Ahmedabad : ग्रांटेड हाई स्कूल शिक्षक भर्ती में टीएटी सभी, अन्य शैक्षणिक योग्यता के अंक बाहर

गुजरात Gujarat : शिक्षा विभाग ने राज्य के माध्यमिक और उच्च माध्यमिक अनुदान प्राप्त स्कूलों में कक्षा 9 से 12 तक के शिक्षकों की भर्ती के लिए नए नियमों की घोषणा की है। नए नियमों के अनुसार, शिक्षक योग्यता परीक्षा (टीएटी) अब हाई स्कूल शिक्षकों की भर्ती में मायने रखने वाली एकमात्र चीज होगी, अन्य सभी शैक्षणिक योग्यता अंक हटा दिए गए हैं।

अब तक शिक्षक भर्ती के लिए कुल 100 फीसदी मेरिट में 70 फीसदी टीएटी और 30 फीसदी शैक्षणिक योग्यता को आधार माना जाता था। हालांकि, ग्रेजुएशन, पोस्ट ग्रेजुएशन, बीएड, एमडी के अंक टाटा की मेरिट में नहीं जोड़े जाएंगे।

राज्य शिक्षा विभाग ने अनुदानित माध्यमिक और उच्च माध्यमिक में शिक्षकों और प्राचार्यों की भर्ती के लिए वर्ष-2011 में टीएटी परीक्षा लागू की। 11 दिसंबर 2011 को, टीएटी परीक्षा नजदीक आने के साथ, शिक्षा विभाग ने शिक्षकों और प्रधानाध्यापकों के चयन के लिए 13 पेज के नियम जारी किए, जिसमें टीएटी परीक्षा के 70 प्रतिशत अंक और अन्य शैक्षणिक योग्यता के 30 प्रतिशत पर विचार किया गया। . इसी के अनुरूप अब तक सभी भर्तियां की गईं। हालाँकि, पिछले साल शिक्षा विभाग ने TAT परीक्षा में बदलाव किया और दो स्तरीय प्रणाली लागू की और तदनुसार TAT का आयोजन राज्य परीक्षा बोर्ड द्वारा किया गया। परीक्षा में बदलाव के साथ-साथ भर्ती नियमों में भी बदलाव पर काफी समय से विचार और काम किया जा रहा था। जिसके मुताबिक आज 1 अगस्त को नए नियमों की घोषणा की गई है. जिसमें सबसे महत्वपूर्ण और महत्वपूर्ण बात यह है कि अगली शिक्षक भर्ती में TAT के अंक ही मान्य होंगे। इसके अलावा शैक्षिक योग्यता के अंक भर्ती की मेरिट में नहीं जोड़े जाएंगे।

इस नियम से यूनीकॉलेजों का कारोबार चौपट हो जाएगा, जो अब मनमाना प्रतिशत घाटा उठा रहे हैं।

अभी तक शिक्षकों की भर्ती में शैक्षणिक योग्यता को 30 फीसदी वेटेज दिया जाता था. इस बीच, निजी बीएड कॉलेजों और कुछ विश्वविद्यालयों में उच्च प्रतिशत दुकानें शुरू हुईं। उदाहरण के लिए, गुजरात विश्वविद्यालय के स्नातक, स्नातकोत्तर, बीएड और एमडी के नतीजों में अन्य विश्वविद्यालयों की तुलना में भारी अंतर दिखा। अत: इन परिस्थितियों में टैट में अच्छे अंक प्राप्त करने वाले विद्यार्थियों के साथ अन्याय हुआ। अभ्यर्थियों से पूछने पर पता चला कि कई बीएड कॉलेजों में एडमिशन के समय ही परसेंटेज तय कर दी जाती थी और उसी हिसाब से पैसे दिए जाते थे. ऐसे प्रतिशत साझा करने वाले विश्वविद्यालयों और महाविद्यालयों का व्यवसाय चौपट हो जाएगा।

पुराने नियम से कैसे बनती थी मेरिट

पुराने नियम के अनुसार 70 फीसदी टीएटी परीक्षा और 30 फीसदी अन्य शैक्षणिक योग्यता को गिना जाता था। यदि किसी अभ्यर्थी के TAT में 250 में से 175 अंक हैं तो इस अभ्यर्थी को 100 प्रतिशत योग्यता गुणा में 70 प्रतिशत के अनुसार TAT में 49 प्रतिशत अंक प्राप्त होंगे। शैक्षिक योग्यता का 30 प्रतिशत माना गया। स्नातक में 10 अंक होते हैं। इसलिए यदि उम्मीदवार ने स्नातक में 70 प्रतिशत अंक प्राप्त किए हैं तो 10 अंकों में से 7 प्रतिशत अंक होंगे। इसी प्रकार, यदि पोस्ट ग्रेजुएशन में 60 प्रतिशत प्राप्त किया जाता है, तो 6 प्रतिशत को 10 प्रतिशत के रूप में गिना जाता है, यदि बीएड में 80 प्रतिशत प्राप्त किया जाता है, तो 4 प्रतिशत को 5 प्रतिशत के रूप में गिना जाता है और यदि एमडी में 60 प्रतिशत प्राप्त किया जाता है, तो 3 प्रतिशत को 5 प्रतिशत के रूप में गिना जाता है। . इस प्रकार इस अभ्यर्थी की शैक्षणिक योग्यता में 30 में से 20 अंकों में से ग्रेजुएशन के 7 अंक, पोस्ट ग्रेजुएशन के 6 अंक, बीएड के 4 अंक और एमएड के 3 अंक मिलते हैं। इस प्रकार भर्ती मेरिट में 49% टीएटी एवं 20% शैक्षणिक योग्यता प्राप्त करने वाले अभ्यर्थी की योग्यता 69% है।

अब शिक्षकों की भर्ती में केवल अनुभव को ही ध्यान में रखा जाएगा

अनुदानित माध्यमिक और यू.एस. मा. पुराने स्कूलों के शिक्षकों की भर्ती के लिए भी नए नियमों की घोषणा की गई है. अब केवल शैक्षणिक कर्तव्य का अनुभव ही मान्य होगा। अब तक TAT परीक्षा अनिवार्य थी, यह नियम हटा दिया गया है. पुराने शिक्षक के रूप में भर्ती होने पर पूरे सेवाकाल में केवल एक बार ही लाभ मिलेगा। पुराने शिक्षक की भर्ती के लिए अभ्यर्थी के अनुभव के आधार पर मेरिट तैयार की जाएगी और स्कूल को प्रमोट किया जाएगा. पुरानी शिक्षक भर्ती में पुराने शिक्षक और शिक्षण सहायक का अनुपात 1:3 होगा. अनुदान प्राप्त विद्यालय में पांच वर्ष का अनुभव रखने वाले और वर्तमान में सेवारत नियमित शिक्षक पुराने शिक्षक के लिए आवेदन कर सकते हैं।