J&K: 10 कल्याणकारी योजनाएं जो हर जम्मू-कश्मीर कार्यकर्ता को पता होनी चाहिए

 Srinagar   श्रीनगर: जम्मू-कश्मीर भवन एवं अन्य निर्माण श्रमिक कल्याण बोर्ड (J&K BOCWWB) ने पंजीकृत श्रमिकों के लिए शिक्षा, स्वास्थ्य सेवा और वित्तीय सहायता जैसी महत्वपूर्ण आवश्यकताओं को संबोधित करते हुए कई कल्याणकारी योजनाएं पेश की हैं। हालांकि, इन पहलों को उनकी पूरी क्षमता तक पहुँचने के लिए श्रमिकों के बीच अधिक जागरूकता आवश्यक है। कई पात्र व्यक्ति उपलब्ध लाभों से अनजान हैं। केंद्रीय भवन एवं अन्य निर्माण श्रमिक (रोजगार और सेवा की शर्तों का विनियमन) अधिनियम, 1996 के तहत 2007 में स्थापित, J&K BOCWWB पंजीकृत श्रमिकों को सामाजिक और वित्तीय सुरक्षा प्रदान करने के स्पष्ट अधिदेश के साथ काम करता है।

पिछले कुछ वर्षों में, यह क्षेत्र के बुनियादी ढाँचे और विकास परियोजनाओं की रीढ़ बनने वाले श्रमिकों का समर्थन करने के लिए समर्पित एक महत्वपूर्ण संस्था के रूप में विकसित हुआ है। एक वरिष्ठ अधिकारी ने बताया कि बोर्ड वर्तमान में 10 व्यापक कल्याणकारी योजनाओं को लागू कर रहा है, जो जरूरतों के व्यापक दायरे को शामिल करती हैं। शिक्षा सहायता इसके प्रयासों का आधार है, जिसमें पंजीकृत श्रमिकों के दो बच्चों तक के लिए 2800 रुपये से 48000 रुपये तक की वार्षिक वित्तीय सहायता प्रदान की जाती है। छात्रों के शैक्षणिक स्तर के अनुरूप सहायता यह सुनिश्चित करती है कि शिक्षा सुलभ बनी रहे और अगली पीढ़ी के लिए अवसरों को बढ़ावा मिले।

स्वास्थ्य सेवा सहायता बोर्ड द्वारा संबोधित एक और महत्वपूर्ण क्षेत्र है। पुरानी बीमारियों से जूझ रहे श्रमिकों के लिए, चिकित्सा व्यय के बोझ को कम करने के लिए सालाना 1.5 लाख रुपये तक की वित्तीय सहायता उपलब्ध है। इसके अतिरिक्त, 50 प्रतिशत से अधिक स्थायी विकलांगता वाले श्रमिकों को 4.5 लाख रुपये की पर्याप्त राहत मिलती है, जबकि 25 प्रतिशत से 50 प्रतिशत के बीच अस्थायी विकलांगता वाले श्रमिकों को 75,000 रुपये मिलते हैं। चिकित्सा सहायता उन श्रमिकों तक फैली हुई है जो बीमारी के कारण अक्षम हैं, काम करने में उनकी अक्षमता की अवधि के आधार पर भुगतान की पेशकश की जाती है।

उदाहरण के लिए, एक कर्मचारी जो एक महीने से अधिक समय तक काम से दूर रहता है, उसे 27,990 रुपये तक मिल सकते हैं, यह सुनिश्चित करते हुए कि वे आर्थिक रूप से कमजोर नहीं हैं। बोर्ड मृत्यु के मामलों में भी महत्वपूर्ण सहायता प्रदान करता है, जिसमें स्वाभाविक रूप से मरने वाले श्रमिकों के आश्रितों को 2 लाख रुपये और अंतिम संस्कार के खर्च के लिए 5000 रुपये दिए जाते हैं। दुर्घटनावश मृत्यु की स्थिति में, मुआवजा राशि बढ़कर 5 लाख रुपये हो जाती है, जिससे शोक संतप्त परिवारों को सांत्वना और सुरक्षा मिलती है। महिला श्रमिकों की सहायता के लिए, बोर्ड दो बच्चों तक के लिए 5000 रुपये का मातृत्व लाभ प्रदान करता है, जो काम और पारिवारिक जीवन के बीच संतुलन बनाने में कई महिलाओं की दोहरी भूमिका को स्वीकार करता है।

पात्र लाभार्थियों को 50,000 रुपये की विवाह सहायता भी उपलब्ध है, जिससे पारिवारिक आयोजनों में वित्तीय तनाव कम होता है। अकादमिक उत्कृष्टता को मान्यता देते हुए, बोर्ड ने पंजीकृत श्रमिकों के मेधावी छात्रों के लिए एकमुश्त छात्रवृत्ति पुरस्कार की शुरुआत की है। चालू वित्त वर्ष में शुरू की गई यह पहल कक्षा 10 और 12 की परीक्षाओं में उपलब्धियों का जश्न मनाती है, जो युवा छात्रों को अपने सपनों को आगे बढ़ाने के लिए अतिरिक्त प्रेरणा प्रदान करती है। एक वरिष्ठ अधिकारी ने जोर देकर कहा कि ये योजनाएं निर्माण कार्यबल के कल्याण के लिए बोर्ड की अटूट प्रतिबद्धता को दर्शाती हैं।

श्रमिकों और उनके परिवारों के सामने आने वाली बहुआयामी चुनौतियों का समाधान करके, J&K BOCWWB न केवल व्यक्तिगत जीवन को बेहतर बना रहा है, बल्कि क्षेत्र के सामाजिक-आर्थिक विकास में भी योगदान दे रहा है। इन योजनाओं का परिवर्तनकारी प्रभाव असंगठित क्षेत्रों में मजदूरों के लिए संस्थागत समर्थन के महत्व को उजागर करता है। जम्मू-कश्मीर बीओसीडब्ल्यूडब्ल्यूबी एक मॉडल के रूप में कार्य करता है कि कैसे लक्षित कल्याणकारी उपाय हाशिए पर पड़े समुदायों को सशक्त बना सकते हैं, उन्हें उज्ज्वल भविष्य के लिए आवश्यक उपकरण और संसाधन प्रदान कर सकते हैं।