निकाले गए एच1बी कर्मचारियों को 60 दिनों के भीतर देश छोड़ने की जरूरत नहीं: USCIS
60-दिन की छूट अवधि तक बढ़ाने की मांग की थी।
वाशिंगटन: तकनीकी क्षेत्र में बड़े पैमाने पर छंटनी के बीच, यूएस सिटीजनशिप एंड इमिग्रेशन सर्विसेज (यूएससीआईएस) ने कहा है कि यह मानना गलत है कि एच1बी वीजा रखने वाले नौकरी से निकाले गए कर्मचारियों को 60 दिनों के भीतर देश छोड़ना होगा और उनके पास रहने के लिए कई विकल्प हैं. फाउंडेशन फॉर इंडिया एंड इंडियन डायस्पोरा स्टडीज को लिखे एक पत्र में, USCIS के निदेशक उर एम जद्दू ने कहा, "जब गैर-आप्रवासी श्रमिकों को हटा दिया जाता है, तो उन्हें अपने विकल्पों के बारे में पता नहीं हो सकता है और कुछ मामलों में, गलत तरीके से मान सकते हैं कि उनके पास 60 दिनों के भीतर देश छोड़ने के अलावा कोई विकल्प नहीं है।" फाउंडेशन फॉर इंडिया एंड इंडियन डायस्पोरा स्टडीज FIIDS), जो नौकरी से निकाले गए H1B वीजा धारकों के लिए काम कर रहा है, ने हाल ही में USCIS को हालिया प्रौद्योगिकी क्षेत्र की छंटनी के प्रभावों के बारे में लिखा था और 60-दिन की छूट अवधि तक बढ़ाने की मांग की थी।
USCIS ने नीति और विश्लेषण रणनीति खांडेराव कांड के लिए FIIDS के निदेशक को संबोधित पत्र में कहा कि यह वित्तीय और भावनात्मक प्रभाव को स्वीकार करता है कि संयुक्त राज्य अमेरिका में रोजगार-आधारित गैर-आप्रवासी श्रमिकों और उनके परिवारों पर नौकरी छूट सकती है। "हम विशेष रूप से प्रौद्योगिकी क्षेत्र में अनैच्छिक समाप्ति के मुद्दे से अवगत हैं," यह कहा। यूएससीआईएस ने कहा कि जब एक गैर-आप्रवासी कर्मचारी का रोजगार स्वेच्छा से या अनैच्छिक रूप से समाप्त हो जाता है, तो वे आम तौर पर संयुक्त राज्य अमेरिका में अधिकृत रहने की अवधि में रहने के लिए पात्र होने पर चार कार्यों में से एक ले सकते हैं। गैर-आप्रवासी स्थिति में बदलाव के लिए आवेदन और स्थिति के समायोजन के लिए आवेदन दाखिल करना।
USCIS ने कहा कि वे "बाध्यकारी परिस्थितियों" रोजगार प्राधिकरण दस्तावेज़ के लिए एक आवेदन भी दायर कर सकते हैं या नियोक्ता को बदलने के लिए एक गैर-तुच्छ याचिका के लाभार्थी हो सकते हैं। "यदि इनमें से एक कार्रवाई 60-दिन की छूट अवधि के भीतर होती है, तो संयुक्त राज्य अमेरिका में गैर-आप्रवासी की अधिकृत रहने की अवधि 60 दिनों से अधिक हो सकती है, भले ही वे अपनी पिछली गैर-आप्रवासी स्थिति खो दें।" यदि कार्यकर्ता कोई कार्रवाई नहीं करता है USCIS ने अपने पत्र में कहा, अनुग्रह अवधि के भीतर, उन्हें और उनके आश्रितों को 60 दिनों के भीतर या उनकी अधिकृत वैधता अवधि समाप्त होने पर, जो भी कम हो, संयुक्त राज्य अमेरिका छोड़ने की आवश्यकता हो सकती है।
इसमें कहा गया है कि 60 दिनों तक की छूट अवधि होमलैंड सुरक्षा नियमों के विभाग में संहिताबद्ध है, इसे विस्तारित करने के लिए प्रशासनिक प्रक्रिया अधिनियम के अनुपालन में एक नियामक परिवर्तन की आवश्यकता होगी और USCIS द्वारा नीति मार्गदर्शन के माध्यम से इसे बढ़ाया नहीं जा सकता है। USCIS ने लिखा है कि सौभाग्य से, नौकरी छूटने का सामना कर रहे अधिकांश लोगों के पास पिछले 60 दिनों से अपनी नौकरी की खोज जारी रखते हुए संयुक्त राज्य अमेरिका में बने रहने के कई विकल्प हैं। इसने कहा कि यह एसटीईएम (विज्ञान, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग और गणित) क्षेत्रों सहित प्रतिभाशाली विदेशी मूल के श्रमिकों द्वारा संयुक्त राज्य अमेरिका में किए गए योगदान को मान्यता देता है। जड्डू ने कहा, "हम प्रौद्योगिकी क्षेत्र की छंटनी की निगरानी करना जारी रखेंगे और उचित उपायों का पता लगाएंगे।"