अमेरिका के श्रम बाज़ार को नरम करने की कोशिश का एक नकारात्मक पहलू है
कम से कम शिक्षित एकमात्र ऐसा समूह था जिसकी वेतन वृद्धि मुद्रास्फीति से अधिक थी।
फेडरल रिजर्व के अध्यक्ष जेरोम पॉवेल ने पिछले सप्ताह अमेरिकी अर्थव्यवस्था और मौद्रिक नीति की स्थिति पर कांग्रेस के समक्ष गवाही दी। उनके द्वारा दी गई मौद्रिक नीति रिपोर्ट में स्वीकार किया गया है कि अमेरिका के "बहुत तंग" श्रम बाजार ने वंचित समूहों की एक विस्तृत श्रृंखला को लाभान्वित किया है। साथ ही, यह तर्क दिया गया है कि हमें अमेरिकी श्रम बाजार में "कुछ नरमी" की आवश्यकता है, जो लगभग निश्चित रूप से होगी वंचितों पर सबसे ज्यादा प्रहार करो।
कम आय वाले कर्मचारी वे हैं जो हाल की कई नौकरियों के अवसरों को भरने के लिए किनारे से आए हैं, खासकर अवकाश और आतिथ्य में। और वे भविष्य में श्रम उत्पादकता को बढ़ाने की सबसे अधिक संभावना वाले हो सकते हैं। उदाहरण के तौर पर, तंग श्रम बाज़ार का लाभ कम शिक्षा वाले लोगों को मिलता हुआ प्रतीत होता है। वर्तमान सुधार के दौरान, हाई-स्कूल या उससे कम डिग्री वाले श्रमिकों की वेतन वृद्धि लगातार कॉलेज डिग्री या उससे अधिक वाले श्रमिकों से अधिक रही है। और कम से कम शिक्षित एकमात्र ऐसा समूह था जिसकी वेतन वृद्धि मुद्रास्फीति से अधिक थी।
source: livemint