Guwahati गुवाहाटी: पारदर्शी और योग्यता-आधारित भर्ती सुनिश्चित करने की अपनी लगातार कोशिश में, मुख्यमंत्री हिमंत बिस्वा सरमा ने बुधवार को स्वास्थ्य विभाग की विभिन्न तकनीकी और गैर-तकनीकी नौकरियों में चाय बागान मूल के 215 चुने गए उम्मीदवारों को नियुक्ति पत्र बांटे। यह लेटेस्ट भर्ती मौजूदा सरकार द्वारा की गई भर्तियों की लंबी लिस्ट का हिस्सा है, जिसके परिणामस्वरूप मौजूदा प्रशासन द्वारा कुल 1,45,664 सरकारी नौकरियां दी गई हैं।
नियुक्ति पत्र वितरण और समारोह में असम के स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्री अशोक सिंघल, चाय जनजाति और आदिवासी कल्याण विभाग के मंत्री रूपेश गोवाला, विधायक संजय किसान, विधायक रूपज्योति कुर्मी, अन्य गणमान्य व्यक्तियों के साथ-साथ स्वास्थ्य विभाग के वरिष्ठ डॉक्टर और अधिकारी भी मौजूद थे। हालांकि, परिवारों की मौजूदगी ने समारोह में गर्व का माहौल बना दिया, क्योंकि यह चुने गए युवाओं के लिए बहुत महत्वपूर्ण था।
इसी मौके पर, मुख्यमंत्री ने सभी बैकग्राउंड के उम्मीदवारों को समान अवसर प्रदान करने के लिए अपनी सरकार की सरकारी नौकरियों को निष्पक्ष, पारदर्शी और भ्रष्टाचार मुक्त तरीके से जारी रखने की प्रतिबद्धता दोहराई। उन्होंने कहा कि योग्य और समर्पित मानव संसाधनों के माध्यम से 'स्वास्थ्य क्षेत्र' का विकास करना उनकी राज्य सरकार का एक मूलभूत फोकस क्षेत्र है।
मुख्यमंत्री ने चाय बागान समुदाय के कल्याण और प्रतिनिधित्व के प्रति सरकार की प्रतिबद्धता दोहराते हुए 3 प्रतिशत आरक्षण के बारे में एक आधिकारिक घोषणा की, जो समुदाय के लिए सरकारी नौकरियों में गारंटीड है। मामले को स्पष्ट करने के लिए, मुख्यमंत्री ने बताया कि आरक्षण योजना ग्रेड I और ग्रेड II सेवाओं के लिए मान्य होगी और आगामी असम डायरेक्ट रिक्रूटमेंट परीक्षा (ADRE) सहित हर साल स्थायी आधार पर जारी रहेगी।
कार्यक्रम की दीर्घकालिक रणनीति को ध्यान में रखते हुए, उन्हें उम्मीद थी कि चाय बागानों के बच्चे असम पुलिस सेवा (APS) और असम सिविल सेवा (ACS) अधिकारियों जैसे सम्मानजनक पदों पर पहुंचेंगे, जो सामाजिक समावेश और सशक्तिकरण के एक महत्वपूर्ण मील के पत्थर का प्रतीक होगा।
असम सरकार द्वारा शैक्षिक और स्वास्थ्य बुनियादी ढांचे के विकास पर जोर देने का जिक्र करते हुए, मुख्यमंत्री ने असम में मेडिकल शिक्षा के विकास के बारे में भी बात की। पिछली कांग्रेस सरकार की आलोचना करते हुए, उन्होंने कहा कि उनके शासन में असम में केवल छह मेडिकल कॉलेज थे। उन्होंने कहा, "लेकिन हमारी सरकार में मेडिकल कॉलेजों की संख्या बढ़कर 30 हो गई है, और आने वाले साल में 14 और कॉलेज जोड़े जाएंगे।" मुख्यमंत्री ने कहा कि उनके सभी प्रयासों का मकसद असम के सभी समुदायों में रोज़गार, शिक्षा और प्रतिनिधित्व देना है।
यह कदम असम सरकार की युवाओं को सशक्त बनाने और उनकी रोज़गार क्षमता को बढ़ाने के उद्देश्य से विभिन्न नए कार्यक्रम शुरू करने की कोशिश को दोहराता है। इनमें बड़े पैमाने पर भर्ती अभियान, स्थानीय संदर्भ के हिसाब से युवाओं के लिए कौशल-निर्माण कार्यक्रम और उन समुदायों के लिए समावेशिता पर ध्यान देना शामिल है जिन्हें पहले बड़े पैमाने पर शामिल नहीं किया गया था।
क्षमता-निर्माण अभ्यासों के साथ एक ईमानदार भर्ती अभियान के ज़रिए, सरकार युवाओं को लंबे समय तक रोज़गार और करियर सुरक्षा देना चाहती है। ये नियुक्तियाँ असम में समावेशी विकास सुनिश्चित करने की दिशा में हो रही प्रगति में एक और बड़ा मील का पत्थर हैं, और ये युवाओं को सशक्त बनाने, सामाजिक समानता सुनिश्चित करने और कुशल सार्वजनिक सेवा वितरण सुनिश्चित करने के राज्य की प्रतिबद्धता को दोहराती हैं।
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