DELHI दिल्ली। एक कॉलेज के छात्र को तब एक कठिन सबक मिला जब उसे पता चला कि उसकी नौकरी के लिए साक्षात्कारकर्ता वही महिला थी जिसे उसने पहले लिंक्डइन पर "विविधतापूर्ण नियुक्ति" के रूप में शर्मिंदा किया था।पूर्व आईआईटीयन और माइक्रोसॉफ्ट के पूर्व कर्मचारी प्रणव मेहता ने सोशल मीडिया पर यह कहानी साझा की।उन्होंने बताया कि कैसे उनकी एक महिला मित्र, जो एक स्टार्टअप में काम करती है, को एक कॉलेज की छात्रा से लिंक्डइन पर एक संदेश मिला, जो नौकरी के लिए रेफरल मांग रही थी।
मेहता ने सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म एक्स पर लिखा, "स्टार्टअप में काम करने वाली मेरी एक महिला मित्र को कुछ सप्ताह पहले लिंक्डइन पर एक कॉलेज के लड़के से एक संदेश मिला, जिसमें एसडीई-1 पद के लिए रेफरल मांगा गया था।"उन्होंने खुलासा किया, "उसे रिज्यूमे अच्छा नहीं लगा और उसने आवेदन करने से पहले उसे और बेहतर बनाने के लिए कहा।"इसे रचनात्मक आलोचना के रूप में लेने और अपने सीवी पर काम करने के बजाय, छात्र ने उस महिला का अपमान करना शुरू कर दिया, जिससे उसने रेफरल के लिए संपर्क किया था।
उसने न केवल उसे "विविधतापूर्ण नियुक्ति" के रूप में शर्मिंदा किया, बल्कि उससे कहा कि वह उसे सलाह देने में सक्षम नहीं है।इसके बावजूद, छात्र किसी और जगह रेफ़रल पाने में कामयाब रहा और उसी स्टार्टअप में इंटरव्यू के लिए गया। हालाँकि, उसे यह जानकर झटका लगा कि उसका इंटरव्यू लेने वाली वही महिला थी जिसका उसने ऑनलाइन अपमान किया था।मेहता ने एक्स पर लिखा, "कर्म आपको ऐसे तरीके से काटता है जिसकी आप कल्पना भी नहीं कर सकते।" "हालाँकि उसने पिछले अनुभव को उम्मीदवारी के अपने फ़ैसले को प्रभावित नहीं करने दिया, लेकिन वह व्यक्ति बहुत डरा हुआ था।"
"लिंग आदि से परे, जिस कंपनी में आप काम करना चाहते हैं, उसके वरिष्ठ कर्मचारी का बिना उकसावे के अपमान करना पूरी तरह से बेवकूफी है। अगर आपको काम पर रखा भी जाता है, तो आप एक वरिष्ठ कर्मचारी के साथ झगड़े से शुरुआत कर रहे हैं," अमन नाम के एक एक्स उपयोगकर्ता ने टिप्पणी अनुभाग में लिखा।"यह एक छोटी सी दुनिया है। मैंने ऐसे ही उदाहरण बार-बार देखे हैं," करण ने कहा।
जबकि दूसरे ने कहा, "उसे अपने निर्णय को सूचित करने के लिए पिछले अनुभव का उपयोग अवश्य करना चाहिए। दिन के अंत में आप उन्हें केवल कौशल के लिए नहीं बल्कि उनके द्वारा लाए गए समग्र मूल्य के लिए काम पर रख रहे हैं।""और जो व्यक्ति इस तरह से विषाक्त व्यवहार करता है, उसे मेरी टीम में जगह नहीं मिलेगी, चाहे उसके पास कोई भी कौशल क्यों न हो," एक्स यूजर छवि ने कहा।यह पोस्ट सोशल मीडिया पर वायरल हो गई है, जिसे अब तक 63.3k से ज़्यादा बार देखा जा चुका है। अब कई लोग यह जानने के लिए उत्सुक हैं कि आगे क्या हुआ, यह जानने के लिए उत्सुक हैं कि क्या छात्र को उसके पिछले व्यवहार के बावजूद नौकरी के लिए चुना गया था।