यौन उत्पीड़न: सुरक्षा कानून? महिला कार्यकर्ता बेखबर

तराई के चाय बागानों में कलकत्ता स्थित दो गैर सरकारी संगठनों के एक सर्वेक्षण से पता चला है कि कार्यस्थलों पर महिलाओं के यौन उत्पीड़न की घटनाओं को रोकने और निवारण के लिए 10 साल पहले बने कानून को अभी तक चाय बागानों में लागू नहीं किया गया है।

यह पहली बार है कि इस क्षेत्र के ब्रू बेल्ट में इस तरह का सर्वेक्षण किया गया है।एनजीओ संहिता ने नागरीक मंच के सहयोग से तराई के 24 चाय बागानों में यह काम किया।

“हमने पिछले साल मई से सितंबर तक इन चाय बागानों में महिला श्रमिकों के बीच सर्वेक्षण किया था। आश्चर्य की बात यह है कि कार्यस्थल में शोषण के निवारण के लिए पारित अधिनियम किसी भी उद्यान में लागू नहीं किया गया है। कार्यस्थल पर महिलाओं के यौन उत्पीड़न (निषेध, रोकथाम और निवारण) अधिनियम, 2013 का जिक्र करते हुए, संहिता की कार्यक्रम अधिकारी सिरशा गुप्ता ने कहा, जिन महिला कर्मचारियों से हमने बात की, उन्हें इस बात की जानकारी भी नहीं है कि ऐसा कानून मौजूद है।

गुप्ता ने कहा कि चाय कंपनियों - इन महिलाओं के नियोक्ता - द्वारा अपने संबंधित बागानों में अधिनियम को लागू करने के लिए कोई पहल नहीं की गई है।

“चार सदस्यीय समिति (अधिनियम में एक आंतरिक समिति के रूप में संदर्भित) का होना अनिवार्य है, जिसमें एक वरिष्ठ महिला कार्यकर्ता, एक गैर सरकारी संगठन के प्रतिनिधि, एक कानूनी विशेषज्ञ और प्रत्येक बगीचे में ट्रेड यूनियनों का एक प्रतिनिधि होना चाहिए। यौन उत्पीड़न की किसी घटना की सूचना मिलने या किसी महिला कार्यकर्ता द्वारा शिकायत दर्ज कराने की स्थिति में यह समिति कार्रवाई करेगी। जिन बगीचों में हमने सर्वेक्षण किया था, वहां ऐसी कोई समिति मौजूद नहीं है, ”गुप्ता ने कहा।

उन्होंने कहा कि अगले कुछ महीनों में, वे डूआर्स के कुछ चाय बागानों में इसी तरह का सर्वेक्षण करेंगे।

उन्होंने कहा, "सर्वे के बाद, हम अपने निष्कर्षों की एक अंतिम रिपोर्ट तैयार करेंगे और इसे केंद्रीय श्रम मंत्रालय और राज्य श्रम विभाग को सौंपेंगे।"

"यह वास्तव में खतरनाक है कि अधिनियम को ऐसे उद्योग में लागू नहीं किया गया है जहां महिलाएं बहुसंख्यक कार्यबल का गठन करती हैं," उसने कहा।अभ्यास के दौरान, एनजीओ की टीम के सदस्यों ने महिला चाय श्रमिकों, राज्य श्रम विभाग के अधिकारियों, चाय बागान संघों और ट्रेड यूनियनों के प्रतिनिधियों के साथ बात की।

एक सूत्र ने कहा, "आठ समूहों में 40 श्रमिकों के साथ विस्तृत चर्चा की गई और सर्वेक्षण के दौरान 32 श्रमिकों के साक्षात्कारों को नोट किया गया।"