यह लैंगिक वेतन असमानता को ठीक करने के लिए भुगतान करता है

पिछले एक दशक में पुरुषों और महिलाओं के बीच वेतन असमानता बढ़ी है, उच्च वेतन स्तरों पर यह अंतर और भी बढ़ गया है। यह भारतीय राज्यों में लैंगिक समानता पर इस सप्ताह जारी राष्ट्रीय सांख्यिकी कार्यालय (NSO) की एक रिपोर्ट से एक महत्वपूर्ण निष्कर्ष है। आय प्रभाव मजदूरी समानता में एक प्रमुख मापने योग्य मीट्रिक है जो कोविद लॉकडाउन के बाद शहरों से गांवों में प्रवास के कारण महिला श्रम भागीदारी के बड़े व्यवधान से प्रभावित हुआ है। अन्य अंशदायी कारक जो महिलाओं के वेतन को उससे कम रखते हैं

सोर्स: economic times