HC ने एएआई कॉन्ट्रैक्ट पर काम करने वाले कर्मचारियों की रेगुलराइजेशन की अर्जी खारिज की

Srinagar.श्रीनगर: हाई कोर्ट ने एयरपोर्ट अथॉरिटी ऑफ़ इंडिया (AAI) में काम करने वाले कॉन्ट्रैक्ट कर्मचारियों की उस अर्जी को खारिज कर दिया है, जिसमें उन्होंने दूसरे कॉन्ट्रैक्ट कर्मचारियों की तरह अपनी सर्विस को रेगुलर करने की मांग की थी। याचिकाकर्ताओं का दावा है कि उन्हें एयरपोर्ट अथॉरिटी ऑफ़ इंडिया में अलग-अलग तारीखों से सर्विस देने के लिए रखा गया था और वे एक खास समय तक सर्विस देने वाले कॉन्ट्रैक्ट कर्मचारियों को रेगुलर करने के लिए बनाई गई पॉलिसी/स्कीम के हिसाब से अपनी सर्विस को रेगुलर करने की मांग कर रहे थे। पीड़ित कॉन्ट्रैक्ट कर्मचारियों का कहना है कि पॉलिसी के मुताबिक, 02.12.2013 के ऑर्डर के मुताबिक ग्रुप ‘D’ ग्रेड में 12 कॉन्ट्रैक्ट कर्मचारियों की सर्विस को ऊपरी उम्र सीमा में छूट और न्यूनतम एजुकेशनल क्वालिफिकेशन में छूट के साथ रेगुलर किया गया था।

वे अपनी सर्विस को उसी तरह रेगुलर करने की मांग कर रहे हैं, जैसे 02.12.2013 के ऑर्डर के लाभार्थियों के पक्ष में किया गया था। उन्होंने कहा है कि उनके मामले पर विचार करने के बजाय, रेस्पोंडेंट-AAI ने समान स्थिति वाले लोगों की सर्विस को रेगुलर करने में पिक एंड चूज़ पॉलिसी का सहारा लिया है। AAI ने याचिका का विरोध करते हुए कहा कि 12 कॉन्ट्रैक्ट वर्कर, जिन्हें रेगुलर किया गया था, उन्होंने श्रीनगर इंटरनेशनल एयरपोर्ट पर उग्रवाद के पीक टाइम यानी साल 1990 से 1999 के दौरान काम किया था, जब जम्मू-कश्मीर के रहने वाले और एयरपोर्ट अथॉरिटी ऑफ़ इंडिया के दूसरे अधिकारी, जो एयरपोर्ट पर तैनात थे, दूसरी जगहों पर चले गए थे, लेकिन 12 कॉन्ट्रैक्ट वर्कर लगातार श्रीनगर एयरपोर्ट पर काम करते रहे, जिससे एयरपोर्ट के सुचारू कामकाज में मदद मिली।

AAI ने कोर्ट को आगे बताया कि इन 12 वर्करों को ट्रांसपोर्ट, टूरिज्म और कल्चर पर पार्लियामेंट्री स्टैंडिंग कमिटी की 158वीं रिपोर्ट की सिफारिशों के आधार पर रेगुलर किया गया था, जो एक बार के उपाय के तौर पर था, जिसे एयरपोर्ट्स अथॉरिटी ऑफ़ इंडिया बोर्ड के मैनपावर एडवाइजरी बोर्ड ने ठीक से मंज़ूरी दी थी। यह कहा गया है कि साल 1999 के बाद, घाटी में हालात नॉर्मल हो गए थे और घाटी में कोई मिलिटेंसी नहीं थी, इसलिए कॉन्ट्रैक्ट वर्कर आसानी से अपना काम कर सकते थे क्योंकि घाटी में कोई खराब हालात नहीं थे, इसलिए पिटीशनर दूसरे 12 वर्करों को दिए गए उसी तरह के फायदे का दावा करने के हकदार नहीं हैं।

कोर्ट को सुप्रीम कोर्ट के निर्देशों के बारे में भी बताया गया है, जिसके तहत सुप्रीम कोर्ट ने साफ तौर पर निर्देश दिया है कि रेगुलराइजेशन का फायदा सिर्फ शॉर्टलिस्ट किए गए वर्करों को दिया जा रहा है और यह शॉर्टलिस्ट किए गए वर्करों के अलावा किसी और के लिए मिसाल नहीं हो सकता। जस्टिस संजय धर ने याचिका खारिज करते हुए कहा कि पार्लियामेंट्री कमेटी द्वारा तय पॉलिसी गाइडलाइंस के अनुसार कॉन्ट्रैक्ट वर्करों की सेवाओं को रेगुलराइज करने की प्रक्रिया शुरू करते समय रेस्पोंडेंट-AAI का इन पिटीशनरों को शॉर्टलिस्ट न करना सही है। कोर्ट ने कहा, “मुझे रिट पिटीशन में कोई दम नहीं दिखता। इसलिए इसे खारिज किया जाता है। अगर कोई अंतरिम निर्देश है, तो वह रद्द माना जाएगा।”