Kottayam कोट्टायम: केरल में महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम (मनरेगा) के तहत अनुबंध या दैनिक वेतन के आधार पर कार्यरत श्रमिक अब कर्मचारी भविष्य निधि (ईपीएफ) लाभ के लिए पात्र होंगे। स्थानीय स्वशासन विभाग ने विशेष शर्तों के अधीन, गांव, ब्लॉक, जिला और राज्य स्तर पर इन श्रमिकों को शामिल करने की घोषणा की। ईपीएफ नियमों के अनुसार, 15,000 रुपये प्रति माह तक कमाने वाले कर्मचारियों को सदस्य बनाना आवश्यक है। वर्तमान में, मनरेगा के तहत अनुबंध श्रमिकों का न्यूनतम वेतन 24,040 रुपये है, इसलिए उन्हें उनके आवेदन के आधार पर योजना में शामिल किया जाएगा। हालांकि, 15,000 रुपये मासिक तक कमाने वाले अस्थायी कर्मचारियों को अनिवार्य रूप से योजना में शामिल किया जाएगा। 15,000 रुपये या उससे अधिक कमाने वाले अस्थायी कर्मचारियों को ईपीएफ में 1,800 रुपये (15,000 रुपये का 12%) का योगदान करना होगा, जबकि नियोक्ता का हिस्सा 1,950 रुपये (15,000 रुपये का 13%) होगा। स्थानीय निकायों या संबंधित जिला और राज्य प्राधिकरणों को श्रम सुविधा पोर्टल पर नियोक्ता के रूप में पंजीकरण करना होगा और यह सुनिश्चित करना होगा कि हर महीने की 15 तारीख तक कुल योगदान पीएफ फंड में जमा हो जाए।
रोजगार गारंटी योजना के लिए प्रशासनिक खर्च पूरी तरह से केंद्र सरकार द्वारा वित्त पोषित किया जाता है, लेकिन अक्सर धन प्राप्त करने में देरी होती है। इसे संबोधित करने के लिए, ग्राम और ब्लॉक पंचायतों को अपने स्वयं के धन से भुगतान करने और केंद्रीय धन वितरित होने के बाद उन्हें प्रतिपूर्ति करने का निर्देश दिया गया है।
इस पहल का मुख्य लाभ कर्मचारियों के लिए बचत सुनिश्चित करना है, क्योंकि ईपीएफ योगदान आसानी से वापस नहीं लिया जा सकता है। हालांकि, आपात स्थिति में, कुछ शर्तों के तहत धन निकाला जा सकता है। कर्मचारी नौकरी छोड़ने के एक महीने बाद ईपीएफ शेष राशि का 75% तथा बेरोजगारी के दो महीने बाद शेष 25% निकाल सकते हैं।