बुधवार को जारी एक रिपोर्ट में कहा गया है कि जुलाई में भर्ती गतिविधियों में पिछले साल के इसी महीने की तुलना में 11 प्रतिशत की वृद्धि के साथ समग्र नौकरी बाजार में सकारात्मक गति देखी गई। फाउंडिट इनसाइट्स ट्रैकर (फिट) के अनुसार, महीने-दर-महीने (एमओएम) आधार पर भर्ती गतिविधि में 1 प्रतिशत की गिरावट आई। भारत के टियर-2 शहरों में नौकरी वृद्धि में कोयंबटूर अग्रणी बनकर उभरा है, जहां भर्ती में 24 प्रतिशत की वृद्धि हुई है, इसके बाद जयपुर में 23 प्रतिशत की वृद्धि हुई है। रिपोर्ट में कहा गया है कि मजबूत वृद्धि दिखाने वाले अन्य शहरों में दिल्ली-एनसीआर (18 प्रतिशत), चेन्नई (14 प्रतिशत) और पुणे (12 प्रतिशत) शामिल हैं।
"उत्पादकता और रोजगार सृजन पर हाल के केंद्रीय बजट का मजबूत फोकस भर्ती उद्योग के लिए एक उत्साहजनक संकेत है। "हमने यह भी देखा है कि नए प्रतिभाओं की अधिक मांग और प्रतिस्पर्धी वेतन पेशकशों के कारण कर्मचारियों के वेतन में लगातार वृद्धि हुई है। फाउंडिट (पूर्व में मॉन्स्टर एपीएसी एंड एमई), एक क्वेस कंपनी, के सीईओ शेखर गरिसा ने कहा, "यह वृद्धि संभवतः प्रौद्योगिकी, डिजिटल मार्केटिंग और ई-कॉमर्स जैसे उच्च-विकास वाले क्षेत्रों द्वारा प्रेरित है।" फाउंडिट इनसाइट्स ट्रैकर (फिट) फाउंडिट द्वारा आयोजित ऑनलाइन नौकरी पोस्टिंग गतिविधि का एक व्यापक मासिक विश्लेषण है। रिपोर्ट में आगे खुलासा हुआ कि पिछले एक साल में अधिकांश क्षेत्रों में वेतन वृद्धि सकारात्मक और सुसंगत रही है, जिसका नेतृत्व आईटी सॉफ्टवेयर और सेवा क्षेत्र ने किया है, उसके बाद खुदरा, विज्ञापन, बाजार अनुसंधान और पीआर का स्थान है। हालांकि, ऑटोमोटिव, बीएफएसआई और यात्रा और पर्यटन जैसे कुछ क्षेत्रों में वेतन पैकेजों में गिरावट देखी गई, जो बाजार की चुनौतियों और उद्योग समायोजन को दर्शाती है।