creative Products का Vice President शमिक बसु को बनाया

New Delhi: Adobe ने सोमवार को भारत में स्थानीय इनोवेशन और लीडरशिप को मज़बूत करने की अपनी कोशिश के तहत, शमिक बसु को Creative Products Group का Vice President नियुक्त करने की घोषणा की।

नोएडा में स्थित बसु, Adobe India की इंजीनियरिंग और प्रोडक्ट मैनेजमेंट टीमों का नेतृत्व करेंगे और Ely Greenfield को रिपोर्ट करेंगे। वह कंपनी की भारत लीडरशिप टीम का भी हिस्सा होंगे, जिसका मुख्य फोकस देश में विकास और इनोवेशन को बढ़ावा देना है।

Greenfield ने कहा, "भारत Adobe के लिए एक प्राथमिकता वाला बाज़ार है और बड़े पैमाने पर स्मार्ट, क्रिएटर्स-फर्स्ट अनुभव प्रदान करने में इसकी अहम भूमिका है।"

उन्होंने डिज़ाइन, इमेजिंग, वीडियो और Firefly जैसी AI-आधारित पहलों में भारत की टीमों की भूमिका पर भी प्रकाश डाला।

बसु ने कहा कि वह भारत और दुनिया भर की टीमों के साथ मिलकर अगली पीढ़ी के क्रिएटिव टेक्नोलॉजी अनुभव बनाने के लिए काम करने को लेकर उत्साहित हैं, खासकर ऐसे समय में जब AI इस इंडस्ट्री को नया रूप दे रहा है।

सॉफ्टवेयर कंपनी ने बताया कि अपनी नई भूमिका में, वह Adobe Firefly, Photoshop, Illustrator, Lightroom और Premiere Pro जैसे प्रमुख प्रोडक्ट्स पर वैश्विक टीमों के साथ मिलकर काम करेंगे, साथ ही क्रिएटिविटी और प्रोडक्टिविटी से जुड़ी सेवाओं में भारत की रणनीतिक भूमिका को भी मज़बूत करेंगे।

बसु, Adobe में शामिल होने से पहले तीन दशकों से भी ज़्यादा समय तक बड़े पैमाने पर सॉफ्टवेयर प्लेटफॉर्म बनाने का अनुभव रखते हैं। हाल ही में, वह Microsoft में कार्यरत थे, जहाँ उन्होंने परफॉर्मेंस, विश्वसनीयता और AI-आधारित उपयोगकर्ता अनुभवों पर केंद्रित पहलों का नेतृत्व किया।

Adobe ने 1997 में भारत में अपना परिचालन शुरू किया था और अब यह कंपनी के लिए एक प्रमुख केंद्र बन गया है। इसके कई कैंपस में 8,000 से ज़्यादा कर्मचारी कार्यरत हैं, जो कंपनी के वैश्विक इनोवेशन प्रयासों में महत्वपूर्ण योगदान दे रहे हैं।

इस घोषणा के बाद, US बाज़ारों में Nasdaq पर Adobe Inc के शेयर लगभग 1 प्रतिशत की बढ़त के साथ $248.15 पर कारोबार कर रहे थे।

इससे पहले, कंपनी ने बताया था कि उसके लंबे समय से कार्यरत मुख्य कार्यकारी अधिकारी (CEO), Shantanu Narayen, लगभग दो दशकों तक इस पद पर रहने के बाद पद छोड़ देंगे। कंपनी ने कहा, "Narayen, अपने उत्तराधिकारी की नियुक्ति के बाद CEO का पद छोड़ देंगे, लेकिन नेतृत्व परिवर्तन में सहयोग देने के लिए बोर्ड के अध्यक्ष के रूप में बने रहेंगे।"

इसके अलावा, बोर्ड ने चयन प्रक्रिया की देखरेख के लिए एक विशेष समिति का गठन किया है, जो आंतरिक और बाहरी, दोनों तरह के उम्मीदवारों पर विचार करेगी।