ओवरक्वॉलिफाइड हाउसवाइव्स को मिला दूसरा जीवन

चेन्नई: 30 वर्षीय शंकरा को कम ही पता था कि 2021 में एक लड़के को जन्म देने के बाद उसकी शैक्षणिक योग्यता कम हो जाएगी और आगे पीछे की सीट ले लेगी, जिसने अंततः उसे एक गृहिणी की भूमिका निभाने के लिए प्रेरित किया, एक नौकरी जो उसने की थी। सोचा कि वह इसके लिए अयोग्य थी। एक युवा माँ के रूप में, अपने करियर और परिवार को संभालने के लिए संघर्ष कर रही थी, उसने सोचा कि यह निर्णय उसे एक बेहतर, खुशहाल जीवन की ओर ले जाएगा। लेकिन जल्द ही, उसने महसूस किया कि ऐसा नहीं था। अपने परिवार के सदस्यों, विशेष रूप से अपने पति पर आर्थिक रूप से निर्भर होने की अजीबता ने उसे परेशान किया, जिससे वह पूरी तरह से पहचान के संकट में फंस गई।

उसने फिर एक नए मध्य मैदान की खोज शुरू की, जो उसे एक ही समय में एक माँ और एक कैरियर-संचालित महिला बनने की अनुमति देगा। हालाँकि, उसे केवल निराशा ही मिली, क्योंकि वह कोई भी नौकरी संरचना खोजने में विफल रही, जो उसे वह दे जो वह चाहती थी। सोशल मीडिया पर माताओं की कई सफलता की कहानियों को देखकर उन्हें और भी दुख हुआ, लेकिन ये मुलाकातें भी महत्वपूर्ण साबित हुईं - उन्होंने महसूस किया, आर्थिक रूप से टूटने के लिए संघर्ष करने वाली माताओं की संख्या वास्तव में इसे बनाने वालों की तुलना में कहीं अधिक है, और यह सारा फर्क कर दिया। उन्होंने एक ऐसा मंच बनाने पर ध्यान केंद्रित किया जो उन माताओं के लिए तैयार किया गया है जो अपने पेशेवर करियर का निर्माण करना चाहती हैं, और अगस्त 2022 में 'ओवरक्वॉलिफाइड हाउसवाइव्स' का जन्म हुआ। चेन्नई में स्थित एक स्टार्ट-अप, जो नियोक्ताओं और महिलाओं के बीच की खाई को पाटता है, विशेष रूप से माताओं। "मेरा मानना ​​है कि हर महिला सिर्फ एक गृहिणी होने के लिए अधिक योग्यता रखती है, यही वह नाम है जहाँ से नाम आता है," शंकर करपगम मुस्कुराते हुए कहते हैं।

शंकर करपगम अपने बेटे वीर के साथ, जिसका जन्म चेन्नई में ओवरक्वॉलिफाइड हाउसवाइव्स की स्थापना से एक साल पहले हुआ था | अभिव्यक्त करना

थूथुकुडी के एक गाँव में एक मध्यमवर्गीय परिवार में जन्मे, संकरी का जीवन कभी आसान नहीं रहा। हालाँकि उसने कक्षा 10 और 12 दोनों में उच्च अंक प्राप्त किए, लेकिन उसे उच्च अध्ययन के लिए दूर भेजना उसके परिवार के लिए एक कठिन निर्णय था। उनके माता-पिता को उनके करीबी सर्कल से उनके फैसले के लिए कड़ी आलोचना का सामना करना पड़ा। बहरहाल, वे शंकर के साथ खड़े रहे, जिससे वह बाहर निकलने और उच्च शिक्षा प्राप्त करने वाली पहली लड़कियों में से एक बन गईं। एमआईटी, चेन्नई से अपनी पढ़ाई पूरी करने के बाद, वह प्रशिक्षु सॉफ्टवेयर डेवलपर के रूप में इंफोसिस, मैसूर में शामिल हो गईं और चार साल के भीतर संगठन में एक टीम लीडर की स्थिति तक पहुंच गईं। “मैसूर में जीवन ने दुनिया को देखने के मेरे नजरिए को पूरी तरह से बदल दिया। कश्मीर से लेकर कन्याकुमारी तक, मैं बहुत से लोगों से मिली, और उन सभी ने मेरे जीवन को प्रभावित किया, मुझे एक शंकर में बदल दिया जिसे दुनिया अब जानती है,” वह याद करती हैं। हालाँकि, वह हमेशा से जानती थी कि आईटी नौकरी वह जगह नहीं है जहाँ उसके जुनून को आराम मिलता है, और 2021 में उसके लड़के -वीर के जन्म ने उसे आत्म-खोज के रास्ते पर ला खड़ा किया।

