तकनीकी प्रतिभा के मामले में भारत चीन की बराबरी नहीं कर पाता है

एक ऐतिहासिक बदलाव में, भारत दुनिया का सबसे अधिक आबादी वाला देश बनने के लिए चीन को पीछे छोड़ रहा है। लेकिन यह सवाल कि क्या भारत अपने जनसांख्यिकीय लाभांश का एहसास कर सकता है और आर्थिक रूप से चीन को पछाड़ सकता है, काफी दूर तक नहीं जाता है। अधिक ध्यान एक मौलिक और विचित्र रूप से उपेक्षित मुद्दे के कारण है: क्या भारत की सरकार के पास देश को चीन जैसी प्रमुख आर्थिक, वैज्ञानिक और तकनीकी शक्ति में बदलने की तकनीकी क्षमता है।

माओत्से तुंग की आपदाजनक सांस्कृतिक क्रांति के बाद से आधी सदी से भी अधिक समय से, सुशिक्षित नेताओं ने आधुनिकीकरण के लिए चीन के प्रक्षेपवक्र की मैपिंग की है। माओ ने तेजी से औद्योगीकरण की चीन की चुनौती के लिए नीम हकीम समाधान तैयार किए, जैसे कि परिवार के पिछवाड़े में स्टील बनाना। लेकिन उनके साथियों ने उनके जीवित रहते हुए ही उनकी वैचारिक ज्यादतियों पर लगाम लगाना शुरू कर दिया। देंग शियाओपिंग के महत्वपूर्ण कार्यकाल के बाद से, चीन अपनी उपलब्ध बौद्धिक क्षमता का दोहन करने में सक्षम रहा है, चाहे सत्ता में कोई भी क्यों न हो। ब्रुकिंग्स इंस्टीट्यूशन में जॉन एल थॉर्नटन चाइना सेंटर के निदेशक चेंग ली ने एक आगामी पुस्तक में तर्क दिया है कि चीनी राष्ट्रपति शी जिनपिंग, जिन्हें अपने पूर्ववर्तियों की तुलना में अधिक निरंकुश माना जाता है, ने आईटी, एयरोस्पेस, 5जी, रोबोटिक्स में विशेषज्ञों की एक नई पीढ़ी को सशक्त बनाया है। , एआई और बहुत कुछ। इनमें से कई टेक्नोक्रेट के पास चीन के राज्य के स्वामित्व वाले उद्यमों में विश्व स्तर पर प्रतिस्पर्धा करने का अनुभव है।

भारत के पर्यवेक्षक देश के राजनीतिक और आर्थिक नेतृत्व के उच्चतम स्तर पर प्रतिभा के तुलनीय समेकन को खोजने के लिए संघर्ष करेंगे। भारत की सिविल सेवा, चीन के विपरीत, ब्रिटिश शासन की विरासत है। मूल रूप से कानून और व्यवस्था को लागू करने और राजस्व एकत्र करने के लिए, यह अब कल्याणकारी योजनाओं और विकास योजनाओं को लागू करता है। हालांकि तेजी से विविधतापूर्ण, यह नौकरशाही जटिल चुनौतियों से निपटने के लिए चीन की तरह अच्छी तरह से सुसज्जित नहीं लगती है।

यह शायद ही इसलिए है क्योंकि भारत में प्रतिभा की कमी है। भारत में मुट्ठी भर शिक्षण संस्थानों ने यकीनन किसी भी गैर-पश्चिमी देश की तुलना में सबसे प्रभावशाली वैश्विक बुद्धिजीवियों का उत्पादन किया है। भारतीय आज पश्चिमी शैक्षणिक, वित्तीय और कॉर्पोरेट संस्थानों में वरिष्ठ पदों पर आसीन हैं। दरअसल, पश्चिम में चीनी डायस्पोरा, हालांकि लंबे समय से स्थापित है, भारतीय डायस्पोरा के प्रभाव और दृश्यता से मेल नहीं खा सकता है। फिर भी, गूगल के सुंदर पिचाई और माइक्रोसॉफ्ट के सत्या नडेला को देखकर भारत की बौद्धिक क्षमता और क्षमता की तस्वीर खींचना भ्रामक होगा। वास्तव में, वे इस बात की याद दिलाते हैं कि भारत के बाहर कितनी भारतीय प्रतिभा मौजूद है (या जाने के लिए उत्सुक है)।

कभी-कभी घर वापसी शायद ही कभी सफल होती है। उदाहरण के लिए, अंतरराष्ट्रीय मुद्रा कोष के पूर्व मुख्य अर्थशास्त्री रघुराम राजन को लें। 2013 में पूर्व प्रधान मंत्री मनमोहन सिंह द्वारा भारतीय रिजर्व बैंक के प्रमुख के रूप में आमंत्रित, राजन 2016 में अमेरिका लौट आए। भारत में क्रोनी कैपिटलिज्म और वैचारिक अतिवाद की उनकी आलोचना ने उन्हें प्रधान मंत्री नरेंद्र मोदी के नेतृत्व वाले शासन के लिए पसंद नहीं किया। राजन के जाने के बाद से, नई नियुक्तियों ने भारत के केंद्रीय बैंक की स्वतंत्रता से समझौता किया है, अन्य प्रमुख संस्थानों के साथ, वित्तीय नियामक निकायों से लेकर विश्वविद्यालयों और सुरक्षा और खुफिया एजेंसियों तक, बेहतर प्रदर्शन नहीं कर रहे हैं।

सोर्स: livemint