कर्मचारियों की भारी कमी से श्रम विभाग जूझ रहा है

जनता से रिश्ता वेबडेस्क। राज्य का श्रम विभाग जो राज्य और केंद्र सरकारों की करीब 30 योजनाओं को लागू करता है, कर्मचारियों की भारी कमी से जूझ रहा है. कुल 888 पदों में से 407 पद खाली हैं, यानी विभाग केवल 50 फीसदी कर्मचारियों के साथ काम कर रहा है.

कई कल्याणकारी योजनाएं हैं, विशेष रूप से असंगठित क्षेत्र के मजदूरों के लिए जो राज्य की आबादी का बहुमत हैं, जो इस विभाग द्वारा कार्यान्वित की जाती हैं। योजनाओं का उद्देश्य कौशल सुधार, वित्तीय सहायता, चिकित्सा सहायता और उनके बच्चों को शिक्षा देना है, जिन्हें श्रम निरीक्षकों द्वारा जमीनी स्तर पर लागू किया जाता है।

233 तालुकों के लिए केवल 81 श्रम निरीक्षक हैं। "हमारे विभाग का आकार छोटा है, लेकिन हम बड़ी संख्या में लोगों को सेवा प्रदान करते हैं। हमें जमीन पर काम करने वाले प्रत्येक तालुक के लिए कम से कम एक श्रम निरीक्षक की आवश्यकता है। श्रम निरीक्षकों के लिए स्वीकृत शक्ति 147 है, लेकिन केवल 81 काम कर रहे हैं, "एक वरिष्ठ अधिकारी ने कहा।

विभाग विभिन्न श्रम कानूनों के कार्यान्वयन, कार्य स्थितियों की निगरानी और न्यूनतम मजदूरी का भुगतान सुनिश्चित करने के लिए काम करता है।

'चरणबद्ध तरीके से भर्ती'

नाम न छापने की शर्त पर एक वरिष्ठ अधिकारी ने द न्यू इंडियन एक्सप्रेस को बताया कि कर्मचारियों की कमी से अन्य कर्मचारियों पर काम का बोझ बढ़ रहा है। लिपिक पदों की भी भारी कमी है। संपर्क करने पर, श्रम मंत्री शिवराम हेब्बर ने कहा, "हमने कर्नाटक लोक सेवा आयोग को लिखा है और हम 45 श्रम निरीक्षकों की भर्ती के लिए कदम उठा रहे हैं।

हमें अपने कंस्ट्रक्शन विंग में 230 से ज्यादा क्लेरिकल स्टाफ रखने की मंजूरी भी मिल गई है, जो मुख्य रूप से डेटा ऑपरेटर हैं। हालांकि, हम भर्ती एक बार में नहीं कर सकते हैं और इसे चरणबद्ध तरीके से किया जाएगा। एक अन्य वरिष्ठ अधिकारी ने कहा कि कर्मचारियों की कमी केवल कर्नाटक तक ही सीमित नहीं है।

महाराष्ट्र, तमिलनाडु और पंजाब जैसे अन्य राज्य भी इसी तरह के संकट का सामना कर रहे हैं। "श्रम विभाग उपेक्षित है। अब समय आ गया है कि सरकार इस मुद्दे के समाधान के लिए कदम उठाए। हायरिंग को आउटसोर्स करने का प्रस्ताव है, लेकिन यह उचित नहीं है क्योंकि अनुबंध कर्मचारियों को खुद कई मुद्दों का सामना करना पड़ता है, "उन्होंने कहा।