“एक गर्भावस्था के बाद, एक सी-सेक्शन के बाद, मैं पूरी तरह से थक चुकी थी, और एक आईटी पेशेवर के रूप में अपना करियर समाप्त करने का फैसला किया। आखिरकार, वह मेरा जुनून कभी नहीं था। फिर भी, निर्णय ने मुझे खालीपन से जूझते हुए छोड़ दिया। मुझे एक दुखी व्यक्ति के रूप में अपने बच्चे की देखभाल करना भी मुश्किल लगता था। मुझे एहसास हुआ कि ऐसी ही स्थिति से जूझ रही अन्य माताओं की मदद करने से मुझे खुशी होगी, और कई दिनों के विचार-विमर्श के बाद, मैंने एक उद्यमी बनने का फैसला किया,” वह कहती हैं। अपने पति सुदर्शनन गणपति, जो स्वयं एक व्यवसायी हैं, के सहयोग से उन्होंने एक स्टार्ट-अप संस्थापक के रूप में अपनी यात्रा शुरू की। आज तक, अधिक योग्यता प्राप्त गृहिणियों में 1,000 से अधिक पंजीकृत महिलाएं हैं और 175 कंपनियां इन महिलाओं के लिए काम उपलब्ध कराने के लिए तैयार हैं। मंच महिलाओं के लिए लचीले काम के घंटे प्रदान करता है और उन्हें करियर गैप के बावजूद फ्रीलांसिंग जॉब और अवसर खोजने में मदद करता है। इसके अलावा, स्टार्ट-अप पंजीकरण के लिए महिलाओं से शुल्क नहीं लेता है, और काम पर रखने वाली कंपनियों से कमीशन लेकर खुद को बनाए रखता है।

महिलाओं के इर्द-गिर्द बने उद्यम को चलाने में आने वाली कठिनाइयों के बारे में बात करते हुए, वह बताती हैं कि कई लोग सस्ते श्रम की तलाश में उनसे संपर्क करते थे, जबकि अन्य चाहते थे कि महिला कर्मचारी डेटा प्रविष्टि जैसे अकुशल कार्य करें। “इस बार, हमारा सामना एक क्लाइंट से भी हुआ जो महिलाओं के साथ दुर्व्यवहार कर रहा था। शुरुआत में, महिलाओं ने अपने साथ दुर्व्यवहार किया लेकिन ज्वाइनिंग के कुछ दिनों के भीतर ही नौकरी से इस्तीफा दे दिया। हमने तुरंत महसूस किया कि कुछ गड़बड़ है और साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान बैठने का फैसला किया, जब हमें पता चला कि ग्राहक किस तरह का व्यक्ति था। अगली बात, हमने उसका अनुबंध रद्द कर दिया, ”वह बताती हैं। ऐसे कड़वे अनुभवों के अलावा, एक उद्यमी के रूप में शंकर की यात्रा खुशी के कई पलों से भी जुड़ी हुई है। ओवरक्वालिफाइड हाउसवाइव्स ने बहुत सी महिलाओं के जीवन को छुआ है, उनमें से कुछ को पूरी तरह से बदल भी दिया है। ऐसी ही एक शख्सियत हैं राधा गौरीशंकर। वह एक कामकाजी माँ थी, और 2009 में अपने पहले बेटे की मृत्यु तक सब ठीक था। त्रासदी ने उसे एक गहरे अवसाद में डाल दिया, और उसने एक रसद कंपनी में नौकरी छोड़ दी। “मैं अपने जीवन को बदलने और अपने रास्ते में आने वाली चुनौतियों का सामना करने के लिए दृढ़ था, जिसमें स्वास्थ्य संबंधी जटिलताएँ भी शामिल थीं, जो मुझे एक सामान्य कार्यालय के माहौल में काम करने से रोकती थीं। आखिरकार, मुझे ओवरक्वॉलिफाइड हाउसवाइव्स की मदद से घर से काम करने का मौका मिला। वह