ITANAGAR ईटानगर: अरुणाचल प्रदेश सेवा संघ परिसंघ (CoSAAP) ने TRIHMS निदेशक डॉ. मोजी जिनी और पूर्व छात्र नेता बयाबंग जोरम से जुड़ी हालिया घटना की जांच के लिए एकल सदस्यीय तथ्य-खोजी समिति के गठन की मांग की है। अरुणाचल प्रेस क्लब (APC) में आज मीडिया को संबोधित करते हुए CoSAAP के अध्यक्ष लिखा टेक ने कहा कि संगठन डॉ. जिनी से जुड़ी घटना सहित सरकारी कर्मचारियों के खिलाफ किसी भी अवैध कार्रवाई की कड़ी निंदा करता है। हालांकि, उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि अगर कोई सदस्य दोषी पाया जाता है तो CoSAAP उसका अंधा समर्थन नहीं करेगा। संगठन ने घटना की जांच के लिए राज्य सरकार से एकल सदस्यीय तथ्य-खोजी समिति की मांग की। तेज ने यह भी स्पष्ट किया कि CoSAAP ने बयाबंग जोरम के खिलाफ अपने पहले के निंदा पत्र से आधिकारिक तौर पर "फिरौती" शब्द हटा दिया है। उन्होंने बताया कि प्रारंभिक बयान घटना की तत्काल प्रतिक्रिया के रूप में जारी किया गया था और व्यक्तिगत स्रोतों पर आधारित था।
उन्होंने कहा, "संगठन इस मुद्दे का स्थायी समाधान चाहता है और इसलिए, सेवानिवृत्त न्यायाधीश, सेवारत न्यायाधीश या कम से कम एक डिप्टी कमिश्नर की अध्यक्षता में एकल सदस्यीय समिति की मांग करता है।" राज्य कर्मचारियों के प्रति अपनी प्रतिबद्धता की पुष्टि करते हुए, CoSAAP ने जोर देकर कहा कि वह अपने सदस्यों के कल्याण के लिए खड़ा है, लेकिन गलत काम करने के दोषी पाए जाने वाले किसी भी व्यक्ति से समर्थन वापस लेने में संकोच नहीं करेगा। CoSAAP ने TRIHMS में कर्मचारियों के लिए शांति और एक सामंजस्यपूर्ण कार्य वातावरण बनाए रखने का भी आह्वान किया है। 5 फरवरी को, जोराम को नाहरलागुन पुलिस ने डॉ. मोजी जिनी के आवास में कथित रूप से तोड़फोड़ करने और उन्हें धमकाने के आरोप में गिरफ्तार किया था। एक अलग नोट पर, CoSAAP ने राज्य में बढ़ते नशीली दवाओं के खतरे, विशेष रूप से सरकारी कर्मचारियों की भागीदारी पर चिंता जताई। CoSAAP के महासचिव गोन्या रीबा ने नशीली दवाओं से संबंधित अपराधों से निपटने में राज्य पुलिस के सराहनीय प्रयासों को स्वीकार किया, लेकिन नशीली दवाओं से संबंधित मामलों में पुलिस कर्मियों की लगातार गिरफ्तारी को एक बड़ी चिंता के रूप में उजागर किया। उन्होंने राज्य के गृह विभाग से आग्रह किया कि वह मादक पदार्थों की तस्करी या नशीली दवाओं के सेवन में संलिप्त पाए जाने वाले अधिकारियों के खिलाफ कानून के अनुसार सख्त कार्रवाई करे।
इसके अतिरिक्त, CoSAAP ने विभागीय पदोन्नति समिति (DPC) की बैठकों के आयोजन में देरी पर गंभीर चिंता व्यक्त की, जो अधिकारियों की समय पर पदोन्नति के लिए हर छह महीने में आयोजित की जानी चाहिए। रीबा ने कहा कि संगठन को DPC बैठकों में लंबे समय तक देरी और विस्तार के बारे में कई शिकायतें मिल रही हैं, जो पदोन्नति की प्रतीक्षा कर रहे योग्य अधिकारियों को प्रतिकूल रूप से प्रभावित करती हैं।
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