HRFP ने अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस पर लैंगिक न्याय और समानता का आह्वान किया

Pakistan फैसलाबाद : ह्यूमन राइट्स फोकस पाकिस्तान (एचआरएफपी) ने ताइवान फाउंडेशन फॉर डेमोक्रेसी (टीएफडी) के साथ मिलकर पाकिस्तान में लगातार लैंगिक असमानताओं और हाशिए पर रहने वाली महिलाओं की दुर्दशा को संबोधित करके अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस 2025 को चिह्नित किया।

संयुक्त राष्ट्र की थीम, "सभी महिलाओं और लड़कियों के लिए: अधिकार। समानता। सशक्तिकरण" के तहत, इस कार्यक्रम ने विभिन्न क्षेत्रों की आवाज़ों को एक साथ लाकर प्रणालीगत परिवर्तन और लैंगिक न्याय का आह्वान किया।

फैसलाबाद के विज़न हॉल में आयोजित इस सभा में संयुक्त राष्ट्र के सतत विकास के 2030 एजेंडे के साथ संरेखित करते हुए समाज के सभी पहलुओं में लैंगिक समानता को एकीकृत करने की तत्काल आवश्यकता पर प्रकाश डाला गया। अपने प्रोजेक्ट, "मानवाधिकार दस्तावेज़ीकरण, तथ्य निष्कर्ष और हाशिए पर रहने वालों के लिए वकालत" के माध्यम से, एचआरएफपी और टीएफडी ने 17 सतत विकास लक्ष्यों (एसडीजी) को प्राप्त करने में लैंगिक समानता की महत्वपूर्ण भूमिका पर ध्यान केंद्रित किया।

एचआरएफपी के अध्यक्ष नवीद वाल्टर ने इस बात पर जोर दिया कि लैंगिक समानता एक मौलिक मानव अधिकार है और आर्थिक तथा सामाजिक विकास में एक महत्वपूर्ण कारक है। हालांकि, उन्होंने पाकिस्तानी महिलाओं के सामने आने वाली लगातार बाधाओं को स्वीकार किया, जिसमें व्यावसायिक अलगाव, लैंगिक वेतन अंतर और शिक्षा तथा स्वास्थ्य सेवा जैसी आवश्यक सेवाओं तक सीमित पहुंच शामिल है।

इसके अलावा, गहराई से जड़ जमाए हुए सामाजिक मानदंड और प्रणालीगत भेदभाव महत्वपूर्ण निर्णय लेने की प्रक्रियाओं में महिलाओं की भागीदारी को बाधित करते रहते हैं। वाल्टर ने अल्पसंख्यक समुदायों, विशेष रूप से ईसाई और हिंदू महिलाओं की महिलाओं के सामने आने वाली विशिष्ट चुनौतियों पर भी प्रकाश डाला।

उन्होंने कमजोर पृष्ठभूमि की लड़कियों के अपहरण, जबरन धर्मांतरण और जबरन विवाह की खतरनाक दरों पर प्रकाश डाला, और कहा कि अपर्याप्त नीतिगत उपाय इन हाशिए के समूहों की रक्षा करने में विफल रहे हैं।

वाल्टर ने टिप्पणी की, "पाकिस्तान में महिलाएं, विशेष रूप से धार्मिक अल्पसंख्यकों की महिलाएं, शारीरिक, मनोवैज्ञानिक और मौखिक दुर्व्यवहार का शिकार होती हैं।" उन्होंने कहा, "न्याय प्रणाली की अक्षमताएं, असुरक्षित कार्यस्थल और शासन में धार्मिक प्रभाव उनके संघर्षों को और बढ़ा देते हैं।" नुसरत सैमुअल, नसीम हारून, रेहाना फारूक, सदाफ शादमान, महक सलीम, निदा नईम और मिनाहिल दाऊद सहित कई महिला वक्ताओं ने लिंग आधारित हिंसा और कार्यस्थल असुरक्षा पर अपने दृष्टिकोण साझा किए।

उन्होंने जोर देकर कहा कि सांस्कृतिक कलंक, अप्रभावी शासन और प्रतिशोध के डर के कारण महिलाओं के खिलाफ हिंसा की घटनाएं अक्सर रिपोर्ट नहीं की जाती हैं।

इसके अलावा, राजा थॉमस, एजाज गौरी, जॉन विक्टर, जेम्स लाल, मंजूर एंथनी, सोहेल डैनियल जैसे पुरुष सहयोगियों और शादमान जॉन और हमदोश सैमुअल सहित एचआरएफपी के कार्यक्रम समन्वयकों ने महिलाओं के आर्थिक सशक्तिकरण का आह्वान किया। उन्होंने नेतृत्व की भूमिकाओं, व्यवसाय, STEM क्षेत्रों और टिकाऊ कृषि में महिलाओं के प्रतिनिधित्व को बढ़ाने का आग्रह किया। उन्होंने लैंगिक समावेशिता को आगे बढ़ाने के लिए कला और खेल में महिलाओं की रचनात्मकता को बढ़ावा देने के महत्व पर भी प्रकाश डाला।

कार्यक्रम के दौरान, एचआरएफपी ने आरईएटी हेल्पलाइन के माध्यम से मानवाधिकार उल्लंघन के पीड़ितों की सहायता करने की अपनी प्रतिबद्धता को मजबूत किया, जो तत्काल सहायता प्रदान करने के लिए समर्पित एक टोल-फ्री सेवा (0800-09494) है।

वर्ष 2013 से, एचआरएफपी पीड़ितों, विशेष रूप से धार्मिक और लिंग-आधारित भेदभाव का सामना करने वालों की सहायता के लिए यह हेल्पलाइन चला रहा है। अकेले वर्ष 2024 में, हेल्पलाइन पर 1,198 कॉल प्राप्त हुईं, जिनमें से अधिकांश महिलाओं और धार्मिक अल्पसंख्यकों के खिलाफ हिंसा से संबंधित थीं।

कार्यक्रम का समापन नीति निर्माताओं, नागरिक समाज संगठनों और अंतरराष्ट्रीय समुदाय से पाकिस्तान में महिलाओं के अधिकारों की रक्षा के प्रयासों को बढ़ाने के लिए कार्रवाई करने के लिए एक मजबूत आह्वान के साथ हुआ। एचआरएफपी और टीएफडी ने दोहराया कि लैंगिक समानता प्राप्त करने के लिए संरचनात्मक सुधार, कड़े कानूनी संरक्षण और सभी क्षेत्रों में महिलाओं और लड़कियों को सशक्त बनाने के लिए सामाजिक दृष्टिकोण में बदलाव की आवश्यकता है।

जबकि पाकिस्तान लैंगिक असमानताओं से जूझ रहा है, ऐसे आयोजन एक महत्वपूर्ण अनुस्मारक के रूप में कार्य करते हैं कि महिलाओं के अधिकारों की लड़ाई अभी खत्म नहीं हुई है। व्यापक कानूनी सुधार, सामुदायिक सहायता प्रणालियाँ और सतत वकालत एक अधिक न्यायपूर्ण और समावेशी समाज के लिए आधार स्तंभ बने हुए हैं। (एएनआई)