Technology टेक्नोलॉजी: टोनी ब्लेयर इंस्टीट्यूट (TBI) की एक रिपोर्ट बताती है कि आने वाले दशकों में निजी क्षेत्र में 3 मिलियन तक की नौकरियों को बदलकर आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस नौकरी के बाजार में उथल-पुथल मचाने वाला है, लेकिन बेरोजगारी दरों पर इसका अंतिम प्रभाव अनुमान से कम गंभीर हो सकता है। निष्कर्षों से पता चलता है कि हर साल, 60,000 से 275,000 नौकरियों को AI द्वारा उसके चरम व्यवधान चरण में बदला जा सकता है, जिसके परिणामस्वरूप दशक के अंत तक बेरोजगारी के आंकड़ों पर कुल मिलाकर मामूली प्रभाव पड़ेगा।
AI, एक ऐसी तकनीक जो कंप्यूटर को मानवीय बुद्धिमत्ता की आवश्यकता वाले कार्यों को करने में सक्षम बनाती है, ने वैश्विक चर्चाओं में मुख्य स्थान प्राप्त कर लिया है, खासकर ChatGPT जैसी उन्नत प्रणालियों के उदय के बाद। शुरुआती नौकरी विस्थापन के बावजूद, TBI का सुझाव है कि AI नई कार्य भूमिकाएँ भी खोलेगा, विस्थापित श्रमिकों को नौकरी के बाजार में वापस लाएगा और बेरोजगारी के प्रभावों को कम करेगा। रिपोर्ट “श्रम बाजार पर AI का प्रभाव” भविष्यवाणी करती है कि दशक के अंत तक AI द्वारा संचालित नौकरी का नुकसान अपने चरम पर पहुँच सकता है, लेकिन नई नौकरी का सृजन धीरे-धीरे इस प्रभाव को बेअसर कर देगा।
इसके अलावा, एआई के कार्यान्वयन से यूके के आर्थिक उत्पादन में वृद्धि होने की उम्मीद है, जिससे अगले पांच वर्षों में जीडीपी में संभावित रूप से 1% और 2035 तक 6% की वृद्धि हो सकती है। इस तकनीकी बदलाव के अनुकूल होने के लिए, टीबीआई ने यूके के श्रम बाजार के बुनियादी ढांचे को बढ़ाने की सिफारिश की है, जिसमें जोखिम में नौकरियों की पहचान करने और उचित सहायता प्रदान करने के लिए प्रारंभिक चेतावनी प्रणाली विकसित करना शामिल है।
निष्कर्ष में, जबकि एआई अनिवार्य रूप से कुछ नौकरियों की जगह लेगा, विशेष रूप से प्रशासन और वित्त जैसे क्षेत्रों में, यह उत्पादकता बढ़ाने, नई मांग पैदा करने और उभरते नौकरी के अवसरों के माध्यम से आर्थिक विकास का विस्तार करने का भी वादा करता है।