आउटसोर्सिंग कचरा संग्रहण: नौकरी से निकाले जाने पर कर्मचारी विरोध प्रदर्शन करेंगे
कोयंबटूर: सफाई मजदूरों के संघ ने कोयंबटूर शहर नगर निगम (सीसीएमसी) से यह सुनिश्चित करने का आग्रह किया कि कचरा संग्रहण कार्य को निजी खिलाड़ियों को आउटसोर्स करने के संक्रमण के दौरान किसी भी सफाई कर्मचारी को नौकरी से न निकाला जाए।
हाल ही में, नागरिक निकाय ने अलग-अलग कचरा संग्रहण और अपशिष्ट प्रबंधन कार्य को निजी खिलाड़ियों को आउटसोर्स करने की प्रक्रिया शुरू की है, जिसका स्वच्छता कर्मचारियों ने बड़े पैमाने पर विरोध किया था। इस फैसले के खिलाफ कर्मचारियों ने कई विरोध प्रदर्शन आयोजित किये।
हालाँकि, CCMC ने कहा कि निर्णय को रद्द नहीं किया जा सकता क्योंकि यह सरकार का निर्णय है। इसके साथ ही, सीसीएमसी द्वारा 525 संविदा सफाई कर्मचारियों को नौकरी से निकालने की अफवाहें जंगल की आग की तरह फैलने लगीं। तमिलनाडु अन्नाल अंबेडकर सेनेटरी वर्कर्स वेलफेयर एसोसिएशन के महासचिव सेल्वम ने कहा, “कोयंबटूर निगम में कुल 3,391 ठेका मजदूर, 453 ट्रक ड्राइवर और क्लीनर और 640 डीबीसी कर्मचारी काम कर रहे हैं। बताया जा रहा है कि सीसीएमसी में कई सालों से काम कर रहे 525 लोगों को नौकरी से निकाला जा सकता है. हम इसकी कड़ी निंदा करते हैं. अगर किसी भी कर्मचारी को नौकरी से निकाला गया तो हम हड़ताल पर चले जायेंगे।”
“हममें से कुछ लोगों को सुबह 6 बजे से दोपहर 3.30 बजे तक काम करने के लिए मजबूर किया जाता है। यदि हम ऐसा नहीं करते हैं, तो कंपनियां हमें उपस्थिति रजिस्टर पर हस्ताक्षर करने की अनुमति नहीं देंगी। साथ ही कर्मचारियों को कोई साप्ताहिक अवकाश भी नहीं दिया जाता है. जिस दिन हम काम पर आने से छुट्टी लेते हैं उसे अनुपस्थित लिख दिया जाता है। नागरिक निकाय को अनुबंध कंपनी के साथ उचित तरीके से व्यवहार करना चाहिए और यह सुनिश्चित करना चाहिए कि सफाई कर्मचारियों के आवश्यक अधिकार संरक्षित हैं, ”उन्होंने कहा।
सफाई कर्मचारी कल्याण संघ के प्रतिनिधियों ने सीसीएमसी आयुक्त एम प्रताप को मांगों की एक सूची भी सौंपी, जिसमें बिना किसी वेतन कटौती के साप्ताहिक अवकाश प्रदान करना, सुबह 6 बजे के बजाय सुबह 7 बजे से काम शुरू करने का समय तय करना और उसका पालन करना शामिल है। , और दूसरों के बीच वेतन वृद्धि।
हालांकि, सीसीएमसी सूत्रों ने अफवाहों को खारिज कर दिया और कहा कि किसी भी सफाई कर्मचारी को नौकरी से नहीं निकाला जाएगा।