Karnataka : विधानसभा में शिक्षक स्थानांतरण विनियमन संशोधन अधिनियम पारित

Karnataka कर्नाटक: राज्य सिविल सेवा (शिक्षकों के तबादले का विनियमन) (संशोधन) विधेयक, जिसमें स्कूलों को तीन श्रेणियों में बांटकर और उन्हें आपातकालीन सेवा समूहों के रूप में मानकर शिक्षकों के तबादले के तरीके में बड़ा बदलाव करने का प्रावधान है, को मंगलवार को विधानसभा ने मंज़ूरी दे दी।

यह विधेयक शिक्षकों के गैर-शिक्षण पदों पर तबादले पर रोक लगाता है। इसका उद्देश्य शिक्षकों की कमी को दूर करना है। गर्भवती महिलाएं और पाँच साल से कम उम्र के बच्चों वाली महिलाएं अपनी पसंद की किसी भी जगह पर तबादले के लिए पात्र हैं।

इसका उद्देश्य महिला शिक्षकों को अपने बच्चों की देखभाल करने में सक्षम बनाना है। वे बच्चे की देखभाल के लिए अपने गृह नगर या अपने पति के गृह नगर में शिक्षक बन सकती हैं। बच्चे के जन्म के बाद 5 साल की उम्र तक, शिक्षक अपनी पसंद की किसी भी जगह पर तबादला करवा सकती है, और यह सुविधा केवल 2 बच्चों तक सीमित है।

बजट में 50,000 रिक्तियों के बजाय 15,000 शिक्षकों की भर्ती का प्रावधान किया गया है। उन्होंने कहा कि अनुसूचित जातियों (SC) के लिए आंतरिक आरक्षण का मुद्दा हल होने के बाद यह प्रक्रिया शुरू होगी, और बताया कि 5,800 पद कल्याण कर्नाटक क्षेत्र को दिए जाएंगे। जिन शिक्षकों या व्याख्याताओं ने स्कूलों और स्नातक कॉलेजों में सेवा की न्यूनतम अवधि पूरी कर ली है, उन्हें प्रथम श्रेणी के पदों की उपलब्धता के आधार पर तबादले का अनुरोध करने की अनुमति दी गई है।

श्रेणी-1: कर्नाटक पब्लिक स्कूल, आदर्श विद्यालय, PM श्री स्कूल; श्रेणी-2: 250 से अधिक छात्रों वाले सरकारी स्कूल, प्री-यूनिवर्सिटी कॉलेज; श्रेणी-3: हाई स्कूल के प्रधानाध्यापक, उप-प्रधानाचार्य, और श्रेणी 1 और 2 के प्री-यूनiversity कॉलेजों के प्रधानाचार्य इस श्रेणी के अंतर्गत आते हैं।

तबादले केवल काउंसलिंग के माध्यम से किए जाएंगे, जिसके लिए न्यूनतम सेवा अवधि 12 वर्ष है। जिन लोगों ने DIET, DSERT आदि में गैर-शिक्षण भूमिकाओं में कम से कम तीन साल तक सेवा की है, उन्हें अपने शिक्षण संवर्ग में वापस लौटना होगा।